退休老人重返職場?記者 | 武冰聰編輯 | ，今天小編就來說說關于退休老人重返職場?下面更多詳細答案一起來看看吧!

退休老人重返職場

記者 | 武冰聰

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近日，老年人退休再就業話題受到關注，近七成銀發族表示期待重返職場。據前程無憂發布的《2022老齡群體退休再就業調研報告》顯示，68%老年人退休後再就業意願強。重返就業市場的老年人中，有46.7%是為了尋求個人和社會價值； 34.3%的求職者希望通過再就業增加收入，來滿足更高層次的消費需求；19%希望發揮一技之長，繼續追求職業發展。

報告顯示，35.7%的子女對父母再就業表示支持；25.3%子女不想讓父母繼續工作受累，認為老人退休後應該休息；另有24.7%表示心疼父母。

此外，報告指出，老齡群體在退休後選擇的工作類型，主要依據過往的職業經曆與工作技能來确定。對于有專業技能的求職者來說，選擇财務會計、技術咨詢等崗位和書法老師、攝影師等工作的最多，分别占16.3%和9%。對學曆不高但耐心細緻的求職者而言，更多人選擇從事服務業和後勤保障/勞動密集型行業，兩者分别占到41%和20%。

在求職過程中，大多數老齡群體傾向于本地就業而非跨城工作，早已建立的穩定家庭關系和熟悉的社會網絡，則是本地就業最大的優勢。

今年51歲的王芳2021年10月從民營企業退休，在北京，她每個月可以領到退休金4000多元。退休後，王芳主動出擊，尋找再就業的機會。她期待自己可以為家庭創收，同時為社會發揮餘熱。王芳說，家人對她的再就業意願表示支持，前提是不要過度勞累，她可以兼顧身體健康。

王芳向界面表示，退休後的三個月裡，她參加過近10家公司的面試，工作崗位包括食堂幫廚、宿管員、商店售貨員、保潔、食品廠包裝工等。今年二月，王芳競聘宿管員成功，已經在新崗位上工作了半年多。

回憶再就業之路，王芳說自己主要通過網站和公衆号尋找招聘信息，也委托親友幫忙介紹工作。在90後女兒的幫助下，她在招聘網站注冊了賬号，申請參加面試。王芳表示，“許多崗位的年齡限制并不嚴苛，女性在55歲以下，身體健康即可應聘。”此外她提到，老年人再就業，雇主對于學曆設限不多，但更看重此前的工作經驗和技術積累。

在薪資部分，資料顯示，2022年北京市最低工資标準為每月2320元。據王芳觀察，保潔、商店售貨員等非技術類工作月薪基本與此标準持平或略高。王芳對于薪資待遇的要求不高，但她更傾向于選擇離家近、可以有固定休息日的工作。

老年人的再就業意願有多強？據王芳觀察，公司同批次退休同事中，有許多人都在尋找繼續工作的機會。

王芳結合自身經驗表示，市場給老年人提供了多元的工作崗位，她浏覽企業招聘需求發現，像面點師、大車司機、會計等有技術含量的崗位，往往更加缺人且薪資較高。

（文中王芳為化名）

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