網友一：

就拿我在的國企來說吧，小行業化工制造業，兩年賺，兩年平，兩年微虧，一般員工福利，五險一金都有啦，女員工最大的福利就是生娃的話，休完産假，還可以休一年的哺乳假，保留崗位和工資級别。一般的員工，自己交的和公司交的住房公積金加起來有1300左右，現在倒班是四休四，九對九，白班就是早九晚五點半，拿到手的錢雖然不多，但是公司付出的也不少，有人算過，如果在外面的話，起碼一年要到手十萬，才有現在在公司的水平

網友二：

國企:隻要你不範原則性錯誤，不開除。 私企:我想開除你就開除你。

網友三：

我在過3個公司，第一個國企，第二個規模比較大的私企，第三個是規模很大的國企。我感覺國企怎麼和網上說的不一樣！給我最直觀的就是國企比私企“浪費”，私企小到一張打印紙都要扣扣搜搜的，我那個私企上班比較輕松，做文員的，效益好的時候上班時間不固定，10幾個小時正常，效益不好的時候2～3個小時，我那個崗位屬于可有可無的，因為一些原因辭職到現在的國企。現在這個國企，名字多牛逼，但簡直剝削員工，效益好的時候一天12個小時，效益不好的時候拿底工資，正常上下班，和網上說的天差地遠，相比之前在的第一個國企，都差不多，第一個國企是新建的，還在起步階段，各方都比較寬松，比第三個國企有好一點。

網友四：

我家山東德州，我爸在央企，廠區在青海格爾木，之前讓我去幹過，普通員工四人間除了電視各種設施都有，中層領導雙人間，高層領導單間。工資最低7000 ，五險一金。吃飯三菜一湯，菜兩葷一素主食饅頭，米飯，包子每天都有。福利水果都是一發一袋子五十斤的那種。其他的娛樂設施，台球，羽毛球，籃球。每年兩到三個月假期。

網友五：

個怎麼說呢，本人國企倒班工人，常白班得經常說倒班這麼好那麼好，但是～～隻見過倒班往常白班調得，從來沒有常白班申請去倒班。國企私企也這樣，至少對普通人是這樣，對于有能力的，隻能說是金子在哪都會發光！

網友六：

一個螺絲有5元和10元兩種 私企:5元的螺絲報20元 國企:10元的螺絲報20元 國企給我的感覺就是，雖然貪，但給你用的東西不會差。

網友七：

認識個人，國企正式工，總歇班該有的待遇都有。他同事上班打卡去開滴滴然後下班打他[笑哭]說實話我也想去，怪不得都想進入體制内

網友八：

十八線小縣城，民企小會計，3000 的工資。月休4天。 除非轉行和去大城市，在我們這裡民企的小會計基本也就這樣了。

網友九：

說說我自己吧，今年因為疫情效益不好基本上沒有生産都是放假狀态，工資是照發的[捂臉]

網友十：

國企是長年用100塊錢去辦1塊錢的事 民企是用1塊錢辦10塊錢的事 還要自己承擔風險

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