tft每日頭條

 > 圖文

 > 通勤範的穿搭法則

通勤範的穿搭法則

圖文 更新时间:2025-02-12 17:46:44

聽說很多小姐妹還在為通勤不知道怎樣穿而煩惱,聽我的,今年秋天通勤穿搭照着下面這幾套模闆選,不費力就能賺足回頭率。

為方便大家借鑒,我把它們彙總并總結出了下面這幾個代名詞,即使你是職場萌新、穿衣小白,也能從中找到适合自己的穿衣方式,身材條件允許的情況下,分分鐘“脫胎換骨”。

通勤範的穿搭法則(通勤穿搭不用愁了)1

第一個關鍵詞是“接地氣”,接地氣的通勤穿搭有三個好處。

第一,單品經典不容易過時,趕時間穿是最合适的,随便幾件基礎經典的單品上身,都能滿足日常通勤的穿衣需求,襯衫、圓領套頭衫、馬甲和牛仔褲必須榜上有名,針織毛衣、圓領衛衣也不能錯過,及踝半身裙、連衣裙和西裝外套、大衣都是不錯的通勤裝備,省事又省錢。

通勤範的穿搭法則(通勤穿搭不用愁了)2

第二,接地氣的通勤單品可以節省很多時間,不費力就能搭配出一套看得過去的造型,美觀又實用,特别适合晚上忙着玩、早上又特别愛睡懶覺的姐妹們選擇,三分鐘搞定整套造型不是夢。

最關鍵的是節省出來的時間并不是靠犧牲“美觀”獲得的,打開房門走出來的那一刻,沒人知道你的早晨是兵荒馬亂還是歲月靜好的。

通勤範的穿搭法則(通勤穿搭不用愁了)3

第三,接地氣的通勤造型穿的安心且舒适,一來它會最大程度地服務自己,自信心得到了很大滿足,不誇張的說,幾乎每套造型都穿的“心安理得”。

二來它可以最大程度地迎合大衆審美,在美觀與實用方面可以收攏人心,即使别人會羨慕你,但絕對不會嫉妒你,更不會在背後嚼舌根。

通勤範的穿搭法則(通勤穿搭不用愁了)4

第二個關鍵詞是“穩重”,不管你是職場萌新還是職場讓人,成熟穩重的穿搭可以帶來事半功倍的效果,即使才能不突出,也不會變成小透明。

當然了,這一關鍵詞隻适合不統一着裝的職場選擇,上下班通勤路上和坐在辦公室的造型一樣,才能把“穩重”二字體現到位,不費力就能賺足回頭率,存在感很強。

通勤範的穿搭法則(通勤穿搭不用愁了)5

符合“穩重”标準的通勤裝備有很多,大方向上可以朝着單品寬松度以及單品顔色下手,在單品寬松度的選擇上,可以優先選擇修身單品。

一是因為它足夠正式,可以擺脫工作之外的慵懶和放松;

二是因為它足夠有女人味,修身單品上身,輕易不會讓人覺得你是“男人婆”、像博主一樣,不費力就能美得高級又洋氣。

通勤範的穿搭法則(通勤穿搭不用愁了)6

在挑選單品顔色時,大家也一定要以“穩重”為最低标準,比較有意思的是常見的基礎黑白灰就是其中之一。

另外就是大家習慣性選擇的莫蘭迪色系,低飽和度的深色系單品,在秋冬、在職場都能發揮出最大優勢,如果大家想要體驗不一樣的美,也可以選擇藍色系、和黃色系單品,清新淡雅的馬卡龍色系也是上身效果不會出錯的顔色。

通勤範的穿搭法則(通勤穿搭不用愁了)7

第三個關鍵詞是“幹練”,幹練的通勤裝備需要大家着重注意的是單品之間的配合,如果你喜歡疊穿,一定要把控好單品之間的質感和寬松度,能做到有層次但不淩亂,可以繼續選擇疊穿搭配。

但如果你掌握不了這個度,建議大家放棄,累贅慵懶的穿衣風格會讓領導覺得你幹勁不足,很難“出人頭地”。

通勤範的穿搭法則(通勤穿搭不用愁了)8

幹練的通勤裝備其實并不難找,隻要大家多注意這幾方面的細節,就能達到穿衣幹淨利索的目的。

首先,大家一定要保證單品有挺括感且沒有褶皺、不起球。就拿衛衣舉例,要想保證幹淨利索的效果,就要選擇克重在320-400之間的,太重了顯臃腫,缺乏幹練效果,太薄沒質感,很顯土氣。

通勤範的穿搭法則(通勤穿搭不用愁了)9

其次,大家需要保證單品搭配不顯臃腫,條件允許的情況下,可選擇上短下長的穿衣方式,減少單品在腹部堆積,是保證單品上身不影響立體效果的關鍵。

如果你選擇輕薄款上衣,也可選擇塞衣角的穿法,絕大多數情況下,都不推薦大家選擇博主身上這種穿衣方式,遮住半個屁股的加厚毛衣與半身裙搭配,既沒有考究的穿衣方式又違背了幹練的搭配原則,很不适合職場,不過居家穿還是OK的。

通勤範的穿搭法則(通勤穿搭不用愁了)10

最後大家也可以利用單品顔色增加幹練效果,我最喜歡的就是沒有感情的純黑色,每次穿它出門,都不用擔心單品是否幹練,因為答案肯定是心中所願。

除此之外,其他深色系的顔色也有增加單品幹淨利索的能力,比如博主身上這種深咖色,土褐色等。

我是搭搭,如果您有困惑,可以私信我哦,也歡迎留言讨論!跟着搭搭學穿搭,我們一起變成更優秀更美的人!

聲明:編輯小米,文字原創,圖片來源網絡,如有侵權,請聯系删除,謝謝

​#秋日生活打卡季#

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关圖文资讯推荐

热门圖文资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2025 - www.tftnews.com All Rights Reserved