所謂靈活就業人員，主要是指沒有固定的工作單位，固定的工作時間，以靈活方式就業的群體。按照就業人員就業的統計方式，靈活就業人員屬于我國就業群體的一個部分，也是解決失業人員就業的一種方式。

按照社保法的規定，個體工商戶和以其他方式靈活就業的人員，可以以個人身份參加職工養老保險，養老保險的繳費年限達到15年，達到法定的退休年齡，可以像企業職工一樣辦理退休，享受職工養老保險的養老金待遇。

根據原國家勞動和社會保障部《關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》規定精神，城鎮個體工商戶等自謀職業者以及采取各種靈活方式就業的人員，在其參加養老保險後，按照省級政府規定的繳費基數和比例，一般應按月繳納養老保險費，也可按季、半年、年度合并繳納養老保險費，繳費時間可以累計計算。上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定領取基本養老金。

這個文件明确規定了靈活就業人員辦理退休的條件，即男性達到60周歲，女性達到55周歲，養老保險累計繳費年限滿15年，就可以申請辦理退休，那麼靈活就業人員在辦理退休時有哪些流程呢？

靈活就業人員達到法定的退休條件時，應當在達到法定的退休年齡的當月，向參保地所在的鄉鎮或是街道社保服務機構申請辦理退休手續。其主要流程是：

一是填寫退休申請表，退休申請表需要到參保地的社保機構窗口領取。

二是準備好身份證、戶口簿、社保卡等個人資料的原件和複印件，如果有獨生子女父母獎勵政策的地方，還要提交獨生子女證的原件和複印件，過去有視同繳費年限的人員，還要準備好個人人事檔案，人事檔案可以通過社保部門開出的檔案調取函提取。

三是遞交退休申請資料。社保部門翻看資料以後，如果所需資料完整的可以受理退休申請和資料，資料不齊全的需要按照要求提供補充資料。

四是社保部門初審。經過初審符合退休條件的，進入正式審核階段，核算繳費年限，計算平均繳費指數和基本養老金，如果屬于符合特殊工種工作年限等提前辦理退休條件的，還要在網上進行公示。

五是本人簽字确認。社保部門經過初審、審核并在計算養老金後，要将養老金核算通知單送參保人簽字确認，簽字确認的重點是确認繳費年限是否正确，養老金的計算是否符合規定等，确認沒有差錯的才能簽字。

六是社保部門進入内部審批流程。比如分管領導審核，人社部門審批等，然後辦理養老金領取的銀行卡或是社保卡金融賬戶。不管退休手續辦理的時間有多久，養老金都會從遞交退休資料的第二個月開始計發。當年辦理退休的靈活就業人員，不能參加當年的養老金調整，但是可以參加來年的養老金調整。

靈活就業人員辦理退休手續的方式，除了到社保部門的窗口辦理以外，經曆比較簡單的靈活就業人員，比如沒有視同繳費年限的人員，沒有特殊工種等提前辦理退休等情形的人員，可以在網上申請辦理退休。在網上申請辦理退休的，需要下載當地社保機構的手機APP，目前的養老保險都是以省為單位進行統籌，所以需要下載所在省級人社部門的手機APP。下載安裝以後，要進行注冊登錄，點擊職工養老保險待遇辦理申請，按照網上的提示和要求進行辦理。

綜上所述，靈活就業人員繳納了職工養老保險，達到了法定的退休年齡，繳費年限累計滿15年，可以向參保地所在的鄉鎮或是街道社保服務機構申請辦理退休，遞交申請材料和相關的資料，經過初審、審核和審批等程序，從辦理退休後的第二個月開始領取基本養老金。

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