職稱論文是南京評職稱的基本條件,每個申報人員都得準備,有些人為評職稱做了萬全的準備,早在好幾年前就把論文給發表了;也有人因為各種原因錯過了當年的評審,導緻剛發表好的論文沒用上,那麼這些情況當自己再次到了職稱申報的時候還能再用麼?今天熊老師給大家說說論文時效期以及怎麼判定。
職稱評審一般是考核近5年,因此一般申報之前的5年内發表的論文,期刊都是在有效期内的,但是在南京評職稱多了一項對職稱論文的知網查重要求,因此大家要注意這樣判斷論文的時效期:5年内的論文期刊且文章在申報當年時還符合知網查重要求(盡量百分之30以下的重複率)視為可用!
如果大家想早一點準備論文發表的事,一般提前一年發表就好,不用太早進行安排。實在怕日後忙沒有空弄或者忘記了,想提前2、3年發表論文的話,那就安排知網收錄的期刊。因為知網的期刊申報時隻要提供知網檢索鍊接就好,評委也知道既然知網都收錄了,那當初查重肯定是符合的,所以哪怕提前2、3年發依然還可用。不像非知網的期刊還得上傳文章的word供官方查重,一旦日子久了,後面查重高了就影響評審了。
在此強調一下,怕大家有所誤解了:論文期刊無論知網的或者非知網的都可以,隻是知網的期刊對于評職稱的更好一些,畢竟官方都是用知網查重呀,而且知網期刊價格也比普通(萬方、維普、龍源)期刊貴很多。但并不是說非知網的期刊就不行,隻要你把文章重複率控制好,你發非知網的期刊也是可以的。
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