DAO全稱是Decentralized Autonomous Organization，意思是分布式自治組織

DAC全稱是Distributed Autonomous Corporation，意思是分布式自治公司

DAO與DAC的含義相似，是比特币誕生以來出現的一個重要概念，現在是指在智能合約上構建的公司或組織，有着公開透明的程序規則，能夠自主運行，任何人都可随時加入和退出，都可以通過提供服務等方式成為該公司或組織的參與者。

其實在整個行業中，這兩個概念是差不多的意思，叫做 DAC(Distributed Autonomous Company)去中心化自治公司和DAO(Distributed Autonomous Organization)去中心化自治組織。

比特币系統和以太坊系統是目前最典型的DAO（DAC），這種由電腦代碼控制、依靠智能合約運行的實體，沒有公司體制内的市場部、人事部、财務部等部門，甚至沒有總經理，沒有集中的決策機制，但卻可以根據實際情況不斷地自我維護和升級。因此這種全新的組織形态，是對現行公司體制的變革，有可能是未來價值互聯網社會的構成單位。

和智能合約類似，DAO 就是通過運行預先定義好的規則，讓所有人自己管理自己的組織形态。在這樣的組織裡面，每個人都是平等的，沒有任何中心化管理機構，也沒有中心化運營機構去推動它。每個人都可以在系統中扮演不同的角色，你可以選擇扮演一個提供服務的員工，也可以選擇扮演一個購買服務的客戶，這是一個動态且有趣的組織形态。

每個人可以通過購買股份或者提供服務的形式獲得股份，從而成為公司的股東。股東可以分享收益，參與公司成長和運營。

DAO與DAC的基本規則與機制

1）守信與誠信機制

各個節點互相監督。靠多個DAO和DAC節點來對每一個DAO和DAC節點的行為進行互相審查，每一個節點的行為，都由多個節點進行審查，大家相互監督，以确保規則可以按既有設定運行。如果有單個節點試圖破壞規則，則會被集體封鎖。來确保所有的規則能夠被強制實施。而單個節點的無賴行為則會被集體簡單封鎖。即使是系統的制造者不遵守規則也是無效的，而有敵意的高壓控制也将會是無效的。

2）不可侵犯機制

少數服從多數。隻有在大多數股東同意的情況下，規則才可以被更改，否則，任何更改都将不被執行。并且能夠确保在沒有多數股東同意的情況下，對任何DAO和DAC規則（源代碼）的更改都是不被執行的，沒有集體一半以上的投票來同意采納，對極少數節點的侵犯也是不會成功的。

3）自我保護機制

避免系統崩潰。通過上述兩個規則，壞節點的出現概率已經可以得到大大減少，因此，系統可以有比較強大的能力抵擋各種威脅因素，避免不良節點對系統造成破壞。能夠讓整個系統采取更多的手段，以抵擋對DAO和DAC生存造成任何威脅因素的能力。前兩個定律已經降低了引入壞的節點的可能。一個公開的系統或者是開源軟件，能夠通過上述手段來避免由于引入不良節點而造成整個系統崩潰的可能。

在具體實踐DAO和DAC時，以上三個定律應該被認真地放入DAO和DAC的系統準則中，并且能夠讓所有股東檢驗這三條定律是否得到了嚴格的執行。通過這三條定律，将可以監控系統中股東權益的保護以及其他的規則如何被更改，但它們自己永遠不可以自主更改這些規則。

DAO與DAC的特點

1）每個人都可以随時參與成為股東，随時根據自身情況選擇投入的資源和精力。

2）在DAO或DAC中，股東擁有永久查看自己支配的以數字資産（Token）形式存在的股份的權利。

3）很多原來沒有任何交集的人也可以朝着同樣的目标進行協作。

4）每個付出努力的參與者都可以獲得相應的回報。

DAO與DAC的形态

DAO與DAC的形态廣泛，可以是以數字資産（Token）的形式出現，也可以是以一個系統或機構的形式出現，可以為客戶提供價值傳輸、應用平台或價值确權、資産流通等服務，并且通過智能合約的部分都有既定的條款和規則。

例子：比特币就是一個典型的DAC，從另外一種層面上看，它像一家公司，每一個擁有比特币的人都是比特币的股東，共同分享比特币的收益，參與比特币的成長，人人都可以随時參與。從它本身的設計上看，它又設定了共識機制、發币數量等公開透明的規則，以保護系統的穩定可持續發展。

這樣看來，DAO／DAC是否有可能颠覆現有的公司制度呢？

公司是現在商業社會非常重要的組織形式，是構成整個商業社會的基礎。盡管目前公司制度已經發展成非常複雜的形勢，但基本上可以把公司視為一種通過提供某種商品或服務從而盈利的組織。如果從這個定義出發，那麼DAO／DAC完全可以被看作是一種公司，隻不過這種公司的内部運作方式完全不一樣。我們目前的公司，一般由投資者、管理者、生産者和銷售者構成。投資者投入資金支持企業運作，管理者制定公司運行規則并維護公司運作，生産者制作産品或服務，最後銷售者把這些産品和服務推廣給消費者。消費者支付的費用就是公司的收益，去除成本後，剩下的都是公司的利潤。任何一個人，如果想成為企業的投資者、管理者、生産者、銷售者，隻要該企業不是隻有一個人，一般都需要經過複雜的流程，得到其他人的認可，特别是要獲得管理者的認同。

但在區塊鍊的世界中，這一切都可以極度簡化。

——首先管理者變成能夠自動運行的程序，這些程序是事先設定好的公司運作規則，并且是開源的，每個人都可以去了解。同時，這段程序被分布式地存儲在不同節點，因此除非大多數人認同，否則變無法修改。

——生産者變成系統開發者，他們設計不同的應用來為潛在消費者提供服務。

——投資者仍通過投入資金獲得公司的股份，隻不過在DAO／DAC裡，股份以數字資産（Token）的形式出現。

在傳統企業裡，消費者支付貨币來獲得産品和服務，公司通過獲取更多貨币收入變得更有價值，從而使公司股票價格變高。在DAO／DAC裡，消費者直接通過支付企業股份（Token）來獲得産品和服務，從而造成股價升高。這裡面，貨币的環節直接被忽略了，系統變得更有效率。同時投資者和消費者為了讓自己的股份更有價值，很有可能成為一個義務的銷售者，通過讓更多消費者購買公司産品和服務，來讓自己的股份更有價值。這些股份可以在很多數字資産交易所進行交易，具有極高流動性，就等于是一個已經上市的企業。

于是，我們發現在DAO／DAC裡，公司被簡化為隻有投資者和生産者，消費者通過支付股份（Token）來消費，使投資者和生産者獲利。更有趣的是，投資者和生産者完全可以自由加入和退出，不需要經過繁瑣的程序和任何人的批準。這樣的模式下，傳統收入、利潤等概念全部消失了，在沒有收入概念的情況下，依舊能夠讓投資者和生産者獲利，促使企業與平台越來越好。

舉個例子，一個DAO／DAC的心理健康産業服務生态社區平台。

運行規則包括：

| 有客戶端(C端個人用戶、G端企業或政府)，有服務端（B端服務機構與咨詢師、第三方服務商家），有運營商（社區運營服務、投訴處理等）未來純區塊鍊的DAPP是沒有中央服務器的。

社區施行：一鍊、三通證的通證經濟模式。

| 整個社區分為兩大生态群（社區共建者與社區貢獻者），每個人可以在平台上的基礎協議内容通過POW共識機制，自己的行為價值（如：登錄、學習、點贊、分享、推廣、創作内容、提供服務等）獲取到相應的Token作為獎勵，我們可以把這類人群理解為社區貢獻者。

| 社區共建者（心理服務機構、社會工作服務機構、心理咨詢師、心理健康管理者、社會工作者、社區志願者等）可通過參與社區生态的基礎建設，（如：提供服務（線上 線下）、内容創作、課程培訓、督導、知識變現産品、物化産品、社區管理等）來獲得相應的“愛貝”Token作為獎勵。

| 系統還提供置可以通過價值交換易物的Token商城。社區内的機構與商家還有個人都可以通過Token商城用自己在社區内獲取的Token與系統内其他社區成員交換各自所需的産品與資源。

| 在生态社區内，共建者可通過自己提供的社區内有價值的内容創作、知識變現的線上課程、咨詢服務等行為獲得相對應的Token獎勵，而且會通過用戶反饋行為（如：浏覽學習、購買、轉發分享、點贊、打賞，互動留言等一系列的行為）得到相對應的“心鑽”Token獎勵，從而獲取社區内更多的資源與影響力。

這樣就構建了一個簡單的社區生态服務平台的DAO／DAC，整個系統是完全開源的。一開始這個DAO／DAC可能隻接受社區Token作為唯一價值數字資産，随着平台社區逐漸發展和壯大，該系統中自有的數字資産（Token），也就是“平台生态價值出來了”，那麼這個數字資産（Token）也就是平台生态的構分（可以理解為就是公司的股份）。随着“Token”估值越來越高，會有越來越多的人參與進來，貢獻自己的内容與服務，參與的人越多，用戶體驗也越來越好，激發更多的人來使用，形成一個良性循環。

傳統公司模式起源于中世紀歐洲，肯定不是一個為互聯網設計的模式。今天互聯網已經徹底改變了這個世界的運作方式，也許未來價值互聯網的到來，DAO／DAC這種以區塊鍊通證經濟為背景下的自商業公司組織會成為主流的公司形态。

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