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職業生涯管理的理論是什麼

職場 更新时间:2024-06-20 22:54:38

職業生涯管理的理論是什麼?職業生涯管理是指組織和員工本人對職業生涯進行設計、規劃、執行、評估、反饋的一個綜合管理過程通過員工和組織的共同努力與合作,使每個員工的職業生涯目标和組織發展目标一緻,促使員工發現和組織發現相結合,接下來我們就來聊聊關于職業生涯管理的理論是什麼?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

職業生涯管理的理論是什麼(職業生涯管理含義是什麼)1

職業生涯管理的理論是什麼

職業生涯管理是指組織和員工本人對職業生涯進行設計、規劃、執行、評估、反饋的一個綜合管理過程。通過員工和組織的共同努力與合作,使每個員工的職業生涯目标和組織發展目标一緻,促使員工發現和組織發現相結合。

作用:

1.可以使員工掌握職業發展的方法、獲得公平持續的發展

2.可以使員工獲得适宜的發展

3.可以實現員工發展與組織發展統一

4.是組織吸引和留住人才關鍵

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