績效如何改進?企業推行績效管理旨在提高企業經營管理效率和盈利水平,同時也旨在提高員工的綜合能力和職業素質 ,今天小編就來聊一聊關于績效如何改進?接下來我們就一起去研究一下吧!
企業推行績效管理旨在提高企業經營管理效率和盈利水平,同時也旨在提高員工的綜合能力和職業素質。
企業若要赢在績效,首先要落實好三方面的問題:是管理者與員工就目标及如何達到目标需要達成共識。是績效管理強調溝通、輔導,而不是簡單的任務管理。是績效管理重視達成目标的過程,不要僅僅強調結果導向。
其次企業老總要有個清醒認識,即績效管理是對具有一定素質的員工進行的,并考評其崗位應承擔責任所達到的階段性結果,以及在達到過程中的行為表現、能力提升,并促進員工取得優異績效的一個的閉環管理過程。
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