青年人要做四有青年?青年的成長關乎國家前途民族命運，在千帆競相争先的潮流下，新時代的青年要掌好舵、揚起帆，争做不負時代的“四有”青年，齊力推動“中國号”巨輪披荊斬棘、破浪前行，今天小編就來聊一聊關于青年人要做四有青年?接下來我們就一起去研究一下吧!
青年的成長關乎國家前途民族命運，在千帆競相争先的潮流下，新時代的青年要掌好舵、揚起帆，争做不負時代的“四有”青年，齊力推動“中國号”巨輪披荊斬棘、破浪前行。
青年幹部要“腦中有貨”會想。“會想”即開動腦筋“會學習”“會思考”“會分析”“會想辦法”。“會學習”首先要讓大腦中有充足的知識儲備和完善的理論體系，才能擁有源源不斷的可調配的腦力資源，知道“該想什麼”“往哪裡想”。這要求我們要深入學習黨的重大理論創新成果，也要多多涉獵自然科學、社會科學、人文科學等多方面知識，不斷充實大腦才能保持思維活躍、思路清晰，避免少知而迷、無知而亂。其次，還要“勤思考”“善分析”，學會把學習到的知識理論轉化為思考問題、分析問題、解決問題的辦法，勤學、善思、笃行才算真正“會想”。
夢想是個人志向和對未來的追求。青年志存高遠，就能激發奮進潛力，青春歲月就不會像無舵之舟漂泊不定。古人雲“胸有淩雲志，無高不可攀”，新時代青年需要在日常工作和生活中不斷澆灌理想之花、磨砺理想之光，把遠大理想和實幹精神結合起來，将理想信念化為具體行動，創造屬于我們這個時代的光榮，助推中華民族在圓夢路上不斷抵達新的高度。
一分部署，九分落實。青年幹部在工作中要發揚釘釘子精神，以抓鐵有痕、踏石留印的恒心和毅力，狠抓落實不松勁，在摸爬滾打中增長才幹，在層層曆練中積累經驗。牢記職務就是責任、幹部就要幹事，奔着矛盾問題去、奔着風險挑戰去，把精力和心思用在貫徹落實新發展理念、打好三大攻堅戰上，用在破難題、克難關、着力解決人民群衆最關心最直接最現實的利益問題上，不斷增強曆史責任感，奮勇争先，努力在新時代、新征程中展現新擔當、新作為。隻有目标明确，才能做到循序漸進，有條不紊。
青年幹部的初心是為民謀福，為國創富。正所謂“利民之事、絲發必興，厲民之事、毫末必去”，青年幹部要敢于鬥争，勇于自我批評，要不斷增強自己的力量為民排憂解難，為民創造幸福。人民事無小事，民生問題大于天，要把改善民生作為重要任務，認真對待人民的每一個問題，在行動上絕不做推诿卸責之事，要主動深入群衆就地解決民生問題
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