美的廣告
網上一篇美的老員工被裁後的感言，上了熱搜，我拆分幾段，看看問題出在哪？
第一小段
美的、京某半斤對八兩，美的裁人叫優化，京某裁人叫畢業。你在京某幹了四、五年，現在要你離開，不叫辭退，叫“你畢業了”，資本醜惡的嘴臉，爆露無遺。你在美的幹了幾年或十幾年，現在要你離開，不叫辭退，叫優化。聽過上市公司資産優化重組，沒想到人員也可優化，所謂優化，很可能就是優化那些年齡大、工資高的。我從不買華某手機，我最反感華某手機45歲就要人家離開。
這位老員工被優化了，不忘美言美的是500強。平常不看美的說吧，從來沒想過會被優化，一直對500強信心滿滿。我接觸過從美的出來的員工，好奇他們怎麼會離開美的，他說在美的幹了十幾年，已看見天花闆，所以必須主動離開，盡管主動離職得不到補償，也在所不惜。
第二段
很多人，把工作看的比家庭重要，該美的員工，09年孩子出生，現在大概率是中年，中年失業，上有老、下有小，車貸房貸鴨梨山大。2007年，我感覺公司經營不行了，也是主動出擊找工作，換東家。
但是，現在被優化，老闆會動恻隐之心？當然不會，老闆為員工着想，就不是老闆了。
第三段
出了工傷，為了不影響部門考核，沒有上報工傷，非蠢即傻，明白了沒有，不優化你，優化誰？
第四段
“世人都誇後浪新，轉眼後浪成前浪”，被裁了，最後上點心靈雞湯。
美的是白色家電中國第一品牌，世界500強，美的形象，是重金請鞏俐打廣告打造出來的。以前春晚開場，前幾秒黃金時間，都是美的霸屏，給觀衆映像，美的最不差錢。現在經濟不好是事實，拿員工開刀，不應該是家電龍頭企業的首選，開源節流，方總帶頭降薪，不可以嗎？
這位被裁員工的感言，情真意切，但打動不了方總，你看方總回話，也就幾滴鳄魚淚而已。
美的多元化攤子太大了
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