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勞務派遣跟人力外包區别

生活 更新时间:2024-11-26 19:41:59

現在很多明智的人都去做人力資源外包了,企業為了規避風險,基本上都選擇這塊兒。

遇到勞動糾紛,也都是人力資源外包公司出面;還有社保這塊兒,也都是選擇繳納基數最低的省份去交;如果有勞動沖突,人力資源外包公司全權負責解決

勞務派遣跟人力外包區别(勞務外包和人力資源服務有什麼區别)1

很多人不明白的是:勞務派遣、人力資源服務、勞務外包,有什麼不同?

一、勞務派遣

派的是“人”,由勞務派遣單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同,開票時的稅目是:“現代服務——商務輔助服務——人力資源服務——勞務派遣服務”。

二、勞務外包

包的是“活兒”,當然也包了“人”,勞務外包既可以外包給個人,也可以外包給機構,稅目由所提供的服務性質來決定,比如:提供建築勞務外包開票稅目是“建築服務”。

三、人力資源外包

b包的是“人力資源部門職能”,開票時的稅目是:“現代服務——商務輔助服務——經紀代理服務——人力資源外包服務”。

舉 例

(1)我公司沒有保安,保安公司派來了10個保安,按月支付保安公司費用,這是“勞務派遣”;

(2)我公司要裝修,找了一家裝修公司,這屬于“勞務外包”;

(3)我公司剛成立,沒有财務和人力部門,請了一家公司幫着代發工資、代繳社保和公積金,這屬于“人力資源外包”。

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