辭職以後,如果沒有及時的将個人社保由原工作單位轉移出來,那麼你首先要考慮的是,将自己原來的社保要從原工作單位的參保機構正常的轉移出來。
因為隻有正常的轉移出來之後,你才能進行續交社保的費用。
如果原來的工作單位還存在的話,那麼可以直接去原工作單位申請社保的轉移工作。如果工作單位不存在了,那麼可以去當地的社保部門,直接查詢自己的個人繳費,通過社保部門,隻要查詢自己的繳費明細。
隻要有不在原單位繼續工作的證明,也就是離職證明或者解除勞動合同的證明。那就可以從原參保機構将自己的個人社保,正常的轉移出來。
将社保轉移出來之後,可以将這個社保轉移到新的工作單位繼續參保也可以。
也可以轉移成為靈活就業的形式,自己來交費參保也是可以的。在轉移的過程中,中間斷交的年限,可以考慮要不要補交。如果不需要補交,這些年限,那麼你可以自願聲明放棄這部分年限,然後把這個相應的放棄聲明書,交到社保局,可以進行正常的社保轉移了!
當然你也可以選擇補交,如果補交完成以後的話,那麼對你的好處就是,社保就會形成一個連續繳費年限,将來辦理退休的時候,肯定是有很大的好處的,因為這樣你就可以多拿到退休金的待遇。
無論你補交或者不補交這些斷交的年限,社保累計繳費年限是不會改變的。
而且社保正常轉移出來之後,可以正常的續交。通過單位正常續交或通過個人靈活就業的方式,進行續交都是可以的!
當然,在轉移社保的過程中
不但要轉移養老保險的累積交費年限
還需要轉移醫療保險累計繳費年限
因為我們的這個醫療保險
也是可以享受退休待遇的
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