在職場上，你每天除了需要千方百計、竭盡全力地做好工作外，還要防備和應對來自各個角落的明槍暗箭。你說累不累？當然累！我在職場上從事管理工作多年，雖然久經沙場，有時也會感到心力交瘁，難于應付。

明争暗鬥

常言道：“有人的地方就有江湖”，職場也是利益場，有利益就必然會存在争鬥。蛋糕隻有那麼大，每個人都想獨吞，于是職場就演變成了沒有硝煙的戰場。“理想很豐滿，現實很骨感”，即使你非常讨厭人與人之間的鈎心鬥角，但你又不得不卷入到殘酷的厮殺中。

有道是：“害人之心不可有，防人之心不可無”， 為了避免成為職場中爾虞我詐、明争暗鬥的犧牲品，現将職場上常見的整人害人的陰招和損招揭露出來，讓大家有所警惕，做到防患于未然。

▍1、拉幫結派

拉幫結派、搞山頭是最常見的排擠他人的方式。假如有人覺得你擋了他的道或者對他的地位構成了威脅，他首先就會想到采取拉幫結派的方式來孤立你、排擠你。有功勞沒有你的份，出了問題都是你的錯，因為他們人多勢衆，而你孤立無援、有口難辯。對你來說，不是被排擠走，就是被邊緣化。

孤立排擠

▍2、韓信慣娃

相傳，有一天，落魄的韓信坐在一棵大樹下乘涼。樹上一個頑皮的小孩故意往韓信身上撒尿，當韓信聞到自己身上的尿騷味時，怒火中燒，很想收拾這個孩子。但他轉念一想，不能落個殺人的罪名，于是他壓住怒氣，輕言細語地對孩子說：“現在天氣炎熱，你撒在我身上的尿正好讓我涼快了許多，這幾文錢我全給你。如果以後再有人來這裡乘涼，你可以照做，他們會給你更多的錢。”

韓信離開後，又有一個人來到此處乘涼。因為小孩對韓信說的話堅信不疑，于是又往這個人的身上撒了尿。哪料到這個人手起刀落，将小孩劈成了兩半。

無獨有偶，在當今的職場上，有人發現了你的缺點或錯誤，不僅不會好心好意地提醒你，反而誇贊你的缺點或錯誤，讓你驕傲自滿、得意忘形，使你在錯誤的道路上越走越遠。當你的錯誤嚴重到不可收拾的時候，這個人馬上就會跳出來，在領導面前“義正詞嚴”地指責你、批判你。

指責

▍3、小題大做

與你有仇的人或者你的競争對手，為了把你搞臭，揪住你的一點小錯誤不放，小題大做、借題發揮，故意在領導面前打你的小報告或者在大庭廣衆之下，上綱上線，否定你、貶低你，并且不依不饒，讓你顔面掃地、無地自容。

▍4、煽風點火

有一些陰險狡詐的人，平日裡他們待人非常友善。特别是對那些豪爽仗義、沖動易怒的同事，他們顯得格外親近，跟大家稱兄道弟、推杯換盞。這些奸詐小人，當他們要整某一個人時，他們自己不會出面，而是躲在背後，通過無中生有、栽贓陷害、挑撥離間等方式，唆使慫恿那些沖動易怒的同事沖出來，去和被整的人争強鬥狠。

“江湖險惡，人心難測”為人豪爽、講義氣、脾氣火爆的人，遇事一定要多個心眼，不要被所謂的“兄弟”或“閨蜜”當槍使。否則為了别人的利益，把自己搭進去了，真不值得。

把人當槍使

▍5、兩面三刀

張三為了讓領導對你失去信任，就會處心積慮地離間你和領導之間的關系。領導訓斥了你，張三假惺惺地走到你的跟前，裝着同情你的樣子，安慰你道：“李四，别生氣了，不要跟這種沒水平的領導一般見識。”

本來你就窩着一肚子火，正在氣頭上，聽張三這麼一挑撥，不知是陷阱，還以為找到了“親密戰友”，氣呼呼地附和道：“本來嘛，多大點事，這個姓王的就把我兇了一頓，他要是再這樣幹，我會讓他好看的！”

一轉身，張三就悄悄地跑到領導那裡，裝着欲言又止的樣子，吞吞吐吐地對領導說：“王經理，您批評了李四，他不服氣。他說如果您下次對他這樣子，他會讓您好看。”

俗話說：“禍從口出”，在職場上，要管緊自己的嘴巴，特别是在生氣發怒的時候，說話更應該小心謹慎。

“無事獻殷勤，非奸即盜”，不能把表面上對你很好卻心懷鬼胎的人，當成知心人。如果你在這種兩面三刀的人面前，說公司或領導的壞話，他就會拿你說過的話去告密，讓你吃不完兜着走。

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