公司監事是公司治理結構的重要組成部分，也是公司“三會一層”的重要組織機構，監事作為公司監事會的成員，屬于公司的高級管理職位。在公司治理中，分為公司股東會、董事會、監事會等“三會”和經理層。下面和大家分享相關的知識要點：

第一，公司為什麼要設立監事會？

公司設立監事會的主要目的，是代表股東對公司董事會和經營層進行監督，由于公司股東分散，專業知識和能力差别很大，參與公司日常經營管理的機會和渠道有限，為了防止董事會、經理層濫用職權，損害公司和股東利益，就需要設置這種專門監督機構，代表股東行使監督職能。在公司治理中，将行使監督職能的機構稱為監事會。

第二，公司監事會是怎麼組成的？

按照公司法的規定，有限責任公司設立監事會，監事會是由監事來組成的。公司監事是由公司股東提名，并經過公司股東會讨論通過後決定，監事會的組成人員最低由三名監事組成，規模比較小的公司可以不設立監事會，可以設一至二名監事。

監事由兩個部分的人員組成，第一個部分是公司股東派出的代表，按照股東的出資的比例确定派出監事的比例；第二部分是職工代表。職工代表出任職工監事，由公司職工大會或是職工代表大會選出，并經公司股東會讨論後決定。

監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉産生。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議，監事的任期每屆為三年，監事任期屆滿，連選可以連任。

第三，公司監事分為哪幾種類型？

公司監事分為執行監事、非執行監事和職工監事三種類型。執行監事就是在公司上班，在公司領取薪酬待遇，以監事作為主要工作内容的監事，享受公司高級管理人員的薪酬待遇，在國有企業一般是由公司紀委書記、副書記或是紀委委員等出任。

非執行監事，是由不在公司工作的其他股東代表出任，并不在公司上班和領取報酬，但要按時出席公司監事會，列席公司股東會和董事會會議等。

職工監事屬于執行監事的範疇，主要是代表職工對公司董事和高級管理人員進行監督，按時收集和聽取職工的意見和建議，并将這些意見和建議解釋反饋給公司董事會和經理層。

第四，監事會和監事有哪些職權？

按照公司法的規定，監事會、不設監事會的公司的監事行使七個方面的職權。

一是檢查公司财務；二是對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；三是當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；四是提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行公司法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；五是向股東會會議提出提案；六是依照公司法的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；七是公司章程規定的其他職權。

綜上所述，監事是公司法規定的公司治理機制的重要組成部分，公司監事和公司董事一樣，都是由股東會産生，和董事一樣屬于公司高層人員之一，其主要工作就是監督公司董事和高級管理人員，按照公司法和公司章程履行自己法定的職權，承擔相應的義務和責任。監事是屬于公司的高級管理職位。

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