本人男,葉子君的讀者,40歲不到,某市直機關的處室負責人。
大家都叫我X處長,其實是科級,我們市裡都愛把科長叫處長。
承蒙領導的關愛,近幾年從三級主任科員提了二級、最近又到了一級主任科員。
說說我這些年來的切身體會,尤其是近幾個月以來提拔一級主任科員以來的感悟。
01
工作更有幹勁了
心裡的糾結變少了
簡單介紹一下自己的崗位情況和部門構架。
我之前是三級主任科員時,就幹的是副處長的活,但因為正處長在外挂職、長期借調,相當于我一直是處室負責人,幹的是正職的活兒。
單位開中層例會,其他部門都是一水兒的正職,隻有我這個“冒牌”的正職,坐在中間感覺矮人一頭,心裡不是個滋味。
也正因為如此,我在接任務和幹活時,時常會心态失衡,認為自己的付出和回報不成比例。
尤其是工作任務繁重時,負面情緒比較重,這種想法也多少傳遞給了下面的科員,導緻整個處室工作動力都不強。
也因此被分管領導看出來,找我談過幾次心,實則是敲打。
盡管如此,領導還是給了我進步的機會,領導這些年對我仍然不離不棄,包容心比較強。
也是因為時機湊巧,單位裡符合提拔條件的人不多,我才能卡着年限一步點進步。
随着職級的提高,我幹的活雖然沒有變化,仍然是本處室的負責人,但心态開始向着好的方向發展了。
我不再去考慮得失,逐漸跟工作融為一體,領導讓我幹什麼就幹什麼。
也有同事開玩笑說我職業差不多已經到頭了,因為按照以往的慣例,我們單位領導層幾乎都是空降的,我幹得再好,總不可能進黨組。
但我還是想當一天和尚撞一天鐘,升職不升職也不去想了,順其自然。
既然單位給了我她所能給的最好的待遇,那我也總不能太差,打領導的臉吧。
02
同事和下級對我的禮遇變好了
人都是現實的,我負責任地說一句,作為單位中層,我在三級主任科員期間,和提拔了一級主任科員後,得到的禮遇截然不同。
在單位裡,那些90後、00後小年輕對我更加客氣了,當然,也更疏離了。這種客氣是建立在拿我當領導的基礎上,而不是什麼崇拜。
跟同級的處長們協調什麼事時,成功的概率也變高了。
比如原先有項分工不明确的工作,某處很強勢地想甩給我們,我不想接,跟他們扯了很久也沒個結果。
我提拔後,對方主動自己拿回去做了,這事也就圓滿解決了。
也不知道是不是“官大一級”的緣故,跟對方的處長平起平坐後,感覺自己的能量變大了,不再“矮人一頭”。
下到區縣調研工作時,基層都是人精,見我的職位比起上次變高了,馬上能敏銳地嗅出我正處于上升期,并給出截然不同的應對姿勢。
出發前給基層要個車啊、要求安排點調研點啊,原先面有難色的,現在都能一口應允,待遇有了明顯提升。
簡而言之,由于我自身的進步,溝通成本變低、效率變高了,工作也要順心得多了。
03
老婆對我變溫柔了
我所以在和處室工作内容很重要,作為處室負責人,我的工作一向很忙,晚上加班是常态。
以前我跟老婆說要加班,她會明顯不高興,嫌我不回家帶孩子、分擔家務。有時也會給我抱怨,她哪個閨蜜家老公又升職了、換房了,話裡話外都有酸味。
這次提拔到一級主任科員,跟她報喜後,她是高興的,說我“功不唐捐”,這麼多年的班沒有白加。
此後我加班,她雖然也不怎麼大度,但至少不再念叨了(畢竟做家務确實比較累)。
周五晚上她舅舅家請客,她知道我那天要加班,就主動幫我搪塞過去了,都沒讓我知道。
在她看來,我雖然工作忙、不怎麼能顧家,但這些年職位是在進步的,總比原地踏步讓人更有希望吧。
萬一今後有幸再往上一步,她對我的支持也不算白忙活。
04
教育孩子時更有底氣了
失敗的父母跟對事業滿意的父母,在教育孩子時是截然不同的兩種姿态。
前者是帶有自卑、是“可别再走我的老路”的告誡。
後者則充滿自信、是“一定要向你老爸老媽學習”的榜樣力量。
我們在單位上班的,收入差距不大,唯一能證明自己混得好不好的,也就是這點職位差别了。
我兒子馬上三年級了,我心裡想告訴他:
爸爸我雖然沒什麼大本事、掙不到大錢,但從職位的進步來看,這些年還是取得了進步、得到了認可和賞識的。
填學校裡那些搜集家長信息的表格時,我心裡也更踏實了。
特别希望老師看到我的職務時能高看一眼,讓我孩子在她心目中的重視程度再加一分。
說白了,咱們為人父母的奮鬥和努力,不都是希望可以給孩子做個正面榜樣,讓他們的起點高一點、再高一點嗎?
總體而言,提拔對我來說是件好事,糾正了我心态上的一些負能量,雖然經濟回報沒有暴漲,但确實在精神上給我鼓了勁。
說起來你别笑,在我年輕時,我也曾經當過“躺平派”,認為升不升職沒區别、沒意思。
我也曾在很長一段時間逆反過,讨厭承擔重任,認為工作越忙,性價比越低。
但我逐漸在工作中發現,即便是不提拔,以現在機關裡的工作量,你也不可能偷得了懶、摸得了魚。
一個蘿蔔一個坑,哪怕你不稀罕提拔,該你做的事,你仍然一樣也逃不掉啊!
既然自己能力沒問題、運氣也不差,那何必因為懈怠,就把機會拱手相當于人呢!
反正都要幹,還不如打起精神好好幹、認真幹!
說不定,你還能略微升職、得到點實惠、讓别人高看一眼,以肯定自己的人生價值。
特别是對于男人來說,相信沒有哪個男人會願意被人打上“頹廢”“混日子”的标簽吧。
我今天寫這篇文章,希望在黯然枯燥的職場氛圍中,給大家注入一些正能量,找到一絲奮鬥的動力和理由。
(投稿人:SYQ。文字整理:葉子君。原創文章,版權所有,抄襲必投訴)
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我是葉子君,體制内十餘年摸爬滾打,踏踏實實說職場經驗,老老實實教你避坑。關注我,讓你成長更快!
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