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事業單位怎麼過渡公務員

生活 更新时间:2024-08-16 01:22:36

縣直事業單位管理崗職工,過渡為公務員的機會大嗎?有哪些途徑?

事業單位管理崗能不能晉升為公務員,回答這個問題之前,首先就要明白事業單位職工想要晉升為公務員,都有哪些條件限制。

事業單位怎麼過渡公務員(事業人員過渡為公務員身份需要什麼條件)1

條件一:必須是幹部身份

事業單位具有幹部身份的隻有管理崗和專業技術崗的職工,工勤職工是沒有報考公務員資格的,這是肯定的。

條件二:大專以上學曆

公務員崗位最低學曆要求為全日制大專及以上,目前已經沒有中專或高中文憑的崗位,最低限制為大專學曆。

條件三:年齡不超過40歲

超過40歲的事業單位職工是不能過渡為公務員的,有些地區和公務員崗位還規定不能超過38歲,總之一句話,越年輕越好。

事業單位怎麼過渡公務員(事業人員過渡為公務員身份需要什麼條件)2

隻有符合以上3種條件的事業單位管理職工,才有過渡為公務員的可能。當然了,每個地區每個單位的硬性條件也主要是看情況而論,也有部分地區或崗位還會有專業方面的要求。那麼,事業單位管理職工晉升為公務員的途徑有哪些?

途徑一:公務員考試

按規定,在職事業單位職工可以通過公務員考試被登記為公務員身份,使用行政編制,享受公務員“職級并行”、“提前退休”政策。

途徑二:公開選拔

所有在公職崗位工作的職工,包括參公單位、事業單位在内,可以通過公開選拔的方式晉升為公務員。

途徑三:調任

在事業單位管理八級任職滿兩年後,可以通過調任的方式進入公務員崗位任職,過渡為公務員身份。有些地區規定,不到任職年限也可以參與調任,前提條件是先去參公單位再去公務員崗位。

途徑四:機構改革

事業單位職工可以被審批為參公人員,隻要成為參公人員就可以在黨政機關公務員崗位自由轉任。此次事業單位改革中,很多優秀的參公人員随着職能劃分被過渡為公務員。

事業單位怎麼過渡公務員(事業人員過渡為公務員身份需要什麼條件)3

​縣直事業單位管理崗職工,過渡為公務員的機會大嗎?說實話,這個概率确實不算很大。單是年齡方面的限制就已經刷掉了一大批人,而且還有學曆、專業、任職年限等方面的要求。即使是應屆畢業生,想要進入公務員崗位,除了參加選調生考試之外,就隻剩下參加公務員考試、公選了。以前還可以通過機構改革過渡為公務員,現在基本上不會有這個可能了。

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