名企職員常被拿來與公務員相提并論，兩者雖然都很受大學生青睐，但如果細細品味，兩者的差距可不僅在福利待遇上。

上世紀七八十年代，誰家要是走出來個公務員，那轟動程度堪比走出來一名大學生，但到了上世紀九十年代，公務員突然就沒那麼吃香了，很多人紛紛下海經商。

又過了十年，大學生畢業後首先想到的也是去名企面試，希望能擁有一份高收入的工作，不過不知從何時開始，公務員考試的競争越來越激烈，不少名企職員還在偷偷準備考公。

時至今日，在名企職員和公務員之間，大學生可能會左右搖擺，但如果詢問爸媽的意見，他們多半會勸你優先考慮公務員。難道在爸媽眼中，年薪30萬的名企職員，竟不如月薪4000的公務員？

面對家長的建議，隻有少部分大學生會覺得是經驗之談，更多大學生會吐槽家長被一葉障目、不懂得抓住賺錢的機會。但家長雖然沒有大學生了解就業形勢，但也并非鼠目寸光。

家長給出的意見實際也是他們對大學生未來生活狀态的一種期望，簡單來說，家長希望大學生成為公務員，并非是自己當公務員的爹媽會有多風光，而是希望大學生能享受這份安穩。

試想一下，倘若的大學生真的能在名企賺到30萬年薪，那必然是需要投入很多時間、精力的，回家探望父母的機會變少了不說，長期工作也會讓身心疲憊不堪，做家長，自然不忍心。

但如果當了公務員，雖然不能大富大貴，但基本生活水平是可以滿足的，如果業績好年底還能拿到不少分紅。早九晚五沒有工作壓力不說，周末還能帶全家外出旅行，豈不快哉。

而且相比大學生對未來懷着美好憧憬，家長則是經曆過就業市場毒打的，他們知道雖然考公務員不容易，但想要進入名企也沒那麼輕松，想要不被名企解雇且升職加薪賺到30萬，更是一大難題。

即便是30萬年薪和月薪4000都擺在大學生眼前，家長也會居安思危，生怕大學生日後會因為工作業績不達标，或者年齡逐漸增長而在名企越混越差。反觀公務員，那是個不會走下坡路的工作。

一旦拿到公務員編制，大學生隻要不做出格的事情，就可以一輩子捧着鐵飯碗，而随着工齡的增長，即便晉升無望，工資也是會随之增加的。要知道公務員的公積金，就夠讓人羨慕了。

但也并非所有家長都喜歡讓大學生朝着公務員努力，比如做生意的父母可能就希望孩子能去商場鍛煉鍛煉，然後回家繼承家業，還有些覺得公務員沒挑戰的家長，可能更喜歡讓孩子去商場叱咤風雲。

首先，從專業方面分析，理科生考公務員确實不太占優勢，反而是那些平時被稱為冷門的專業的畢業生，在考公方面可以更好的展現實力。另外與金融、管理和計算機貼邊的，上岸幾率會更大一些。

其次，從學生的性格出發，公務員更适合穩重一些的大學生報考，因為無論在備考階段、面試階段還是就業階段，都更适合那些有耐心、有韌勁的學生。

再次，從學生的年齡上分析，雖然多數公務員崗位的年齡限制在35周歲，但不建議30周歲以上的學生報考公務員，首先是備考經曆不足，其次即便考上了，日後發展也會受到限制。

最後，從學生的家庭情況分析，公務員真的很适合小鎮做題家們報考，這是跻身中産階級最直接的方式，可以說是既對自己的父母負責，又不用犯愁婚姻大事，子女教育問題也有所保障。

首先，一定要是敢拼的大學生，可以沒有很高的學曆以及很特别的專業，但一定得有一顆不服輸的精神，倘若夢想過着法國打工族的生活，多半在國内名企中不會有很好的發展。

其次，一定要是有野心的大學生，俗話說不想當将軍的士兵不是好士兵，沒有野心的打工人是很難在崗位上做出成績的，所以自然也很難達到年薪30萬。

總而言之，名企職員和公務員各有利弊，大學生在選擇時可以既聽聽爸媽的意見，也要考慮到自己以及家庭的實際情況。但願大家的選擇都是正确的，且不負來時路。

今日話題：你會如何選擇？

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