很多人說，做采購工作很簡單，不就是花花錢買買東西嗎，誰不會？其實，這個觀念已經在轉變了，無論是企業管理者還是采購從業者，正在逐漸認識到采購的重要性和潛在價值。當然要想成為一位出色的采購經理人，自身的能力提升還是很有必要的，“打鐵要靠本身硬”。

在2016年國家對很多資格證書進行了管控，很多資格證書被取消了，這是一個好的舉措，很多證書的确沒什麼用處。

對于采購來說，也取消了一些相關證書，比如采購師、物流師等，cppm采購證書沒有取消，這是一個好消息。

到底有沒有用，要從以下幾方面做客觀的分析：

1、證書的介紹

先來看一下百度百科的說明，再做詳細解釋：CPPM注冊采購經理是2005年人力資源和社會保障部引進美國采購協會（APS）注冊職業采購經理認證CPPM項目《注冊号為勞引字[2005]001号》，CPPM證書被納入國家職業資格證書統一管理體系。凡考核合格者，獲得美國采購協會（APS）頒發并經中國人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心批準注冊的專業采購人員（CPP&CPPM）并在國家職業資格工作網上進行公示、查詢，是采購相關人員求職、任職、晉升等重要參考依據，全國通用。

從這個說明中，我們可以看出，這個證書考試合格是由美國采購協會頒發，經國家人社部注冊認證的國際證書，國家認可的，從2016年開始，國家逐步取消了200多種職業資格證書，cppm沒有取消，則說明了這個證書是有存在的必要，從這個層面上來說，CPPM證書值得認可的，有一定的含金量，證書本身是有用的。

2、目前的實際情況，哪些人在考？

目前有哪些人在考這個證書呢？主要有以下幾類：

來自采購、物流、招标、生産和供應鍊等職能部門的管理人員，包括企業采購戰略制定經理、采購政策制定主管、采購業務實施人員、運營總監從事采購管理的各類企事業單位的人士。

3、有用的理由和沒有用的理由

先不說有用還是沒有用的，據了解在采購這個圈子，對這個采購證書的看法也不同，雖然不特别強調說這個證書多麼重要，但基本不反對，大部分人認為有時間還是可以考一個。我也贊成這個觀點，不是說證書多麼牛逼，必須要考，我是從另一個角度來看的，做采購其實很辛苦的，也需要不斷地學習，啃老本是不行的，适當的時候考一個證書，比如說幾年考了中級，過來幾年考了高級，或者考了心理咨詢師，從側面證明了你是在不斷的學習的，是好學的，不能是工作了五六年了，什麼培訓學習也沒有參加，如是這樣，給别人的第一印象就差了。

那麼為什麼有人會問采購證書沒用呢？這和我們國家的行業準入制度有關，像會計證、注冊會計師、特種作業操作證等這些證書，實行的是持證上崗，就是說必須先有這個證書才能做這個崗位的工作，就拿會計證來說吧，一般大公司，特别是上市公司，是必須要有這個證書才能上崗的。考了會計證的人可能也有這個感覺，考了會計證，也不一定學到的大小都有用，也還是靠工作中慢慢積累。但因為有嚴格要求，持證上崗，就必須考了，不存在争議，但CPPM注冊采購經理，還沒有實行準入制度，就顯得可有可無了。

CPPM其實就像學曆一樣，也是在有些機會面前就是敲門磚，有證書也能提升自己核心競争優勢，增加更多發展機會。試想一下兩個大體條件的應聘者，一個有證書，一個沒有證書，哪個更能體現自己的能力？企業肯定會優先錄取有國家資格證書的人，咱們也有好多學員在拿到證書後，在本單位升職加薪，企業招聘錄用發揮了優勢，并且在考證的基礎上，系統的學習一下采購的各個模塊知識，拓展思維，積累人脈，對您以後的職業發展還是很有幫助

4、持續學習才是正道

其實，有用或者沒有用，不是重點，最關鍵的是要持續的學習，一張證書的含金量并不是單純的看那張紙，要看你在考證書的過程中到底學到了什麼？您學習到的知識卻是可以在工作中展現出來這是學習的必要性，像咱們采購學習一次肯定遠遠不夠， 現在社會信息更疊得如此迅速， 需要多次學習最新的采購案例，才可以保障自己不斷地去提升

除了考證之外，要學習的内容很多，要了解采購的發展、最新的資訊等，大公司和口碑好的公司，采購人是怎麼做的？哪些是值得我們學習借鑒的？學習這些專業之内的東西之外，還要學習心理學的知識，尤其是在這樣一個快速發展、強調個性發展的時代，不懂心理學，是做不好采購的。還要學習業務知識，不懂業務，就無法提出有建設性的意見和方案，等等。

看看，要學的東西很多吧，僅僅考個證書是遠遠不夠的，如果選擇了采購這個職業，就要有長期學習的準備，想随随便便，就把采購做好，那隻有是做夢的時候才可以。要想做好采購工作，必須要付出努力，你們準備好了嗎？

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