每種機關事業單位,都會有部分編外人員,也就是臨聘人員。有些人暫時沒有考上編内,找關系也要先進裡面工作。但是臨聘人員與有編制的人員相比,薪資比較低,那為什麼還會有人願意托關系進去工作或者報考編外呢?
一、有優越感。在機關事業單位上班,不管你是編内還是編外,都是單位的員工,别人也不知道你是不是編内的。在與人交流的時候,心中就會有一種優越感。有了這種優越感,你可以在和别人相處中有一種優勢,别人也會更尊重你一些。
二、有一定的穩定性。機關事業單位通常有國家财政做支撐,工作穩定,收入雖然比上不足,但比下有餘。工作時間也穩定,能工作的同時也能照顧到家庭。
雖然是編外的,但是工作久了,職位和待遇也有提高的機會。
我一個同事的老公,在國家電網旗下的電力公司上班,編外工作快十年,年薪也有十萬左右,甚至有時候加獎金十多萬也是有的。所以,不要總是瞧不起編外人員,其中各種加起來,可能也有你想象不到的。
當然,還有一些人可能自己文憑不高,專業不精,考編非常難,在私企也難混下去,隻有在機關事業單位當編外人員,一直到退休。
三、有足夠的時間參加考編。一個剛從高校畢業的大學生,要麼去私企上班,要麼回家也由家人朋友介紹在單位做個臨時工,然後邊工作邊報考公務員和事業單位。
然而經很多人驗證,在私企上班的人,自由時間沒有在單位工作的人那麼多。而現在又因為疫情,很多私企解聘員工的例子也很多。所以邊在單位做臨時工邊備考公務員或事業單位的成本要更低。
我們縣的行政中心處,覆蓋了很多部門,比如不動産權證辦理中心,公積金辦理中心,交通管理中心等,其中不乏合同工。我之前去那裡辦事的時候就看到他們其實工作量并不是很大,每天也不是很忙。他們就可以在做好本職工作的同時,有大量的時間準備考試。
總之,在機關事業單位當臨時工還是一個不錯的選擇。因為你也不是在單位裡當一輩子合同工,這隻是暫時性的過渡一下,目的就是為了讓自己在不失業的情況下,有更多的自由時間準備考試,讓自己能盡快的上岸。
所以,在機關事業單位當臨聘人員,也是一個較為不錯的選擇,你們覺得呢?
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