自從進入二十一世紀之後，我國的經濟得到了更加快速的發展，社會的各項體系也逐漸完善。隻不過在新世紀的背景下，我國也面對一些不可避免的問題，其中最受人們關注，影響面最廣的莫過于人口老齡化。

根據最新的人口普查數據顯示，我國60歲以上的老年人口達到了2.64億，如果按照60歲以上人口數量占總人口數量10%的比例來計算的話，我國已經進入中度老齡化社會。

人口老齡化問題的影響事關每一個人，尤其是對于1950年-1979年出生的人來說，這部分人在現階段要不就是已經到了退休年紀，要不就是即将面臨退休。所以與年輕人相比，他們所面對的問題是更多的。

其中關于農民工養老問題也十分受到社會的熱議，從一些新聞媒體的報道中也可以時常看到超齡農民工的出現。那麼對于廣大的農民工朋友來說，究竟有哪些現實問題應該引起重視呢？

在我國經濟建設的過程中，城市地區一直都是重心所在，不管是經濟發展水平還是基礎設施等各項條件，農村地區都是遠遠不如城市地區的。在高物價的社會背景下，如果人們一直待在農村地區的話，極有可能連基本的溫飽問題都無法解決。相反，城市地區提供的更多的就業崗位，農民工可以通過進城打工來獲得更多的收入。

從現實情況就可以看出，農民工的數量每一年都在上漲，他們在進入城市之後，所從事的大部分都屬于體力勞動，建築工地是最主要的一個工作場所。隻不過一些農民工在新政策之下或許會被清退，這部分農民工幾乎都屬于超齡農民工。

對于這些超過60歲的農民工來說，他們的精神狀态及身體情況已經遠遠不适合在從事體力勞動，長期待在相應的崗位不僅會造成資源的浪費，同時他們的生命财産安全可能也無法得到更好的保障，所以國家對于超齡農民工的清退也是必然的。

或許有一部分人還未到60歲的退休年紀，比如說1979年出生的人，這個年紀也會面對一些尴尬的情況，那就是即使現在沒有到被清退的年紀，但是也即将面對被清退的狀況。而且如果這些人被提前清退的話，可能很難再找到新的就業崗位，不管是收入狀況還是養老問題都無法得到解決。

按照六十歲的退休标準，那些在1962年之前出生的農民工就會面臨清退的狀況，對于這部分人來說，他們在下崗之後也必須面對十分現實的問題，那就是如何才能夠養育一家老小？是否有機會能夠選擇再就業呢？

其實，農民工在下崗之後想要再就業是非常艱難的，其實現在社會上不乏有很多年輕人存在，年輕人的就業競争優勢遠遠大于農民工。再加上現在很多行業都十分注重技術和學曆，而大部分農民工屬于沒有技術也沒有學曆的人群，所以他們想要投入到新的崗位之中是非常艱難的，繼續留在城市務工也不太現實。

雖然很多農村地區的發展不如城市，但是國家也逐漸在把經濟建設的重心放在農村地區，所以農村地區與之前相比有了更多的發展契機。對于那些下崗的農民工來說，他們無法再繼續留在城市創收，那麼可以選擇回到老家務農，從事耕種或者養殖。

這樣一來，既可以獲取一定的收入來源，同時還能夠提高生活品質。而且國家現在對于務農的補貼也在逐步推行，這讓務農的成本不斷降低，也可以間接提高自己的收入水平。

除此之外，完善農民工醫療保障方面的問題也是十分重要的。對于那些1950年出生的人來說，他們已經七十多歲了，到了這個年紀之後，身體可能無法避免地存在一些問題，但現實生活中大部分農村地區的人在治病方面是十分具有顧慮的。因此隻有完善醫療保障體系，使醫療保障所帶來的福利覆蓋更多的人群，才能打消農村地區老年人治病難的困境。

結語：

從總體上來說，城鄉之間的差距在我國經濟發展過程中是十分明顯的，在社會保障制度建設方面，農村地區也落後于城市地區。就目前來說，城鎮化已經達到了中後期階段，大部分城市地區的人可以享受到更多的福利政策，此時完善農村地區的社保制度，給農村地區的人帶來更多的福利也是大背景之下的必要要求。

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