給領導禮物怎麼說合适?現如今辦事，有人情味的總會更容易辦成功些不少朋友都會糾結怎麼送領導禮物，怎麼送才得體首先明确送禮的目的是什麼?是為了聯絡感情、表示感謝，還是下年加薪進職等等這個目的很重要關系到你送出的禮物然後先熟悉領導,了解他平時的喜歡,做到禮物投其所好最後，我們要針對給不同的人要選擇不同的禮品，我來為大家科普一下關于給領導禮物怎麼說合适?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

給領導禮物怎麼說合适

現如今辦事，有人情味的總會更容易辦成功些。不少朋友都會糾結怎麼送領導禮物，怎麼送才得體。首先明确送禮的目的是什麼?是為了聯絡感情、表示感謝，還是下年加薪進職等等。這個目的很重要關系到你送出的禮物。然後先熟悉領導,了解他平時的喜歡,做到禮物投其所好。最後，我們要針對給不同的人要選擇不同的禮品。

三送：你車裡，領導車裡，領導家樓下。

送禮絕佳的地點就是這三點，你自己的車裡，領導，我今天下班正好去XX辦事，順路捎您一程吧。如果領導自己有車，下班的時候你早點在領導車旁邊等着，領導來了和領導說咨詢個工作問題，然後進副駕，送禮。

車能給領導帶來安全感，即使關系不熟，領導在車裡收你禮的機率比在外面增加七成。 那麼領導家樓下怎麼送呢？下班比領導走快點，準備好禮品，在領導家樓下等領導，領導回來了說正好路過，給您買了一點東西一直沒機會給您，不值多少錢，主要是一點心意，領導接過禮你就走人，或者你給搬到門口，這樣巧妙的做到了送禮送到家門口又避免了與在領導家與領導尬聊的尴尬場面。

注意，職場新人送禮，一般要制造偶遇、順路，領導當然知道你是來幹嘛的，但是你就是要這麼表現出來，領導也不會點破你。剛開始領導可能會拒收，很正常，都不認識你怎麼收你東西。大膽的送，一次不行送兩次，兩次不行送三次，主動制造機會，當然，你也别一上來話都沒說過就跑去送禮，那肯定不收啊。我這裡插一句拉近關系的例子幫助大家。 哪天領導單獨在辦公室的時候，或者剛好有機會能單獨聊一下的場合。

你跟老闆這麼說，你說：領導，您有時間嗎，我找您彙報下工作。（他在辦公室的時候你找他你這麼說，有機會單聊的話你看場合，場合不對就說領導我來咱們公司一段時間了，處處都是您幫我，您看您哪天有時間我去給您彙報一下工作）領導說：你說吧。你說：先彙報（盡量多講講自己的不足，自己的進步，以及自己的進步都是由于領導的幫助和支持。）。

二你就感謝啊，領導，您啊幫了我太多，現在我在工作中，遇到了啥困難都想請教您。然後拜領導為師，以後我就是你的學生了。這就是第一次碰撞。

第二次碰撞，就更簡單了，你找到領導的家樓下，或者車裡創造機會。去送禮就行了，說領導是我的老師，這不我來看看老師。把東西一扔，走人就行了。這樣的送禮方式持續五次，不提要求，不提送禮，你就是來感恩的。

三不送：領導辦公室，酒桌上，領導家裡（職場新人不要）。

大包小裹走進領導辦公室送禮？放心！領導肯定會大公無私，拒腐蝕永不沾，把你罵的狗血噴頭，當然，辦公室送也不是不行，領導辦公室你要送你就要做到不能被第三個人知道，或者你要讓領導覺得不會有第三個人知道，比如你買了兩條煙，放在了公文包裡，以彙報的名義進去了，然後拿出來給領導，我覺得問題不大）

酒桌上當然也不行，你想在公司團建酒席上在衆人面前掏出一塊歐米茄送給領導？送禮還是要私下裡來。

領導家裡呢？實話講，一般新人，連領導家在哪都不知道，上哪送去，打聽出領導家了，你敢進去嗎？一般領導也不會見你的。能進領導家裡，說明你已經跟領導說的上話了，不然憑什麼讓你進去，還是要有一點自知之明。關系沒到那一步，送禮很拘束，放不開，也沒什麼話題。

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