随着整個春節假期的結束,意味着有很多趁這個時候有節後招聘機會的小夥伴,重新找一份符合自己條件的工作。
這個時候有三個問題需要小夥伴們注意的,就是更換工作之後,自己的社保關系該怎麼處理?需要轉移嗎?辦理手續是什麼?
社保關系該如何處理
當職工在更換工作時,如果在短時間内沒有找到新的公司入職并繳納社保,可以和原公司協商将社保關系依舊保留,自己支付全部的費用繼續繳納直至找到新的工作。
需不需要轉移社保
首先想要知道自己的社保關系是否需要轉移,就要根據自己是否在同一個城市内或者換城市工作,若是不更換城市工作,就沒有必要轉移自己的社保關系,但換城市則需要考慮社保轉移的問題,同時還分了省内以及省外兩種情況,如下:
1. 新工作在本地
若職工的新工作地為同一個地區的(例如省内不同城市或者同一個城市),隻需要新的用人單位繼續繳納社保即可,個人是不需要辦理其他的手續的。
迪吉提醒:最好是在原來的公司繳納好當月的社保費用再離職,這樣就能夠确保在找到新工作時社保不會因此斷繳。
2. 跨省
當職工上一份工作的社保參保地為四川省,由于自己的職業規劃的原因到廣州入職了一家新公司。
不過新公司也會為新員工繳納職工社保,在此之前如果擔心自己在四川繳納的社保費用會白交,可以選擇提前将社保關系轉移至廣州即可。
辦理社保轉移手續
1. 用人單位或參保人向新參保地社保經辦機構提出社保轉移書面申請;
2. 新參保地社保經辦機構在15個工作日内,審核轉移接續的申請;
3. 原參保地社保經辦機構接到同意接收函的15個工作日内,辦理相關各項手續;
4. 新參保地社保經辦機構收到養老保險關系和資金時,需在15個工作日内辦理完成,并向用人單位或者參保人告知确認情況。
不過自己是否要辦理社保關系轉移,最主要的是根據這三點來決定:
1. 今後是否長期定居在廣州;
2. 是否确定好退休待遇領取地;
3. 社保關系是否會有轉移變動。
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