随着人們對學曆的越發重視，考大學也成為了大多數學生的目标與方向，但随之而來的就是高學曆人才逐漸增多，就業市場也趨于飽和。

大學生就業也變成了“難題”，光是2021年的高校畢業生人數便高達1078萬人，而在如此龐大的數目下，應屆生面對就業也充滿了壓力與迷茫。

其實大學生站在就業的分岔路口，迷茫也是常有的心态，并不是所有的學生都能有着明确的目标與方向，而畢業生也不用過于惶恐或擔憂，學校也會為學生提供相應的校招，為學生帶去更多的機會，

社招與校招的差距截然不同，别等吃虧才醒悟

為了更好地緩解大學生之間的就業壓力，各大企業也紛紛擴招，每年都會與學校進行合作并進行招錄，而這也是我們常說的校招，而社招則是學生主動去企業求職，但其實兩者之間的差距截然不同，可别等吃了虧才醒悟，不僅體現在工資上面，應屆生早知曉早受益。

校招的企業性質更穩定，具有足夠的保障性，但社招卻是“魚龍混雜”，真正符合大學生要求的崗位并不多，甚至稍有不慎還會被不法分子騙取錢财。而對于應屆生來講，自身的安全與權益更加重要，所以校招也更符合大學生的目标與需求。

校招的實習期薪資稍低，但福利待遇與保險齊全，大學生能夠享受到合理的權益，反觀社招的福利待遇高低起伏不平，甚至部分小型企業連基本的五險一金都不會提供，而這對于應屆生來講卻是很重要的事情，所以大學生也千萬不要掉以輕心。

除此之外，校招的可選擇機會更多，不僅局限在本地，還會為學生提供派遣、輪崗等機會，尤其是報考國企、央企等“鐵飯碗”，像是國家電網、中國煙草局等等，都有機會派遣到心儀的城市，而且待遇也不低。

但是社招卻更像是“摸象過河”，學生們隻能自己去了解詳細信息，雖說實習期的待遇會稍高一些，但兩者之間的差距卻猶如天方夜譚一般，應屆生早知曉也能早受益。

再加上校招主要針對應屆畢業生，即使沒有足夠的工作經驗也能獲得較多的機會，而社招卻更看重學生的個人經驗與專業能力，但應屆生卻沒有足夠強悍的經驗，自然錄取的可能性也比較小，所以兩者之間的差距，可不僅僅體現在工資上，學生可别等吃了虧才醒悟，選錯悔不當初。

校招對學生的利大于弊，應屆生應考慮好得失，結合自身實際情況做出選擇

校招具有較高的保障性，學校也會為學生“保駕護航”，成為學生最強大的“後盾”。大學生畢業後會面臨着諸多的挑戰，而想要就業也并不輕松，但校招的企業卻是經過學校層層篩選的，所以大學生也要正确看待，可不要舍本逐末。

其實在筆者看來，校招的薪資待遇雖然偏低，但隻要熬過實習期就會見到“彩虹”，并收獲更廣闊的未來，應屆生的首要目标就是尋找到一份穩定的崗位，再加上并非所有的校招企業都是低薪，所以大學生也要權衡清楚利弊，考慮好後再做決定也不遲。

大學生應對未來有着明确的規劃與方向，不要盲目更不要過于“眼高手低”，腳踏實地才能走好前進的每一步，而不是“高不成低不就”，若是校招都不能滿足學生的需求的話，那社招也不見得就會更好，畢竟校招企業不會有欺騙學生的情況。

大學生想要輕松就業并不難，學曆是“敲門磚”，但努力提升個人實力才是關鍵

雖說本科學曆的“含金量”不斷被稀釋，但對比專科生來講依然占據不小的優勢，所以大學生也要重新定位自身，找準自我價值，不要盲目的随波逐流，隻有适合自己的才是最正确的道路。

正所謂“态度決定一切，行動決定着未來”，大學生想要努力也不能光靠嘴巴去說，還要付出實際行動，那樣就業也沒有想象之中的那麼難，但若是大學生整天宅在家中，甚至是“大門不出二門不邁”，那也會變成“啃老族”，畢竟天上不會掉免費的餡餅。

若是大學生荒廢自身的能力與天賦，隻想要“坐享其成”的話，那即使是名校畢業生也會面臨失敗，所以大學生也要充實自身，合理度過校園生活，多多積累豐富的知識含量，不斷在知識的海洋中徜徉，才能成為更加優秀的自己。

筆者寄語：社招與校招的差距截然不同，學生可别等吃了虧才後悔，而且若是應屆生沒有做好就業的準備，不如保留好應屆生身份，做好考研、考編以及考公的準備，不要白白浪費應屆生的寶貴身份，最後也希望大學生能夠選擇正确的方向，在成功的道路上走的更加長遠！

今日話題：你認為大學生選擇校招還是選擇社招？

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