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前端如何獲得項目經驗

圖文 更新时间:2024-10-21 17:09:06

作為連接招聘者和求職者的第一個媒介,簡曆就如同你的自我介紹,是你給HR的第一印象。對一個正處于求職階段的前端人來說,制作一份條理清晰,内容豐富,能讓HR眼前一亮的簡曆是非常重要的,甚至直接關系到你是否能夠得到工作機會和你的薪資待遇。

前端如何獲得項目經驗(前端簡曆從基礎到進階)1

一、基礎簡曆制作

一份基礎且合格的簡曆應該包含的基本内容:基本信息、教育經曆、榮譽、工作和實習經曆、技術、項目。

1、基本信息

基本信息包括名字、聯系方式(郵箱 電話)、出生年月、應聘職位、工作年限、地址、期望待遇、證件照等。

2、教育經曆

一般來說其實隻需要有大學學校、專業、起始時間就可以了。再詳細一點的話,可以将高中的教育經曆和起始時間加上。

3、榮譽

榮譽這一項有的話可以寫上,沒有的話其實可以不寫,但是一定要記住不要亂寫,比如一些虛構的獎項之類的,如果被發現很影響HR對你的印象的。但是對于之前确實有過的榮譽,可以适當包裝一下,但是不要太誇張就好。

4、工作和實習經曆

工作和實習經曆這部分其實是很重要的。在簡曆中盡量選擇與應聘崗位相關度高,并且公司比較大,在職時間較長的工作經曆。

因為,如果以往工作經曆與應聘崗位毫無相關的話,其實寫上也沒有意義,甚至可能起到方向效果。HR會覺得你都沒從事過相關行業,肯定沒有經驗,會直接淘汰掉。在大公司的就業經曆可以作為加分項。在職時間也是非常重要的,建議最好選擇在職時間較長的工作經曆,在職時間短意味着你頻繁換工作,這就會讓HR産生一種你不穩定的固有看法。這種時候,如果有其他跟你條件相當,但是更穩定的人,HR肯定會優先選擇别人的。

工作經曆的基本叙述格式為:公司名稱、崗位、在職時間、工作内容簡述(語言、框架、開發平台、在哪裡可以看到、如果不能看到就說說實現了什麼效果)等。

前端如何獲得項目經驗(前端簡曆從基礎到進階)2

5、技能

技術是一個加分項,如果你有特别突出的技能,可以着重展示一下。如果你沒有太過于精通的技能,則可以選擇寫了解并熟練運用一些技能,把自己會的技能,能作為加分項的技能都寫上就行,适當修飾,但不要太過誇張,會适得其反。

了解就是知道這個東西,熟悉則表明你會簡單地操作,而精通則表示你在某個方面已經有所成就,面試時HR很可能會就你精通的技能着重去考察你,所以不要輕易寫精通。

6、項目經驗

項目經驗是整張簡曆的重中之重,前端作為實踐性較強的一個行業,HR是非常看重應聘者的項目能力的,所以我們需要花費一些精力在項目經驗的修飾上。

首先你自己做過哪些項目?在項目中做了哪些工作?可以簡單地叙述一下項目運用到的技術。盡量用簡練的話清晰地表述出來,一般這部分的内容會對你簡曆的去留起到決定性的作用。

二、前端簡曆進階版

前面的基礎版前端簡曆其實适合我們沒有意向公司時,海投多家公司。但是,如果我們已經有了一家非常中意的公司,我們就可以嘗試制作一份有針對性的進階版簡曆了。

1、意向公司需求

其實,很多HR在篩選簡曆的時候,會更加看重應聘者與崗位的配适度,如果你的簡曆上寫得天花亂墜,技能豐富,但是實際上與職位需求并沒有多大關系,那麼你的簡曆大概率是會被篩掉的。

在制作簡曆的時候需要去認真研究意向公司的招聘信息,了解招聘崗位的實際工作要求,并在簡曆中針對性去突出在這些方面的優勢,讓HR在看到你簡曆的第一眼就覺得你很合适,你就是他們需要找的人,那你的簡曆留下來就完全不是問題了。

前端如何獲得項目經驗(前端簡曆從基礎到進階)3

2、同行業公司需求

很多公司可能在招聘信息中提到的隻是一些崗位的基本需求,在簡曆中展示出來這些方面的優勢确實已經足夠讓你的簡曆留下來。但是,很多時候這個崗位其實還有其他更高一些的要求,隻是并未在招聘信息中展示出來。

那麼我們要怎麼去了解這些隐性的需求呢?可以去參考一下同行業的競品公司相同職位的招聘需求,參考修改、進一步優化簡曆内容,讓你的簡曆不僅能夠留下來,還能顯示出與其他簡曆的不同,讓HR感覺眼前一亮,并在HR的心中留下深刻地印象。

小職之前的一個學生小A就是按照我們簡曆制作的要求,在向某個大廠職位投簡曆之前,認真去研究了幾個競品公司的招聘信息,增加了一些應聘崗位信息中沒有的内容,讓簡曆内容更豐富,從而打敗一衆求職者,順利拿到了大廠offer。

3、參考他人簡曆

我們可以通過各個平台去找一下有沒有該意向公司之前已經通過面試的前輩,去參考一下他的簡曆排版和内容。成功者肯定有成功者的優勢,從過來人的簡曆中我們其實可以看出HR的對簡曆排版和内容的一些偏好,根據HR的胃口去制作一份簡曆,讓簡曆成功留下來的概率就會更大一些。

前端如何獲得項目經驗(前端簡曆從基礎到進階)4

三、簡曆加分項

1、版面

一張合格的簡曆需要做到版面幹淨整潔、條理清晰,讓HR一眼就能看清你想表達的重點,而不需要他再去你的簡曆中找重點。一份清晰明了的簡曆與一份排版雜亂的簡曆,不用想都知道HR會怎樣選擇。

2、語言表述

簡曆中用到的語言需要簡潔明了,既不要太冗長複雜,又能叙述清楚你想要表達的内容,讓HR能夠看明白。不需要長篇大論的去論述,這就是一道簡答題,突出重點最重要。

好啦,上面就是一份優秀的前端簡曆需要包含的所有内容了,快看看你的簡曆都有上面這些内容嗎?沒有的話趕緊調整優化一下吧。如果你能按照上面的所有内容制作出一張條理清晰,内容豐富,重點突出的簡曆,那麼你一定能在衆多求職者中脫穎而出的,拿到心儀公司的offer也是指日可待哦。如果還有其他前端問題也可以咨詢我們哦~

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