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事業單位參公工人能轉公務員嗎

圖文 更新时间:2024-09-27 12:20:45

事業單位改革取消參公,事業單位原來幹部職工會何去何從?這是單位改革後幹部職工比較關心的問題,因為直接牽扯到個人利益問題。事業單位取消參公屬性後,大部分人員會調入行政單位成為公務員,部分留在原單位取消參公屬性。

事業單位參公工人能轉公務員嗎(參公人員怎麼安排)1

參照公務員管理和公務員其實是沒有區别的,不論在職務晉升還是工資待遇方面,和公務員是完全一樣的。職務晉升方面,參公人員也是按照科員、副科級、正科級、副處級等職務序列晉升的,并且參公單位的領導幹部是可以随時向公務員單位流動的。工資待遇方面,參公人員工資構成與公務員工資構成也是沒有任何區别的,也享受車補和績效考核獎等,新公務員法施行以後,還享受職級并行政策。

事業單位參公工人能轉公務員嗎(參公人員怎麼安排)2

但是,參公管理的單位本質上還是事業單位,編制也是事業編制,所以在機構改革的時候會涉及到人員分流和身份轉換的問題。也就是一部分人員會調入其他行政單位而成為真正的公務員身份,還有一部分人員會留在原單位取消參公屬性成為事業身份。

事業單位參公工人能轉公務員嗎(參公人員怎麼安排)3

這次事業單位分類改革對參公事業單位的影響還是比較大的,參公事業單位取消行政職能以後就會成為事業單位,而原有的參公人員因為行政單位編制限制的影響,不可能全部人員都調入行政單位,肯定會有部分人員留在原單位或者分流到其他事業單位。不過,也有很多單位都采用老人老辦法、新人新辦法,原來已經登記為參公管理的仍然保留參公身份,可以向其他行政單位自由流動,而新進入的人員就完全屬于事業身份。

總之,參公單位取消參公屬性後肯定會有一批人失去參公身份,調到其他行政單位身份轉成公務員也不是沒有可能。最後祝你好運!!!

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