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國企标準工資不能低于多少

職場 更新时间:2024-08-14 20:15:00

國企标準工資不能低于多少?國企工資低?在國企工作,工資一般能拿多少!,我來為大家講解一下關于國企标準工資不能低于多少?跟着小編一起來看一看吧!

國企标準工資不能低于多少(國企工資低在國企工作)1

國企标準工資不能低于多少

國企工資低?在國企工作,工資一般能拿多少!

近日,百事通在網上看到一個讨論:大家都在國企工作多久了?工資多少?福利待遇怎麼樣?覺得有前途嗎?

今天,我就給大家精選了一些熱度比較高的評論,和大家share一下!字數比較多,希望大家可以耐心看完。

一、基本情況:中建x局,上海,某設計院正式編制,校招,本科。

第一年到手約4500,第二年約5500,年終實際約2-4個月工資。公積金 補充合計大約400-600.其他也就節日200塊,沒有那種幾千幾千的任何其他收入。

由于一些特殊情況,正常應該比我多1000-1500,研究生多200-300.

其實我能說還行?第二年其他人差不多有7000到手,年底還有2-3w吧,在上海足夠你不太窘迫的活下去了,但是不會很富餘就是了。

每年漲個500-1000之類的吧,認識個工作7年的,無任何職務和頭銜,大約到手1w多點,基本符合吧。小組長大概也差不多這個數,外聘的一些可以給到25-50w年薪。

如果家裡有房的話,長期幹下去也不錯,畢竟40-50歲之後,公司不會虧待你的,可以安排到非一線的崗位,然後考慮下1:4的企業年金,還有15天的年休假。繼續一線崗位就指導指導新人,按時上下班就可以了。

很多人問我加班嗎?基本不加,反正我基本不加班,偶爾周末及節假日加班或者值班,可以後邊調休,也不錯的,值班可以推開,加班有些跑不了,主要是第二天要東西,然後有一些東西是其他人在做導緻的時間的延後。

正常都是8.30上班。5點下班,基本上下班半小時内就撤了,5點直接打卡走都沒問題。

二、31歲,在北京一家市屬國企,去年通過社招進來的。

月薪稅前24400,到手17000-18000左右,公積金5800。年底雙薪,年終獎視盈利情況2-6個月工資不等。另外就是飯補交通補貼通訊補貼之類的,每個月不超過2000塊。

三、36歲,在一家研究所,老婆在另一家研究所,都是事業編制。

目前我在單位工作10年,每個月工資加車補之類的到手2w1,公積金5600。要背業績,這兩年績效還行,去年年終獎到手接近16w,今年要是完成指标能到手25w吧。偶爾出去當個專家,賺點專家費,手頭上每年還有一些科研經費,那個就不細算了。單位食堂自助餐,所以對我來說周末回家反而是夥食标準下降減肥的時候。

老婆每個月到手8k,年終獎去年拿了13w,公積金3200,還行。她脾氣太溫和,完全沒有什麼心機,怎麼應付所裡的領導同事都要問我的意見。不過研究所就這好,和公務員不一樣。

總的說來,雖然各種文章宣揚中年人的焦慮,我跟我老婆還真不焦慮,一線城市過得跟小縣城公務員似的。雖然也經常加班,但至少能做到每天回家陪孩子個把小時。

PS:說幾點感想吧

1.雖然社會上經常宣揚讀書無用論,但在我看來,我能有今天還真是因為當初成績好。我是頂尖985(不是清北)的本碩,老婆是中等985的本碩博。沒有天選之子的運氣,諸位普通人還是好好讀書努力工作精心培養下一代吧,也隻有這條路是靠譜的路。

2.其實我在單位前面那幾年,收入真算同學中低的,大概也就幹公務員的同學比我低了。後來随着努力工作拼命在領導面前表現職位上升,收入才慢慢追上來。

我覺得,如果一個單位做到如下兩點,一對你的能力有要求并有提升你能力的空間,二能夠獎勤罰懶給幹活的人上升的空間,那就好好呆着好好幹吧。

雖然你身邊的人一次跳槽那收入增長讓你眼紅耳熱,但十幾年積累厚積薄發,你的發展未必比那些跳槽勤快的人差。

四、鐵路工務專業,大專學曆,18年校招進來的,應該算是路工了吧,畢竟雙證齊全了。

二十二号才發的本月工資,工資3634.89,四個月高溫補貼800,公積金1110(555 555),住房補貼1554,企業年金300 300=600也叫補充養老保險,醫保一百單位不知道交多少錢,養老370 單位大概七百,我按着工資條算過,如果按最低到手3600算的話,加上社保總共是8755(算完了我很驚訝,工資才三千多,社保比工資高)。

18年年底獎金好像是七千多,今年應該能和老職工一樣拿到一萬二吧,年終獎不高,因為鐵路一直虧,虧就不給發錢,一年收入就這點吧,上班十一個月了,趕緊下命令讓我定職吧,這樣的話每個月到手就能達到六千 了。

總歸來說,低學曆者能進國企,那就算福大造化大了!受點苦受點累無所謂。忘了說,目前位于十八線小縣城。

五、本科畢業五年,都是在國企裡做人事和綜合管理工作(就是打雜)。坐标合肥。

1、畢業第一份工作是在安徽某省設計院工作,人事普通崗位,我感覺第一年大概7-8萬左右。第二年大概能漲到9-10萬,第三年我如果不走的話,大概10-12萬之間(都是稅前所有收入)。

2、畢業第二份工作(目前單位)在某國有建築施工企業,人事普通崗位,年稅前收入大概9萬。

3、去年7月份,公司内部調動,我被提拔成某分公司的中層正職。目前一年亂七八糟稅前也就15萬。

對了 ,上上周集團人力資源部開會,說中層及以上人員會漲工資,我瞄到數字了,中層年基本收入是17萬。如果加上其他考核系數和補貼,一年稅前大概20萬。

但是能不能調成功就不知道了,畢竟之前也有類似流産的計劃。(調成功的話,那真是喜事一件,畢竟我還沒到30歲,在合肥做非技術崗位能有這個收入,說實話,真的不容易)

總之,我餓不死,但是也富不了。平時工作壓力不算太大,也比較清閑。但是自己會有危機感,因為我們公司調動太吓人了,還好我在合肥的科室部門。所以現在自己在考科大的mba,考上再說,給自己加點競争力。

好了,今天百事通就說到這裡了,有想要進國企的小夥伴可以私聊或者和我互動,給你提供相關的信息喲~

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