就是自我介紹的時候,應該先說些什麼?中間怎麼說?最後怎麼結尾?主要說那些内容比較好?而且在紙質的個人簡曆之中也有“自我介紹”,那麼兩個“自我介紹”的内容是一樣的嗎?如果不一樣,應該有哪些不同?如何做出一個與衆不同的自我介紹?
看完這一篇,估計你的自我介紹已經能夠秒殺90%以上的同齡人了。
我發現,很多同學在準備面試的時候,幾乎把所有的精力都拿來準備面試問題的回答,卻不知道自我介紹的一分半鐘,往往已經決定了面試的成敗。
先交代一下本人背景,非985211,校招非海投拿下留德offer/香港offer/頂級廣告公司跳級offer/五百強巨頭等10 offer,大學實習與校招簡曆通過率95% (包括騰訊/寶潔/地産等多行業投遞)。5年 求職咨詢經驗,修改過1000 簡曆,2019年幫助100 學員收獲理想offer。我想我可以從我的過往經驗給到你一些建議。
假如你在自我介紹這個環節遇到了以下問題:
不知道該講什麼内容;不知道講的内容有沒有吸引力;應聘崗位不相關不知道如何在自我介紹突出亮點...
那這個回答值得你花5分鐘時間好好讀一讀。
全文共計約4000字,為了方便大家閱讀,我幫大家列好了提綱:
1. 自我介紹究竟重不重要?
2. 自我介紹需包含哪些内容?
3. 花式自我介紹,教你高段位俘獲面試官芳心
4. 應聘崗位不相關,如何自我介紹?
5. 自我介紹通用模闆
我覺得,要回答這個問題之前,大家可以先來聽兩段故事:
1) 你在一次社團活動中,熙熙攘攘很多人,其中有一個女生/男生,TA的長相舉止,語言神态,頓時讓你心裡怦然一跳,你覺得TA真是太符合你對另一半的期待了,于是你眼神和關注度都跟随着她,完全沒有理會其他人
2)你肚子特别餓,走在路邊覓食,突然一陣川辣味朝你撲來,勾起了你想吃川菜的心。于是你走進去飯館,等待吃上那香辣的飯菜,結果這時候店員給你上了一道清蒸餃子,并跟你說我們這裡沒有你要的川香飯菜。這時候你肯定覺得幻想撲空,完全沒有了吃的欲望
這兩個例子其實跟自我介紹的内在邏輯是一樣的。
第一個例子中,熙熙攘攘的人群就會熙熙攘攘的面試者,那個讓面試官怦然心跳的TA,估計就是那個面試成功拿到offer的人了(秋招萬裡挑一不就是這個道理?)
第二個例子中,肚子特别餓就等于招人特别急,想要川辣味就等于面試官想要招人的類型,而你是不是那個讓人失望的清蒸餃子呢?
面試官的目的就是要在人群中找到最适合的人
講到這裡,我估計你已經猜到了,應聘與面試最重要的,就是要讓面試官對你感興趣,讓他們發出wow的稱贊, 然後喜歡你,愛上你,覺得你就是他最需要的,不招你不行。
而“自我介紹”在這裡面扮演的角色就是,給對方一個完美開場,讓面試官對你産生正面的第一印象。
第一印象有多重要?
第一印象效應也叫首應效應,指雙方對彼此形成的第一印象,會對今後對彼此的印象和評價,帶來深遠影響,也即是“先入為主”帶來的效果。這個效應放在面試裡面,簡單理解就是:
你自我介紹講得好,人家覺得你不錯,那他後面問問題都是為了印證,你是個不錯的人選;
反之,如果你自我介紹講得很爛,或者一般,他就先入為主地覺得你這個人一般,然後問問題來印證你真的是一個一般的候選人(這種情況在後面翻盤還挺難的)。
簡單總結,“自我介紹”非常重要!好的自我介紹會讓面試官在一開始就對你産生好感,讓你的面試事半功倍!~
自我介紹的内容可以有:
個人基本信息,相關經曆與成就,以及表達對公司的向往等等。
那要如何講,能讓面試官通過你的自我介紹就産生“fall in love with you”的體驗呢?
我們再次回到第一部分中的兩個例子。
第一個例子是TA讓我喜歡的的外形、行為舉止,第二個例子是那個讓我流口水的川辣味。我們可以簡單提煉他們的共性,就是這個人/東西他正是我喜歡的我需要的。
所以如果你要讓面試官怦然心動,就要讓自己變成他們喜歡的,也就是要善于找到自己與公司的契合度與匹配度。
我們主要可以從三個方面來進行體現。
假如你要應聘快消行業,你剛好又有過跟快消行業相關的實習經曆/項目經曆,比如這就是在行業上的匹配度了。你就可以在自我介紹的時候講“我大學時候在xx快消公司做過xxxx事情,”假如沒有相關行業經曆,那類似行業、或者目标公司的乙方丙方等,也可以建立連接。
2. “工作内容的匹配度”
假如你應聘“市場類崗位”,你之前又剛好做過市場推廣相關的實習,或者你的的專業就是跟市場營銷相關,又或者你之前學習過相關的營銷課程,這些都可以屬于在工作内容上,你的匹配點。那在這方面,自我介紹就可以說“我專業是市場營銷,大學又在xx公司做了xxxxx跟市場推廣相關的工作”
3. “公司價值觀與企業文化的匹配度”
假如你既沒有“行業匹配度”,也沒有“工作内容的匹配度”,那你也可以從“公司文化價值觀”入手去考慮。
舉個例子,你應聘的公司和崗位是非常注重創新能力、創造力的,那假如你是一個鬼點子特别多,總是能夠想出一些創新的東西的人,思維活躍,那這也可以算是你跟公司文化價值觀的匹配度了。這種匹配度也就是:公司喜歡什麼類型的人,而你的身上也剛好有這種特質。
敲重點 自我介紹要突出這3大匹配度
所以,大家在自我介紹的時候,可以挑選一些跟目标行業與崗位相關的經曆,來體現自己的匹配度,也可以講講自己與公司的心動故事,有什麼原因讓你來應聘這家公司,以及你對公司價值觀的認可等。
那接下來,我們通過例子,來更具體地分析一下,什麼樣的自我介紹,能夠撩到面試官的心。
為了方便理解,這邊為大家找來了一個很常見的“自我介紹”的例子,相信是很多同學有過的經曆:
這段自我介紹你覺得好不好?
(可以花5秒先思考一下)
這一段講清楚了姓名專業等基本信息,校園活動亮眼的經曆說了,相關的實習經曆也說了,對公司的向往也表達出來了。
所以這段經曆,應該算是信息點還比較全的這樣一段自我介紹了。那這段話的問題和改進空間在哪裡呢?
1. 重視邏輯性,串起内在關聯
上面這段自我介紹,其實隻是簡單地把一些信息點給羅列出來,缺乏關聯和内在邏輯。
自我介紹并不是簡曆内容的搬運工,我覺得,在自我介紹的時候,還是需要更加有邏輯地來體現出你跟崗位的一些匹配度。
我們假設這個人它要應聘的崗位是“市場推廣”相關的崗位,而他的經曆,也是比較多跟市場推廣相關的,比如辦活動、線上推廣、公衆号運營這些。(屬于工作性質匹配度很高)
那我們可以怎麼進行修改呢?我們通過文字上的修改,可以将所有的經曆串成一條線,讓每一段經曆看起來更加地緊密,有關聯。(看紅色部分的變化)
第一段保留基本信息介紹,“你好,我叫xxx,來自xx大學xx專業”。那在講校園經曆之前,我們插入了一句話,新增的這一句就奠定了一個基礎,就是我對市場推廣非常感興趣,并且我大學所做的事情其實都是有關聯的,不是說随便找份實習做做,而是我有自己的規劃。
好,接下來我們就開始講相關的經曆了,從大一到大三分别怎麼規劃,一直在不同的角度去學習和嘗試市場推廣,積累了很多經驗。所以我來應聘這個崗位,除了喜歡和向往之外,我也是有能力去幫助到業務發展的。
那通過這樣子的表達,整個自我介紹,相關度就強了很多,既體現出了自己對崗位的喜愛,又體現了自己的能力跟這個崗位相匹配。
2.加入故事性,甚至反轉,會更有記憶點
如果經曆可以用故事呈現的話,不妨試試這種方式。
比如上面的例子,你可以講是因為什麼樣的契機讓你決定踏上這個行業,或者你跟這家公司産生了什麼故事,讓你覺得一定要來這家公司。
又或者可以加上一些反轉,讓别人像聽故事那樣在聽你的自我介紹,這樣可以讓你在千百個相似的自我介紹中脫穎而出。
3.多用數據,讓表達更具體
這裡給大家展示一下數據可以怎麼樣放大你的亮點。數據主要可以有兩種用法,強調你創造的價值大,強調你用的時間精力短,從而間接展示你的能力很強。
還是用社團例子來舉例:
普通的介紹:我作為社團部長,帶領部員定期舉辦校園活動
數據低階運用:我作為社團部長,在校期間帶領部員舉辦了一場xxx大型活動,通過公衆号和線下宣傳共吸引了1000人參與活動,好評如潮
數據高階運用:作為社團部長,我帶領10人團隊(leadership的體現),通過公衆号和線下宣傳,僅用2周時間(時間短)吸引到1000 報名者(成果佳),好評率99%(體驗好),并得到學校嘉獎。
其他經曆也是一樣的邏輯,大家可以自行組織~
4.多用專業術語,讓你聽起來更像行内人
簡單舉兩個例子給大家感受下:
“建立微信群,創造話題活躍氣氛” vs “通過xx方法進行社群運營,以達到促活用戶的目的”
“淘寶會智能地給你推薦你喜歡的産品” vs “淘寶通過大數據實現千人千面的個性化推薦”
如何了解專業術語呢?可以多看看企業招聘貼。
可能有一些同學就會說,你剛剛舉的例子,都是相關性很高的經曆呀,如果我經曆不相關的話,自我介紹怎麼說比較好呢?
(别急)
前面我們有提過,如果行業跟工作内容都不匹配的話,我們可以從企業文化價值觀入手。
我們這邊列出了另一個人的經曆,他也要應聘“市場崗位”,但他可以說,專業、行業、工作内容相關度都不高。
那我們可以怎麼改呢,我們來看看右半部分。
大家可以看到,通過這樣子的修改,這個自我介紹,看起來關聯度也就比較高了。
所以我覺得,不管你是什麼專業什麼經曆,隻要你認真去挖掘“行業”“工作内容”以及“公司崗位的文化價值觀”,肯定能夠找到你跟這個崗位的關聯點,把你的優勢更好地發揮出來。
這邊給大家列出了一個比較通用的模闆,如果大家沒有什麼頭緒,可以按照這個來進行修改,保證不踩雷不出錯。
(把模闆都給你了,點個贊再走吧)
第一部分:先講自己的基礎信息,以及自己的一些性格優點。
第二部分:着重講自己的相關經曆,可以講行業或者工作内容相關的經曆,以及一些做得好的地方,一些相關的工作技能。
第三部分:可以講講對公司的了解和向往。
除此之外,我覺得自我介紹還有很重要的一個點,就是還要體現自己的誠意。通過你的神情,你的肢體語言,表達出你是非常喜歡這家公司、了解這家公司才想要來應聘的,這會增加印象分。
一個2分鐘的自我介紹,我寫了4000 字(真的是誠意滿滿了!)
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你也可以收藏着,在面試前拿出來作為參考校正。
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