物業管理行業中不同職位層級薪酬差異顯著，經理級年度薪酬水平為41996元；高管層年度薪酬水平為116928元（數據來自上海社會勞動保障網）。在該行業，通常是職位層級越高，薪酬上升幅度越大。另外，不同檔次物業項目的項目經理薪酬差距明顯，高檔寫字樓、涉外公寓等物業的項目經理的薪酬水平是普通住宅等物業的項目經理薪酬的2倍以上，擁有高品質規範化物業管理經驗的項目經理成為的香饽饽，“薪情”一片大好。
随着物業行業趨于專業化、法制化、市場化、國際化、集團化，專業物業管理人員需求量将繼續走高。目前，物業管理行業主要需求四類人才：一是日常物業管理人員，比如居民小區經理、物業管理顧問等；二是技術支持人員，比如給排水工程師、關于物業管理師證考試時間及條件空調工、計算機操作、保安等；三是特殊物業管理人員，比如會務經理、高級管家、樓面經理等；四是從事現代智能化樓宇設備設施的運行維護、能源和室内環境品質管理及大型物業管理的應用型高級技術人才和管理人才。
物業管理項目負責人應當由物業管理師擔任。物業管理師隻能在一個具有物業管理資質的企業負責物業管理項目的管理工作。物業管理項目管理中的關鍵性文件，必須由物業管理師簽字後實施，并承擔相應法律責任。物業管理師應當妥善處理物業管理活動現的問題，按照物業服務合同的約定，誠實守信，為業主提供質價相符的物業管理服務。
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