大部分人平常忙于工作，想評一個職稱卻沒有時間準備，而杭州職稱評定的條件和流程比較複雜，因此每年都困住了很多人。杭州職稱評定的流程又複雜繁瑣，每一步都需要用心準備，一旦有一個環節出錯，就很有可能被退回。一旦錯過今年評定的機會，又要延後一年再申報了，接下來我們來看看杭州職稱評定的條件及流程，搞清楚這兩樣，對你的職稱評審有很大幫助！

首先說說職稱條件，它分為基本條件和業績能力條件兩種：基本條件是指本人學曆、實際工作年限、學術成果（論文）、社保年限等等。學曆越高，所需的工作年限就越短；申報的級别越高，論文的數量和質量要求就越高。

杭州各級别職稱申報條件：

助理級職稱：

(1)大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上；

(2)大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上；

(3)中專畢業，從事專業技術工作三年以上；

(4)高中畢業，從事專業技術工作七年以上；

(5)初中以下學曆人員,從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。

中級職稱：

(1)大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上,擔任助理職務四年以上；

(2)大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上；

(3)中專(高中)畢業，從事專業技術工作十年以上,擔任助理職務四年以上；

(4)初中以下學曆人員須從事專業技術工作十五年以上,擔任助理職務四年以上。

高級職稱：

(1)大學本科畢業，從事專業工作十年以上,擔任中級職務五年以上；

(2)大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上,并擔任中級職務五年以上；

(3)中專、高中畢業,從事專業技術工作二十年.以上，并擔任中級職務五年以上。

杭州職稱評定基本條件了解之後，就要清楚申報時間及流程，因為杭州市有自己的職稱系統，所以基本申報流程都在市内。

杭州職稱評審流程：

杭州職稱評定時間（以文件為準）：

1、全市各職稱系列的評審工作時間各不相同，要看具體的專業來決定，一般情況下，都安排在下半年進行。

2、申報材料的上報時間一般安排在每年6月至7月（以具體情況為準），具體材料上報截止時間，不同的專業各不相同，以人力資源發布的通知為準。

杭州職稱評定流程（以文件為準）：

1、了解相關政策信息，找到符合自己的專業和相關評委會。

2、選擇相關繼續教育公需課和專業課，學夠相關時長。

3、梳理自己的工作業績，包括成果材料、技術貢獻等。

4、按要求撰寫相關論文，并發表在規定的期刊或雜志上。

5、制作申報材料，并做好申報準備。

6、提交所有材料進行預審，初審通過後送審紙質版材料到評委組窗口進行評審。（注意，資料一定要準确填寫，填錯會被退回。）

7、用人單位在系統注冊賬号，對員工的申報進行審核（用人單位原則上是社保單位）

8、單位審核後，在網上送至主管部門和評委會審核

以上是杭州職稱評定條件及流程的相關内容。杭州職稱評定基本條件了解之後，就要清楚申報時間及流程，因為杭州市有自己的職稱系統，所以基本申報流程都在市内。若還有不清楚的話，可以免費咨詢空格職稱專業老師。

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