建築勞務企業是工程建設任務的直接作業主體，也是建築企業的主要力量；由于絕大部分工程項目，都需要工人施工完成，總包單位、專業承包單位通過勞務分包的形式和勞務公司簽訂合同；勞務公司再依據項目施工要求，完成相應的勞務作業。一直以來，很多企業或者個人不清楚施工勞務資質有什麼用處。其實對于不同的角色，使用方式不同，勞務資質的作用也不一樣。
一、建築勞務公司的作用
1、承接各類施工勞務作業，随着我國建築行業的不斷改革，工程項目勞務施工作業也越來越規範，原來由“包工頭”承攬，逐步轉變成建築勞務企業分包。部分有人脈的老闆，通過成立勞務公司，不斷擴大施工隊伍，從中賺取了不少利潤。
2、由于勞務公司主要是人員成本，人員成本大都以工資的形式發放，這一部分是可以利用稅收抵扣的，且勞務公司稅收較低。根據企業的需要，可以增加經營成本；很多建築企業，直接支付給工人的錢，并沒有做成成本也無法入賬。如果有了勞務公司，便可以把相應方勞務分包給專門的公司，從而合理合法的節稅避稅。也是大多數企業的慣用做法。
3、将勞務分包給專業的勞務公司，便于管理，減少企業風險。勞務施工屬于勞動密集型産業，從業人員多、人員流動性大不穩定，且勞務作業危險性較高，由勞務公司單獨管理，可以減少企業管理成本和管理風險。
二、如何獲取施工勞務資質？
1、直接收購：由于項目時間關系，來不及申請資質的；不熟悉申請流程，想簡單快速獲取的。隻要找到目标勞務公司，通過收購股權的形式，直接獲取控制權。
2、自行申請備案：企業按各地勞務資質備案政策要求，滿足相關的條件，按照相應辦理流程去申請，即可申請得到。
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