他走路很快,而且總是低着頭很專注的樣子。
“謝主管,現場有急事兒?”
“每件事都是急事兒,決不能讓事兒等人。”
幹什麼都風風火火就是他的性格。他就是烏斯太熱電廠燃料管理部主管謝沛。
初到廠,他在運行部脫硫專業“安家落戶”,正趕上廠裡兩台機組的大修,在近一個月的時間裡,現場的每一個角落都可以看到他的身影,對于加班加點他毫無怨言。
2018年入冬後廠裡進行人員調整,他調入供熱專業。剛開始供暖時,很多問題凸顯出來,肩上的擔子很重。
供熱是民生項目,民生無小事,加之本地區熱用戶有不少少數民族群衆,更是關系到民族團結。少數民族群衆在語言溝通上存在一定的困難,有些用戶對相關的供熱制度、條例完全不知。他總是和用戶耐心地去交流、溝通,再困難的事情總是能找到合理的解決辦法,保障了2018年到2019年春節期間的安全供熱工作。
2019年2月,他被調到燃料管理部。這個新的部門、新的崗位對他來說,無疑是一次新的考驗。他從煤炭基礎知識開始學習,逐步把所學到的知識、制度和高效的管理思路運用到燃料管理工作實踐中;他在部門領導的悉心幫助、指導下,在部門員工的相互幫助下,不斷提升自己。
燃料安全是一個大課題,包含入廠煤質的安全、入廠煤車的安全、廠内存煤的安全以及現場人員的人身安全。他每天教導大家最多的話題就是安全。要求大家将“大安全”理念貫徹工作始終。
燃料工作相對來說是比較辛苦的,基本每天工作時間都在早8點至晚8點左右,但他始終樂觀積極。他常說,作為新時代的新青年,這都是應該承擔的使命,也是應該肩負起的責任和擔當。
在烏斯太熱電廠這幾年的工作中謝沛更換過部門,調整過專業,但不管到哪個崗位,他始終以廠為家,工作中他鼓勵同事,互相取長補短,與部内每一個人相處得其樂融融。(王敏)
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