9月，對普通人來說是秋高氣爽，但是對CEO這個群體來說，卻是不折不扣的多事之秋。
情況甚至比2008年那場金融危機還要更嚴峻。根據高管培訓公司Challenger，Gray&Christmas統計，2008年1月到8月，美國共有992名CEO離職，但在2019年，同期共有1009名CEO離職。僅今年8月，美企CEO離職人數就達到159人。
進入9月，CEO離職潮愈演愈烈，而且這回CEO離職的都是大衆熟知的知名公司：共享辦公獨角獸WeWork、老牌電商eBay、電子煙巨頭Juul Labs的CEO 24小時内接連宣布辭職。對CEO來說，毫無疑問，高薪且高自由度的好日子已經一去不複返，他們必須為充滿風險的經濟環境和行業的劇烈變化買單。當大股東和董事會對公司業績不滿時，他們将是衆矢之的。公司估值一直往下掉？換掉CEO甚至是把創始人踢出局，看起來是挽回華爾街和股民的心的最短路徑。
9月的最後一天，讓我們盤點一下過去一個月裡辭職的大牌CEO們。
當然，要說卸任這件事，整個2019年最風光的商界卸任高管非馬雲莫屬。9月10日，馬雲正式辭去阿裡巴巴集團董事局主席，交棒張勇。與馬雲一貫追求的“武俠氣”相符，這場卸任大會被操辦成了整個中國商界的大事件，名流雲集，幾乎刷屏了所有媒體渠道。
馬雲在卸任演講後眼含淚花，拍攝者 36氪
“備受矚目的阿裡創始人開始他的下一項事業。”9月10日，《華爾街日報》将馬雲卸任的消息刊登在版面最顯眼的位置。而接下來離職的企業高管們，卻遠不及功成身退的馬老師這般風光，他們離職原因，各有不同。
美國時間9月24日，聯合辦公企業WeWork宣布聯合創始人亞當·紐曼（Adam Neumann）将不再擔任CEO，但仍會留在董事會，擔任非執行董事長。
WeWork成立于2010年，在全球29個國家、111座城市設有業務，會員數量将近53萬。創始人紐曼掌握了公司大部分股權，日本軟銀集團是第二大股東。
管理千億遠景基金的日本軟銀集團CEO孫正義曾稱WeWork是他投資的“下一個阿裡巴巴”。而自從今年8月提交上市招股書之後，WeWork的前景發生戲劇性的轉變。
WeWork在上市過程中，市值由年初的470億美元斷崖式下跌至150億美金。随後，WeWork宣布推遲公司IPO計劃至年底進行。
同時，WeWork的商業模式與治理結構也飽受投資者質疑。激進的公司文化，以及紐曼本人的怪異舉止和肆無忌憚的言論也招緻諸多批評。
WeWork 前CEO亞當·紐曼，圖片來自ic photo
曾經被寄予厚望的“下一個阿裡巴巴”，如今背負巨額虧損，變成投資者的負擔。在第二大股東日本軟銀集團CEO孫正義的主導下，亞當·紐曼辭去首席執行官的職務。
他在一份聲明中表示：“雖然我們的公司從未像現在這樣強大，但最近幾周，針對我的審查已經引發太多負面關注，為此我決定辭去首席執行官一職，這符合公司的最大利益。”
據外媒報道，9月23日，德國豪華汽車制造戴姆勒和寶馬成立的合資移動出行公司的移動出行事務CEO丹尼爾·格爾德·湯姆·馬科滕（Daniela Gerd tom Markotten）提出辭去職務。
戴姆勒與寶馬與2018年3月就整合移動出行業務達成協議，2019年1月獲得政府批準啟動出行業務。今年2月，戴姆勒與寶馬原則上同意合并旗下包括網約車、共享汽車、充電服務等移動出行類部門成立一家新的合資公司。
如今，成立僅半年的合資公司CEO提出辭職，并且未透露任何繼任者信息。外界輿論紛紛給出自己的解讀。
有分析人士認為，馬科滕的辭職是由于對戴姆勒寶馬出行戰略長線布局理解不足所緻。寶馬董事會成員Peter Schwarzenbauer曾明确表示：“我們合并後的首個目标是要成為行業大玩家，然後才能實現盈利。”而新合資公司CEO似乎并沒有完全理解寶馬和戴姆勒對于未來出行的布局。
也有輿論對馬科滕離職原因持不同看法。德國月刊《經理人》雜志援引該公司人士的消息稱：“馬科滕認為兩大汽車廠商對該業務的投資力度不夠。”
美國時間9月25日，已經上任4年的eBay首席執行官官德文·韋尼格(Devin Wenig)提出辭職。他在推特中寫到：“在過去幾周裡，我與新董事會的意見分歧越來越突出，是時候離開了。”
在過去幾年裡，電商領域競争加劇，eBay所占的市場份額不斷下滑。根據eMarketer的數據，2019年，eBay占美國零售電商銷售總額比例6.1%，而亞馬遜占總額47%。
今年年初，eBay與對沖基金Starboard和Elliott達成協議，對董事會成員進行調整，增加了兩名新成員。兩家機構不斷給eBay施壓，推動其出售旗下票務部門StubHub和eBay Classifieds業務。
媒體援引消息人士的話報道稱，董事會圍繞出售eBay Classifieds業務的争議是導緻韋尼格離職的主要原因。
Juul是2015年PAX Labs生産的電子煙産品。自2017年，Juul Labs從PAX Labs剝離出來開始，凱文•伯恩斯（Kevin Burns）就擔任其首席執行官。2018年，Juul Labs生産的産品占據美國市場的份額達到75%。
電子煙在中國仍然是創業高峰期，但在美國及印度等市場，電子煙面臨的則是禁令和争議。截止9月26日，美國疾病控制和預防中心公布，全美多個州已累計報告與電子煙相關的肺損傷病例805例，其中死亡病例已有13例。央視新聞援引美國健康官員消息稱，美國吸食電子煙已經達到“傳染病級别的比例”。
9月11日，白宮頒布電子煙的銷售禁令；20日，沃爾瑪宣布門店全面停售電子煙；印度、泰國、日本等國家宣布全面或部分禁售電子煙……
CEO伯恩斯不得不為這些風險和後果買單。9月25日，凱文·伯恩斯提出辭職，并全面暫停在美國一切渠道投放的廣告。
縱觀以上企業的經曆，我們不難發現，CEO大都在公司合資、上市或面臨重大改革時宣布離職。正如CNBC援引一項報告指出，全球貿易的不确定性以及全球增長放緩，使得多數公司開始加強CEO問責制。當公司的改革舉措效果與預期不符，CEO就不得不迫于董事會的壓力，為公司的不景氣買單。
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