首先,什麼是五險一金。五險一金是指用人單位給予勞動者的保障性待遇的合稱。包括養老、醫療、失業、生育、工傷及住房公積金。
五險是法定的,住房公積金不是法定的。其中,養老、醫療、失業、公積金由單位和個人共同承擔。工傷、生育僅有單位承擔。
那五險一金到底有沒有必要交呢?
個人認為:五險一金對于我們職工的作用還是非常大的,雖然實際到手的薪資會有所減少,但是隐形福利卻在增加。
例如養老保險,養老保險是由單位和個人共同承擔的,公司繳納的份額是個人的兩到三倍,而養老金是我們步入老年生活後較為重要的經濟來源。
其次,醫保。醫保的作用不必多說,人吃五谷雜糧,都會有生病的時候。而現在去醫院,無論是大小病,光前期的檢查費用都是不小的數字。
而工傷、生育、失業、公積金同樣如此。是我們個人的保障性待遇。大家覺得五險一金到底有沒有必要交,你有沒有五險一金呢?
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!