養老保險繳納是一個漫長的過程,幾十年間的收入、政策、崗位甚至城市都在改變,這就必然讓養老金的計算也變的複雜起來,也隻有複雜的公式才能讓每一份付出都有相應的回報。
哪些因素會影響到職工退休後的養老金?1、繳費基數,繳費比例
繳費基數可能是工資數,也可能是基數的上下限,雖然社保監管不嚴,少交、不交社保的情況不少見,但每一個月的繳費都會累計起來,影響到最終養老金的計算。
2、繳費年限
繳費年限是由繳費月份累計起來的,決定了能否退休,并且每月的繳費也會積累到個人賬戶參與養老金的計算。
3、個人賬戶利息
個人賬戶是有利息的,過去由各地自行規定每年3%左右,現在全國統一後能達到8%以上,對養老金的增值幫助不小。
4、當地社會平均工資
當地的社會平均工資也會影響到退休時的養老金,因為在不同地區的生活成本肯定是不同的,并且社會平均工資也可以起到與物價上漲挂鈎的作用,使養老金更保值。
5、退休年齡
養老金的個人賬戶部分是這樣計算到養老金每個月的工資裡的:不管個人賬戶裡有多少錢,都要除以一個數字,放到養老金裡按月發放,這個數字就和年齡有關。
一般男性60退休,錢分為139個月發完。女性50歲退休,錢分為195個月發完。
如果養老金個人賬戶沒領完就去世,那麼剩下的錢是可以繼承的。
以上就是可能影響退休時養老金的主要因素,其核心還是多繳多得,長繳多得,長壽多得。
想要養老保險更劃算的奧秘就是:保持繳費,保重身體。
養老金計算公式:
1、基礎養老金=(退休時當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(繳費年限×1%)
2、個人賬戶養老金月标準為:個人賬戶儲存額除以個人養老金的計發月數。
此外,退休後每年的養老金也會進行調整,調整規則如下:
1、普漲部分
這部分與個人情況無關,和退休地規定有關。經濟好,社保情況好的地區可能漲的稍多點。
2、挂鈎部分養老金繳費時間長的人,繳費多得人漲的多。
各地會根據當年的全國上漲比例制定一個根據繳費年限增長的公式,一般分兩部分:1、繳費年限每增加一年增加養老金多少錢。2、直接用上年工資乘以上漲比例,按比例增長會突出多繳多得的重要性,也就是繳費越高的人,上漲越多。
3、政策傾斜部分
主要影響的是高齡老人,會根據年齡多漲一部分。除此之外常見的還有對過低的養老金進行拉升的政策。
以上就是退休養老金的規律,讓多付出的人多收獲,同時又兼顧了低收入老人、高齡老人,可以說是各方面都考慮到了,不知道大家是否滿意呢?
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