如果個人當前沒有正式工作單位,以靈活就業身份繳納職工養老保險,那麼交60%和100%哪個合算呢?
關鍵是看情況兩個檔次繳費金額、退休待遇和退休回本時間。
1、繳費金額區别:靈活就業繳費檔次在崗平均工資60%-300%,按照60%是最低檔次,按照100%剛好是在崗平均工資,繳費比例都是20%
看看當前不同城市60%檔次和100%檔次的繳費基數:
不同城市60%檔次和100%檔次的繳費基數
60%繳費基數3586,月交717.2元,一年交8606元,15年至少交12.9萬,100%繳費基數5977,月交1195.4元,一年交14344.8元,15年至少交21.5萬。
選擇100%檔次,累計交費金額大概是60%檔次的1.6倍。
2、退休待遇區别這裡以長沙為例計算發現60%檔次交15年退休待遇1178元,交100%檔次退休金1628元,退休金多1.38倍。
60%檔次和100%檔次退休待遇
意味着多交1.6倍保費,退休金并沒有多1.6倍,而是1.38倍。
3、回本時間不同按照60%檔次,月領1178元,一年領14136元,總共交費12.9萬,大概9年領回本;按照100%檔次,月領1628元,一年領19536元,總共交費21.5萬,大概11年領回本。
另外個人交費比例20%,8%進入個人賬戶,身故可退餘額,12%進入統籌賬戶身故不退,如果退休前身故或退休幾年就身故,那麼按照100%檔次,8.6萬進入個人賬戶,12.9萬進統籌賬戶,交費損失要大得多。
對于絕大多數人而言,60%是靈活就業人員最合算的檔次。
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