一是“ABC法則”的教育方式： “ABC法則”即A帶B來了，讓C來做B的思想工作。A負責把C神化，C對B進行思想灌輸。所有這些做法，目的隻有一個，先告訴你社會上醜惡的一面，你在社會上拼搏容易四處碰壁，然後告訴你，“直銷”是未來唯一出路。一旦受騙，組織者就不失時機地對他們進行“市場開拓培訓”，叫他們騙親友來做下線。
二是“直銷”掩蓋“傳銷”：新進入傳銷組織的人要上很多的培訓課。授課“講師”從來不會說自己是在傳銷，而是說在開展合法的直銷。加入公司的人要交錢買一套産品，以後介紹越多人加入組織，工資會升得越快，從幾百元到幾十萬元不等。
三是“磨砺意志”的假象：傳銷組織往往會組織“晨練”活動。先是讀書、背書，大多是一些關于成功學、營銷學方面的書。接着站5分鐘的軍姿，之後是“開心一刻”，讓每個人講一個笑話，以掃除前一天心中存在的陰影。最後是即興演講，目的是鍛煉口才。傳銷組織會讓組織成員同吃同住，通過“今天睡地闆，明天當老闆”等口号激發受騙者的工作熱情。
四是充滿熱情的接待：先給朋友打電話，利用朋友的信任和年輕人希望生活得更有激情的心理特征，以幹事業為誘餌，将朋友騙至目的地。到達目的地後，熱情接待朋友，召開PARTY，大家在一起喝茶聊天，營造歡樂氛圍，并安排在當地遊覽。其實，這不過是給新騙進來的人制造的假象而已，接待者其實隻是這個傳銷組織中級别最低的“業務員”。“業務員”的工作就是把自己的親朋好友全騙過來。
五是所謂“成功學”的灌輸：新來的人進入傳銷組織後，便開始接受“洗腦”培訓。授課人往往結合社會情況和個人經曆，分析影響成功的因素，将現實中某些問題無限誇大，把過去的那個“我”全盤否定，讓每個聽課人聽得激情膨脹，準備幹一番大事業。最後，授課人便鼓動聽課人員放下一切，馬上行動，快速成功。
【2019-1-12期】
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