光陰似箭，新年的鐘聲即将敲響。20xx年将告别它的光輝，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。

  　　一、統計工作

  　　1、每日做好生産一線職工的個人産量與次品數據的彙總與登記，并間斷性地抽查相關數據是否準确；

  　　2、每月彙總并公布職工的出勤、個人産量、次品等。做好産量月報表上報生産經理和财務部門，包括生産車間和包裝車間；

  　　3、每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數據後上交财務部等相關部門；

  　　4、每月将生産部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數據彙總上報行政人事部；

  　　5、協助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗；

  　　6、配合生産部發布和修改各類制度、通知、考核等；

  　　7、自從公司實行免費餐以後，每日進行就餐人數統計；

  　　8、年底将部分數據用表格的形式進行彙總與分析。主要有、、

  從事統計工作以來,在工作中我學到了很多知識和經驗。統計工作對我來說是一個陌生的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以後的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰,也是一種磨練。做統計三個月以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現了我的人生價值。我想無論我做什麼都會幹一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業，盡職盡責的去認真完成我的工作。三個月中工作總結如下：

  統計這份工作要求我。

  一是要敬業。要用積極的态度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。

  二是要以嚴謹細緻的态度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不苟。統計對我來說是一項細緻的工作，它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細緻。要做到統計報表與清單相一緻,而且數字一定要準确無誤。清單要與裁判文書相符。無誤的數據便于以後的查找。所以，必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細緻的态度對待工作。

  三是要有責任心。工作對我們來說就是一種責任，我們有義務盡心盡責的去完成、去負責。所以工作的好壞,也取決于你對工作的責任心。

  四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，将問題細化，在短時間内決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最後期限。

  五是保密性。我所從事的統計具有很大的保密性，保密性就是對數據的保密。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如裁判文書沒有及時催促各個業務庭。新的一年又已來到。工作還在繼續，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細緻化。

  一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心态去看待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現自我的價值觀，許多事業有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有着高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神，他們每天從事着平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想隻要你付出了就會有好的回報的。

  在這些天的工作中，難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，隻是适時調整自己的心态，尋找平衡切入點才是真的有效。我想隻要超越自身的狹益、焦慮等消極心态，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心态看待我們每天的工作。

  從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心态看待工作中遇到的困難，正确評估自己的能力和價值目标，并進行必要的心态調整，努力培養樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得态度，提高自己的抗幹撓能力，有效轉移注意力，使個人的心态在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。

  這三個月自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我有了養家糊口的經濟實力;因為這份工作，我體現了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。在工作中尋找快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現。快樂是因為你做了快樂的工作，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。

  一、 目的

  為了更加嚴格控制工程成本，從原材料、低值易耗品、設備維修保養、人工費等各方面控制，将生産成本降低到最低。

  二、 範圍

  本公司的工程所用全部物料，包括中闆，型材，線材，焊條，焊絲等輔材的管理。

  三、 工作流程

  1．下料排版

  根據技術科上報的各工程材料表，結合分析的大件、小件圖樣，合理有序充分利用材料的原則進行排版，工人按此模版下料。

  要求：

  1.切實做到合理排版,達到闆材的最大利用。

  2.嚴格按各工程所購闆材進行下料。

  3.對于闆材餘料做記号,分厚度、材質進行編号，以免混淆。4.按20xx年管理工作計劃中的下料處罰細則進行處罰。

  2．餘料及廢料的管理

  對闆材下料完成後所産生的餘料，根據寬幅及長度，确認為能夠繼續使用還是作為廢料處理。能夠繼續使用的餘料逐一進行編碼登記以備二次使用;按照廢舊物資管理标準，屬于廢料部分，依據該标準确定後由工作存放于指定地點。

  附：金宇鋼構廢舊物資管理标準

  要求：

  1.嚴格按公司廢舊物資管理标準确認廢舊物資,以達到材料的最大利用。

  2.堅決杜絕餘料不分材質亂放現象,以保證二次使用的正确性。

  3.輔材控制。

  以預算科下發的各工程計劃用量為标準，對各工序所用輔材進行控制。 對超出計劃用量的部分，結合發放物料的保管找出原因，并上傳至預算科以備确認是否變更計劃用量。

  要求：

  1.對各工序人員所使用輔材做好工程記錄。

  2.堅決杜絕浪費。

  3.對完成的半成品、産成品數量做好統計，于每日下班前做好日工作量上交于車間主任。

  4．工資薪酬統計。

  在提高工作效率基礎上,同等增加員工收入為目的,根據員工出勤天數及完成工作量，套用公司各工序工種的工時定額進行計算。

  3.1日産量統計

  日産量以當日各工序實際完成的産量為計算工資的依據,月底以生産日報的彙總為工資憑證,由車間主任簽字認可。

  3.2生産計劃完成率統計

  根據生産科對各工序的生産計劃完成情況進行考核,月底以生産日報彙總為依據,彙總在綜合考核中并在工資總額中體現。

  3.3試用期員工

  試用内按車間試用期工資計算,試用期滿後根據安排工段按計件計算。

  附：鋼構件加工費消耗定額表

  要求：

  1.嚴格以崗位定額标準為依據核定工資.

  2.以公平，公正，公開為原則。

  四、其它事項

  1．須于每月24号前将各工序的産量，計劃完成率等指标完成情況書面彙總上

  交于車間主任；于各工程完工後的3日内将實際耗用輔材數量與計劃用量對比上交于車間主任。逾期不報，每拖延一天，處罰部門主管20元及主辦人員10元。

  2．于每月24号前将各工序職工的月完成量，月工資等統計上報至車間主任。

  逾期不報，每拖延一天，處罰部門主管20元及主辦人員10元。

  廢舊物資管理（補充）标準

  1.目的

  為了更加規範廢舊物資管理，進一步降低生産費用,節能降耗，控制原材料浪費，提高原材料利用率特制定本标準。

  2.範圍

  本标準規定了對已經過審批同意報廢帳務處理的材料、工具、包裝物等資産實物，加工造成的廢料，加工産品不能利用的邊角餘料，氣割渣、鐵屑等的管理。

  3.管理程序

  3.1廢舊物資實物統一歸口于物管部門集中管理,所有廢舊物資一律要求登記實物帳。

  3.2 廢舊物資實物按批次由物管部門提出廢舊物資處理申請，經領導審批同意，方可根據市場行情，多家競标定價處理，并辦理相關出入手續。

  4.劃分标準

  4.1四級廢料

  标準：1）數控及半自動切割氣渣；2）鑽孔鐵銷；3）焊條頭（長度

  以上所含内容為無利用價值可直接按市場價格處理

  4.2三級廢料

  标準：1）數控、半自動切割及剪闆機下料餘闆寬度

  以上所含内容利用率為1％-5％，可視情況直接按市場價格處理

  4.3二級廢料

  标準：1）闆類：數控、半自動切割及剪闆機下料餘闆50㎜

  以上所含内容為利用率為5％-20％，主要做構件包裝備用料，可視情況按市場價格處理

  4.4一級備用料

  标準：1）數控、半自動切割及剪闆機下料餘闆100㎜

  以上所含内容為利用率為90％以上，主要做零星小料備用料，不得按廢料處理

  4.5庫存原材料

  标準：1）闆類：闆寬度>150㎜以上；2）型材類：長度不小于規範标準拼接長度的餘料。3）彩闆類：彩塗闆：藍色彩塗闆寬度>200㎜，白色彩塗闆寬度>150㎜。

  以上所含内容均按成品原材料入庫存台帳，不得按廢料處理

  5.職責

  5.1廢舊物資統一由物管部門負責日常監督管理，及負責辦理處理廢舊物資的出入庫手續工作。（具體負責人：張海燕）

  5.1.1對不按劃分标準随意亂堆、亂放的，每發現一次物管部門對生産車間處罰材料等級價格差價的2倍罰款；

  5.1.2對私藏、私賣廢料物資，若發現，按價值的2倍給予處罰（但罰款金額最低不得少于20元/次），對檢舉者以罰款金額的50%給予嘉獎。

  5.1.3 生産車間廢原材料運至廢料場時必須從裡往外堆碼，不得亂堆亂放， 違者罰款20元/次，并對部門主管罰款10元/次。

  5.1.4對廢舊紙箱進入廢舊物資庫時必須折疊堆放整齊；廢舊紙花必須打捆、收縮緊卷堆放，不得随意松散亂堆放，違者罰款20元/次，并對部門主管罰款10元/次。

  5.1.5 對各部門将廢料物資運往廢舊物資庫過程中不得随意丢棄，或因不可避免的少許遺留廢紙也必須清掃幹淨，違者罰款20元/次，并對部門主管罰款10元/次。

  20—年，在企業領導的關懷下，認真貫徹執行《統計法》及集團和企業統計規章制度，經過全體統計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統計工作任務。現将一年的工作情況總結如下：

  一、20—年統計工作回顧

  （一）統計機構設置及人員建設情況

  根據《—統計工作管理辦法》規定，企業統計工作實行“專業實施，歸口管理”，企業企管部為統計歸口管理部門，負責企業統計工作的組織管理；同時，根據賓館領導分工安排，企業總會計師分管統計工作。各業務統計部門按其職責組織全企業本專業範圍内的統計工作。人事部負責勞動工資統計，企管部負責多種經營統計。企業各部門均設有專職或兼職統計人員，并指定統計負責人，加強對統計工作的組織和管理。

  （二）20—年度統計工作開展情況

  1、逐步建立健全企業統計規章制度，加強統計管理工作

  2、加強統計基礎工作建設，提高統計工作水平

  一是不斷建立健全企業統計規章制度，規範統計工作程序，嚴格落實統計人員崗位責任制，保證統計數據的準确性、及時性和全面性。

  二是加強統計人員隊伍建設，提高統計人員素質。定期對現有統計人員情況進行摸底調查，建立現有統計人員管理台帳，及時了解現有統計人員變動情況，對無證上崗統計人員尤其是關鍵崗位的無證統計人員進行及時培訓，實現了持證上崗，提高了統計人員的業務素質。

  三是加強基層信息質量考核，統計檢查時重點檢查基層原始記錄、統計基礎台帳、統計資料的管理、統計數據是否真實準确，促進了統計資料積累的制度化、規範化和标準化。

  3、加強統計執法檢查，努力提高統計數據質量

  通過統計大檢查，進一步貫徹了《統計法》及其《實施細則》，較好地執行了賓館的統計工作管理辦法，提高了統計人員依法統計的意識，促進了基層統計基礎工作的規範化，從源頭上保證統計數據的質量，推動了企業統計工作的發展和提高。

  4、積極開展統計分析，更好地發揮統計的服務作用。

  5、開展統計考核評比，推動企業統計工作邁上新台階。

  （三）當前統計工作中存在的問題和不足

  在20—年度統計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統計工作，還存在着以下一些問題和困難：

  1、對統計工作的認識不足、重視不夠。

  2、統計歸口管理部門職能仍需加強。

  3、統計執法檢查力度有待加強。

  4、統計分析工作仍是薄弱環節。

  5、基層統計基礎工作薄弱，統計人員隊伍不穩定。

  （四）意見和建議

  1、希望統計局加強對我賓館統計工作方面的業務指導。加強各單位之間的信息交流，取長補短，以推動集團統計工作的全面提高。

  2、希望集團計統協會通過開辦統計分析培訓班、組織統計工作經驗交流會等多種形式培訓統計人員，以提高統計人員對統計資料的分析能力，使統計工作更好地為企業生産經營服務。

  二、20—年統計工作安排

  （一）進一步加強統計管理工作，強化統計歸口管理職能

  加強對賓館統計工作的協調、指導、監督和檢查的力度，使企業統計工作逐漸規範化、制度化、信息化。

  （二）進一步加強基層統計基礎工作，提高基層統計工作水平

  企業各專業統計部門加強對基層統計人員的業務指導，進一步規範統計報表原始記錄，建立健全規範的統計台帳，使基層統計工作逐步做到規範化、制度化，認真落實統計工作管理辦法，不斷夯實統計基礎，提高基層統計水平。保持統計人員崗位的相對穩定，加強對基層統計人員的業務培訓，嚴格執行統計人員持證上崗制度，不斷提高基層統計人員的素質，提高基層統計工作的水平和質量。

  （三）進一步加大統計執法力度，切實貫徹落實統計規章制度。

  （四）進一步加強統計分析，不斷突出統計的服務職能。

  今年上半年，統計局在區委、區政府的正确領導和上級統計部門的指導下，全面貫徹上級統計工作會議精神，圍繞區委、區政府的中心任務，在圓滿完成日常統計專業任務的基礎上，并做好以下各項工作：

  一、做好各項普查和抽樣調查工作

  1、繼續努力做好經濟普查後續工作。經濟普查的主體工作已經圓滿完成，3月份，為及時反映我區第二、第三産業發展狀況，較全面、系統地體現我區現代化建設的各項成果，經普辦撰寫了《區第一次全國經濟普查主要數據公報》，分三次向社會公布，并挂在區統計局網站上供社會各界查閱。

  2、繼續做好1人口抽樣調查的後續工作。3月份區人口調查辦核實了市人口調查辦對我區1990—20xx年的常住人口的測算數據。

  3、做好勞動力調查工作。按照市統計局文件的要求，在省統計局的統一部署下，我們今年開展了勞動力調查，首先是将國家抽中的勞動力調查樣本調查小區名單進行了認真的核實，确保信息的準确。經過了培訓、摸底、宣傳、入戶登記，複查等流程，順利地完成了調查任務。

  二、努力提高統計服務水平

  1、确保統計數字質量。繼續嚴格執行對重點項目、重點企業、重點行業、重點鄉鎮的跟蹤監測制度。

  2、加強對宏觀經濟的預測、監測，圍繞區委、區政府的中心工作任務，認真開展了對“十一五”開局之年宏觀經濟的預測、監測和分析工作。

  3、及時反映“十一五”時期的經濟社會發展的成果。各專業積極動手，撰寫“十五”時期我區的統計分析信息等，供上級領導和有關部門參考并制訂“十一五”規劃提供決策的有力依據。

  4、《前進中的》——“十五”時期統計年鑒編印工作正在開展當中，該書将于年内出版。

  5、統計月報小冊子的版面、内容等不斷完善，受到各界人士歡迎。

  三、深化統計方法制度改革

  1、做好GDP核算改革工作。一是從20xx年一季度開始建立我區民營經濟季度統計制度，成立了區民營經濟統計工作領導小組；二是認真做好了鄉鎮GDP測算的一系列前提工作。

  2、由于能源消耗情況目前各級領導都非常重視，今年開辟能源專業統計，統計指标内容新且比較詳細，為了加強能源統計工作，提高統計數據質量，我們加大了對鄉鎮企業辦統計員和基層企業統計員的宣傳和培訓力度，提高他們的能源統計專業知識，把好數據質量第一關，為能源統計制度的實施打下良好基礎。

  3、實行了新的農業發展速度計算方法。按照市局的會議精神，我們采用了季度價格指數縮減法計算農業生産值發展速度。結果證明，采用這種方法能較清楚地反映大中小類農産品在整個地區所占的比重，有利于各級政府對農業生産進行引導。

  四、加快統計信息化建設

  1、推進統計廣域網建設。4月底我局完成統計廣域網接入工作，完善Internet接口。實現對互聯網和統計廣域網的快速訪問。在市局和我區信息中心的指導和大力幫助下，實現網絡穩定暢通。下來，要進一步完善局域網建設，提高防範網絡病毒的能力，豐富網絡應用。

  2、加強統計信息網建設。我們在人力、物力上加大投入，規範動作，做好中長期發展規劃。在現在條件下，依托市局和區信息産業局的豐富資源，完善應用，豐富内容。

  3、推進網上直報工作。根據市局的要求，繼續鞏固大中型企業聯網直報工作。對500萬元以上工業企業統計人員進行操作培訓，對住宿、餐飲業企業網上直報進行了初步摸底，為網上直報做好準備。

  4、加強計算機應用培訓力度。我們針對本局幹部職工現狀，舉辦各種形式的培訓，提高計算機操作和應用能力。對鄉鎮統計人員，各專業也舉行過多次專業培訓，提高他們的專業統計水平。

  5、盡快建立、完善鄉鎮統計信息建設。我區各鄉鎮均已配備統計專業電腦、工業、投資基建專業實現鄉鎮級追表、錄入和審核工作，促進了鄉鎮統計信息化發展。

  6、統計局辦公自動化建設工作有新進展。“OA”系統在我局進入試運行階段。

  五、強化統計法制建設

  我區統計法制工作認真貫徹《統計法》、《省統計管理條例》和新修改的《統計法實施細則》等法律、法規，為“五五”統計普法開局打下基礎。

  1、加大對法制工作的領導。根據區委、區政府依法治區的精神，我們把依法行政、依法統計擺在重要議事日程。一是調整依法行政領導小組，二是經常召開全局會議，傳達上級有關會議精神，集中學習有關法律、法規，形成依法行政、依法統計的良好氛圍。

  2、不斷健全各項規章制度，今年我局的《監督機制》作了進一步的修訂和完善，對分管領導、各科室、各崗位的職責确定更清晰，對個人休假的時間給予更靈活和方便。通過制度的實施過程，從而促進提高依法行政和執法水平。

  3、嚴肅查處統計違法行為。我們按照我區統計工作要點要求，加大對統計違法行為的查處力度。

  病案統計室在醫務部的正确領導下，理清工作思路，明确任務，堅持統計工作為醫院科學管理服務的指導思想，緊緊圍繞醫院發展建設為中心，全面履行職責， 近半年共錄入病曆14601份病曆，較去年同期10823份病曆增加35%，醫院住院科室從23個增加到26個。統計室認真做好日常數據收集整理核對錄入工作，發現問題及時與臨床科室溝通解決，以保證數據的準确性。

  統計室每月做好門急診工作量，醫技科室工作量，住院科室工作量，院例會上交流使用的醫院内部信息簡報等的統計工作，同時做好以及死亡證的登記、歸檔、複印查詢工作。 近半年登記死亡證110人次，查詢複印死亡證10餘次，醫生個人查詢數據40餘次。

  按衛生部和國家統計局要求，及時統計上報相關統計業務報表：《衛生醫療機構月報表》、《衛生人力基本信息調查表》、《醫療設備調查表》等月報表；《出院病人新首頁》、《上傳衛生局報表》、《計劃生育技術服務數量和質量情況報表》等季度半年和全年報表。

  作為醫院的行政職能科室，堅持一切以“為臨床服務為中心”，在這半年裡，統計室協助醫院迎接“廣東省住院（全科）醫師規範化培訓基地複評認定工作”，“二、三類内窺鏡醫療技術申請”和“普通外科申報國家臨床重點專科的申報工作”。在這些需要查詢大量數據的工作裡，統計室克服正是趕出報表的困難時期，加班完成醫院的各類網絡直報，不延誤省廳規定的報表報出日期，同時也做好這些數據的查詢申報工作。同時針對系統發現問題及時提出，對醫院基礎信息網絡建設進一步完善和維護，但有些問題需要進一步商榷。

  下一步工作計劃：統計室工作與病曆回收，整理，編碼等工作密切相關，任何一環的延誤都會導緻統計上報工作的延誤。所以需要醫生及時完成病曆的書寫，及時完成病曆的回收，編碼，大家團結互助，齊心協力共同将統計工作做到精益求精。同時統計工作與醫院的信息化程度相關，争取與信息科溝通将能夠自動化的工作不再手工化。

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