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創新招才引智模式吸引更多人才

生活 更新时间:2025-02-10 23:56:56

科技是第一生産力,人才是第一資源。連日來,江蘇各地多措并舉,做優人才工作,搭建才企對接橋梁,努力開啟城市與人才的“雙向奔赴”。

創新招才引智模式吸引更多人才(深耕細作人才沃土)1

日前,鎮江高校秋季聯動雙選會舉辦。活動通過人才環境推介、重點企業宣講、線上線下招聘等形式,對青年人才發出邀約。

江蘇大學學生琚震江說:“我更看重的是企業對我們本科畢業生的人才培養制度,我也是根據這個作為首選的。還有行業的未來發展方向,也是我比較看重的。”

為促進産才精準對接,鎮江人社部門精心遴選與學校優質專業緊密契合的53家重點企事業單位。用人單位拿出309個高薪優崗,崗位平均年薪超過10萬元,最高年薪超過40萬元。當天的招聘會共接收簡曆1426份,達成初步就業意向528人次。

鎮江市人力資源市場管理辦公室黨總支書記江華說:“市縣兩級人社部門将全面走進在鎮高校進行校園招聘,通過線上線下相結合,高密度、精準化、組團式地引才。”

創新招才引智模式吸引更多人才(深耕細作人才沃土)2

常州西太湖科技産業園以“兩湖”創新區規劃展示館為依托建設的青年中心近日正式啟用。青年中心以創新、共享為核心理念,集政策咨詢、交流互動、創客服務、創業輔導等服務内容于一體。作為“服務前哨”,由園區聯合市公共交通集團公司共同推出的青年巴士供“兩湖”創新區青年人才免費乘坐。

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常州西太湖科技産業園規劃建設局局長顧宏亮說:“服務我們青年的沙龍進行思想的碰撞,利于大家進行思想的交流,也可以進行一些信息的發布。”

為吸引更多青年人才就業創業,蘇州不斷做優人才安居工作。走進高新區青年人才驿站,撲面而來的便是青春的氣息。蘇州高新區還為來蘇參加求職面試、招聘會以及創新創業賽事的青年提供免費入住的驿站。

蘇州高新區青年人才驿站管理員李佳雯說:“讓他們感受到蘇州這座城市的溫情。讓城市對青年更友好,讓青年在城市更有為。”

從今年6月1日至今,蘇州高新區青年人才驿站累計入住1337人次。目前,蘇州在全市建設人才驿站100家,提供人才客房1000間。

(丁峰 柳放 李明洋 鎮江中心站 鎮江台 常州台 蘇州台 報道)

(本條新聞版權歸江蘇省廣播電視總台所有,轉載請注明出處)

來源:荔枝新聞

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