即将畢業的你，是否聽過“三方協議”這個詞？

三方協議什麼時候簽，找誰簽......

這些你都知道嗎？

别着急，今天幫你梳理清楚！

一、三方協議的概念

NO.1三方協議的全稱

全國普通高等學校畢業生就業協議書

NO.2 三方指那三方

畢業生、學校、用人單位

NO.3能解決的問題

能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題

NO.4什麼時候簽

要是沒有簽訂三方協議，畢業以後兩年之内都是可以簽訂三方協議的。如果已經簽訂了三方協議，拿到畢業證以後就可以拿着三方協議、畢業證、報到證，到單位去報到，簽訂勞動合同，進試用期。這時候，三方協議就失去作用了。

二、三方協議簽不簽

NO.1簽三方的好處

三方協議一旦簽署，就意味着大學生第一份工作基本确定。三方協議同時保護學生與單位的利益，校方作為見證人，會确認企業的正規性，保證畢業生和企業都不發生違約行為（設置違約金）。

NO.2 能不簽嗎？

例如出國的同學就不需要簽，還有專升本的同學憑借錄取通知書即可入學。學生如果直到畢業也沒有找到心儀的企業，三方協議更不用說。

NO.3能簽一個保底嗎？

理論上是可以的，但仍要慎重，盡量不要為了保底而去簽訂。要明确自己的發展方向，未來是否會需要應屆生身份（簽了三方不影響應屆生身份，但簽勞動合同後就不是應屆生了），而你簽了三方之後自然就對入職其他單位有影響，以及注意是否有違約金，總之既有權利也有義務。

NO.4簽了可以解約嗎？

談到解約，一般是因為簽了一家單位後，拿到了更好的offer，于是就不想去原來的單位了。這種情況可以解約嗎？

1、首先，如果三方協議中規定了違約金，那麼解約的話自然要支付違約金；（賠償企業違約金，辦理解約函，向校方提交解約函，校方發放新的協議）。

2、還有一種極端的辦法，先簽勞動合同，三方自然失效，然後再離職（失去應屆生身份）。

3、總之不建議草率簽約，簽約後解約對企業利益和學校名譽都有很大損失，要本着負責的态度。

4、如果有其他的規定，應當根據實際情況處理。

三、簽三方協議的注意事項

NO.1确定協議上的重點信息

簽三方協議時，要注意薪酬、用工時間、福利待遇等與約定的是否相同。

NO.2 檔案歸屬點

這方面應該會有人才中心的老師去解釋，如果是遷到工作單位（有檔案接收能力的單位），那就按照單位所提供的地址寫。對于沒有檔案接收能力的企業，一般是将檔案遷到當地人才市場。另外也可以根據實際情況回到原籍。

另外注意學籍檔案與人事檔案的區别，檔案在學校時叫做學籍檔案，檔案來到單位或人才市場後（參加工作後）叫人事檔案。

NO.3注意報到證

報到證是檔案轉移的重要憑證，如在辦理戶口遷移時，就業證是必不可少的，到了公司辦理入職時，也需要報到證，而報到證的信息，一般情況是根據三方協議來的，不需要重複提供。

簡單點就是，既然約定好你的檔案去哪裡，總得本人确認一下吧，報到證就是這個憑證，隻有你去目的地确認了，檔案才算真正轉過去了。

NO.4三方協議與檔案的關系

畢業後，學生的檔案是要轉走的，要麼升本轉到下一個學校，要麼有工作單位了轉到單位或當地人才市場，以上都不是的都會轉到戶籍地籍。三方協議就是約定好上述 “有工作單位了” 這種情況下檔案往哪去。

以上就是關于

應屆畢業生要了解的問題

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