咱們昨天的文章反響很不錯：中建各工程局福利待遇怎麼樣？八局發展前景不錯，三局福利待遇好很多粉絲說工程局基本上是符合情況的，但各工程局下屬子公司待遇也不一樣，讓我詳細講講子公司排名及待遇。正好最近中建發布了排名前十的子公司，咱們借着這個機會好好講一講。
2020年排名前十的子公司，有四個都是八局的，三個三局的，一局、二局、五局各占一個。其實，八局能占四個，也在意料之中，畢竟這兩年八局發展得非常好，甚至隐隐有超越三局的勢頭。而三局自從前幾年下屬的鋼構子公司被分出去單幹後，發展情況就不如之前那麼猛了，但還是有底蘊的。
從待遇上來講，起始工資差的不是特别大，工資的主要區别還是看項目和地區。八局主要搞大工程項目的，薪資待遇不會差，但工作強度高（“鐵軍”不是說着玩的）；三局主要搞房建的，一般項目都在市裡，三局一的收入在施工這個行業内屬于中上水平，也有人說是施工單位天花闆，比同規模的五局三稍高，同樣的崗位，一局的工資比三局低。
三局比較講對企業的忠誠度，待得時間越長越被認可，所以提醒大家想要在施工行業深耕，并且正在三局工作，且感覺和同事相處的也很好，那就不要輕易跑路了，在三局裡多幹幾年，你會發現确實有質的飛躍。網上傳言，三局的項目經理平均年收入在40萬左右。當項目經理第一步是得有一建、二建證書，二建5月份開考，目前不少省份正在報名中，關注并私信我即可領取一建、二建備考資料。
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