财經院系的我，從研一開始，就将券商這樣的高端金融崗，當成我夢寐以求的職業生涯的起點，畢業前的4份實習中，3所都是在券商公司。

但是，計劃趕不上變化，實習結束之後，我想放棄證券行業轉做财務了。

這中間也是經曆了一番掙紮和決策，不過也不遺憾，畢竟曾經感受過，才知道自己真正适合的和想要的。

憑着這些經曆，我在秋招中，拿到：華為财經、京東金融産品經理、保利财務、金地财務、興業銀行、招商銀行等14個金融或金融相關Offer。

這大概就是：但行好事，莫問前程吧。

秋招結束了，應思成的邀請，做了一個訪談，把一些成長的經驗分享給跟我一樣，财經學校畢業，或者想去券商、金融等行業的學弟學妹們，希望能給大家一點借鑒和參考。

01

“一次性通過CPA的我，

卻沒有一次性通過面試……”

時間軸拉回到研一那年，2019年10月底差不多。

當時剛讀研，對于像我們會計學院的人來說，大家都會去考CPA（注冊會計師），我也不例外，報了名，準備一次考六科。

因為寒假快到了，我還想趁着假期，豐富一下自己的經曆，畢竟這是我每個假期的習慣，之前都是考CMA（美國注冊管理會計師），準備考研什麼的。

所以，我同時投遞了四大的實習，投遞完，很快我就收到了面試通知。

結果有些出乎意料，似乎又在情理之中：

我一次性通過了CPA六科考試，但是我竟然沒有拿到安永的實習Offer。

意料之外的是，我既然具備了CPA六科全過的能力，專業知識是過硬的，按道理四大面試應該也是有機會的，然鵝，并沒有；

情理之中的是，那個時候的我，求職方面确實有些小白，大學期間沒有任何實習經曆，簡曆完全空白，面試零經驗，連自我介紹都沒有準備。

這是我第一次認識到：求職不是有CPA證書、有專業知識就夠了，還需要做很多專門的準備。

這也是後來很多學弟學妹，跟我表達困惑的地方：求職就業，CPA證書到底有沒有用？

從我的個人經驗來講，對于一些學校本身不占優勢的同學來說，像我們學校在财經高校的排名裡，是在前三名開外的，也不是清北複交這個檔次，我們是要想辦法從其他的一些方面去彌補。

那這種情況下，CPA就是一個很好的加分項，但是CPA不是唯一的指标，還有很多其他需要學習的東西。

但如果，學校本身比較好的，比如是上财、央财這種，或者本身就是國内重點985、以及國外QS排名前十的學校，其實注會的意義就沒有那麼大了。

但是，我也不是上來就确定要求職的，我其實也糾結過：讀博or求職？

因為我是像很多女生一樣，也覺得如果能讀博，能做一個大學老師，也是非常安穩的一個選擇。

所以，研一開學之後，我就開始了這方面的了解，去跟一些博士的師姐、導師去聊讀博的事情，結果，大家都在跟我說：

讀博的話，一定要能坐得住冷闆凳。因為一篇論文的發表，或者說跑數據做實驗做實證，一定要坐得住才行。

我想，我考試、學習這麼多年了，怎麼可能坐不住？

等我真的自己過了一段研究生生活，我才發現，所謂研究生的“坐得住”，跟我理解的是不一樣的：

像本科的時候，上課有老師帶着你告訴你這個方法，或者是去告訴你要學什麼，是一種輸入的狀态，不斷地去輸入，然後理解就好了；

研究生更靠自己，是要你自己輸入，然後再輸出，比較學術，而且是比較單調的一種東西。

在這種情況下，你要能坐得住，這個對人的考驗，就更大了，而且研究生對于學術的要求，和本科的理解也不一樣。

有的人真的不适合搞學術，就會覺得工作或者是學習或者是玩或者幹嘛，都比搞學術快樂。

而我，也是這樣一種不合适的人，所以我決定放棄考博，準備研究生畢業就求職就業。

02

“第一份實習：

好無聊！我是來劃水的？”

确定了求職、又經曆了安永實習的打擊，我開始關注一些求職就業相關的事情，我發現，我比我想象得更加小白：

除了簡曆空白、自我介紹、面試不會，連一些基本的，求職的公衆号，一些找工作的找日常實習的渠道，我全都不了解，真的蠻難的。

正好趕上思成的孔翔老師，還有一些學長學姐來學校做活動，應該是一個四大職場模拟，現場感受了一下筆試、群面、單面等環節。

通過這個活動，我第一次具體形象地感知到，想要拿一個心儀的Offer，自己跟企業招聘标準之間的差距。

也是通過這個活動，我感受到了思成在這方面的專業性，正好也是想有人輔導，就像考研報班一樣，所以活動結束之後沒多久，我就加入思成，希望能在導師的指導下進行科學的準備。

加入思成之後沒多久，我的一對一求職導師，跟我說，有一位思成的校友目前在證券公司工作，做的是承做崗，需要一個日常實習生，問我感不感興趣。

這對簡曆空白的我來說，機會太難得了！去！就這樣我拿到了我的第一份證券公司實習。

但是，萬萬沒想到，這跟我想象的，完全不一樣：

每天做的是一些比較基礎的工作，比如，整理一些繁雜的底稿文件，去各個網站截圖查法律資信狀況，通過OCR把PDF轉成word，把報表錄成excel格式……

我跟我在思成的一對一求職導師求助：“可能也是因為我比較小白，做的工作比較基礎，但是這樣會不會學習進度比較慢呀。”然後，我挨批了……

我導師說：“實習有沒有含金量，就看你怎麼去看待這個工作，你要不要主動地去從這個工作當中，get點什麼，還是說你把它當成一個很無聊的東西去做。你要發揮主動性，給自己争取含金量。”

在求職導師的指點下，我調整了心态和角度，将這些單調枯燥的工作，看成是一個個了解金融行業的機會：

比如，接觸到很多募集說明書，或者一些發行的文件，發行的材料，在校對的過程中，我就可以了解它整個的發行流程。

不懂的話，我就去問我的上級，因為也是思成的校友，教起來也格外盡心盡力，像半個老師，讓我學會了很多關于這個領域的事情。

現在回過頭來看，這份證券公司實習雖然不夠高級，甚至現在已經被我替換成了更加有含金量的經曆，但是它是我這個行業的敲門磚——

研一下的暑假，我通過這份經曆拿到了：立信會計師事務所的實習Offer；

又因為立信的實習業務，結識了招商證券這邊IPO團隊項目組的老師，她們正好需要一個懂IPO的實習生。

因為我注會過了，再加上平時一起喝咖啡聊天熟了，我就自我推薦了一下，看看可不可以來招商實習，結果，成了！

可能是因為内推，招聘流程比較簡單，隻走了一輪，HR和現場負責人的面試，研二一開學，九月份我就去了招商證券實習，這一幹就幹了六個月。

在招商證券的六個月，我完整地跟了一個IPO項目，包括上市發行的材料，參加内審會、初審會等等。

不過也蠻辛苦的，比如找領導簽字這種“看似簡單”的事：

當時我們項目在杭州，要找公司的董事長、還有一系列其他部分相關同事簽字。

我的帶教老師讓我直接拿着文件，先飛到深圳，又飛到了廣州，簽字的地方包括不限于辦公室，還有高爾夫球場，高鐵站……（是的，你沒看錯）

但是，也正是這個實習，讓我對IPO這個券商核心崗位，有了一個深刻的了解，也在未來的每一次券商實習、以及秋招面試過程中，成為了必問的項目。

03

“在國金證券實習6個月，

我決定：放棄去金融……”

時間過得很快，等我招商證券實習結束的時候，已經是研二下學期開學了，距離我的秋招，沒剩多長時間了。

我想着，我可能要為自己畢業去哪做點準備了，比如，找個能轉正的實習，或者參加三個月後的秋招。

正好這個時候，有很多面向大三研二的可轉正實習項目，正在招聘。

投了很多，在拿到的一衆Offer中，最終我選擇了國金證券——沒有秋招，春季統一招聘實習生，實習6個月以上，可以參加實習答辯考核，決定是否留用。

進入國金證券的前三個月，我在産品設計中心做承做崗的，因為我原本的經曆會跟這個比較相關；

做了一段時間之後，領導覺得我溝通比較擅長，形象外貌也不錯，再加上業務需要，就把我調到了承攬崗，偏前台一點，經常性地跟領導一起出差，去拜訪一些銀行、客戶……承攬項目。

這兩類崗位巨大的反差體驗，讓我對券商的工作，有了更加全面直觀的感受，也讓我開始思考：承做崗、承攬崗，這兩種券商核心崗位，哪種更适合我？

承做崗的話，比較細緻，隻要你專業知識過硬，通過一些付出和努力，可能多多加班熬夜寫材料，扛得住比較快的節奏和壓力，你就能拿到一些相應的回報。

但是，承做崗的工作會比較單調，3~5年之後，随着年齡的增長、精力的下滑，可能會面臨二次轉型的這樣的一個問題。

而承攬崗，是更social一點的一個工作，非常考驗人際關系，需要找到一些銀行或者是企業的關鍵人，去跟他們吃飯，搞好關系。

如果是擅長這個方面的人，有一些客戶資源的話，一個項目的收益肯定是最大的，會比其他同事多，但是它也有壓力，壓力來自于不确定性。

如果做的不好，你可能一年到頭都沒有項目，如果做得好，可能一個月就能搞一兩個項目，人和人之間的差距是非常大的。

突然發現：我好像，承做崗有不适合地方，承攬崗也不喜歡……

難道，我心心念念的金融行業，真的不适合我嗎？

當時，還發生了一件比較糟心的事：

因為前邊有說，國金證券沒有秋招，留用要靠最後的答辯考核，然鵝，我已經實習了半年多的時間，前前後後參加了6次答辯考核，都沒有一個明确的答複，我們到底有沒有headcount……

已經九月份了，這個時候，我身邊很多沒有參加實習的同學，都已經參加秋招，早一點的，七月份投遞那波，都拿到Offer了。很多好的機會，也都截止了。

我有點慌了，這想，我不能再耗下去了。

04

“但行好事，莫問前程：

秋招，我來了！”

跟我在思成的導師溝通了下，我決定開始同步看看别的機會，先一邊實習，一邊秋招。

在投遞的時候，按照導師的建議，我決定放棄對金融的執着，除了金融、證券、銀行，也考慮了跟金融相關的，比如金融的産品經理，地産的财務等等。

主要也是因為我一直追尋金融這條路，我的秋招開啟得比别人晚，這樣投遞确實勝算更大。

秋招來的煎熬，太忙了，又要準備簡曆、筆試、面試，還要奔赴各個考場，這是我10月的日程表，不寫上我感覺自己都得給忘了：

cr：我秋招期間的日程表

但是，都說，但行好事，莫問前程，這句話是有道理的，真的沒有一段經曆是白給的：

之前在證券公司做實習，從承做到承攬，包括跟整個公司各個團隊跟溝通得多，比如質控團隊，銷售團隊，以及跟各色各樣的企業客戶、各個中介機構、銀行的溝通交流非常多，這為我準備其他行業的秋招，提供了巨大的幫助。

拿我面試的京東金融産品經理，這個崗來說吧：

因為金融産品，本身跟券商的ABS就比較像，再加上這個崗位也有一些ABS業務，這跟我之前的實習經曆非常契合。

這就讓我比别人更理解這個領域，有些别人沒有行業積澱，以及能夠更好的回答面試官的問題，比如對于金融産品經理這個崗位的理解。

再加上思成應聘技巧的助攻：

比如我決定開始秋招後，針對各個方向，導師幫我做了各個版本的簡曆升級，把最匹配的經曆點呈現出來；

比如面試方面，有很多科學的備戰方法，像導師帶着我做經曆提煉，提前做面試模拟；

我還參加了思成組織的一些模拟群面練習，英語口語培訓，還有案例分析、群面加分技巧的方法學習等等。

再結合要面試的企業，做針對性的題目預測和面試沙龍，讓我即使沒參加過秋招，也能保持一個較高的Offer錄取率。

像我面保利地産的時候，一共8個面試者，我排第五，本來挺好的順序，我還可以想想怎麼回答，結果等到我的時候，面試官搞奇襲！

不僅突然換了問題，我變成了第一個吃螃蟹的人，而且還是一個我不太擅長的問題……

總不能直接說不會吧！

幸虧在思成參加過模拟面試，導師說過，千萬不能把内心的慌張表現出來，要盡可能鎮定，這樣你才能快速冷靜地整理思路，想出應對方法。

穩住，穩住，我跟自己說一定要穩住！

我可以：從地産行業現在最關心的角度出發，從現金流、利潤、資産負債情況這幾個關鍵點講，最後再将問題拉回到保利自身回答，對，就這麼答！

最後，我成為了當時8個人中，唯一通過面試的那個。

就這樣一路跌跌撞撞，一路有驚無險，憑着前幾年紮實的實習經曆，以及思成的保架護航，我在秋招的最後兩個月，拿到了：

京東金融産品經理、華為财經、保利财務、金地财務等Offer。

像中信證券、東吳證券、國信證券這幾個，雖然也通過了最後的面試，但是因為需要去實習一段時間，才能确定是否發Offer。所以，可能嚴格一點講，還不算正式Offer吧，但是這個結果，我對自己還是很滿意啦！

05

“要問我這一路走來，

秋招拿到Offer關鍵是什麼？”

回看我這一路走來，如果要說拿到Offer最關鍵的事是什麼？

第一個，大概是很好地抓住了各個時間節奏了吧：

研一決定求職後，就加入了思成；

研一下的3月-5月，先跟着校友師兄做了一個日常實習；

實習快結束的時候，我參加了華為财經挑戰賽，豐富了一下簡曆；

緊接着，研一那個暑假，6月到8月，我去了立信會計師事務所實習；

研二上開學，9月份的時候，又無縫銜接了招商證券的實習；

招商證券的實習做了大概6個月，研二下開學，我拿到了國金證券的實習；

研二下到研三暑假結束，10月開始前，我又做了半年的實習；

基本上，每一個時間點都卡上了，一點時間也都沒有浪費，這個要感謝思成的導師，幫我卡住每個重要的時間點，也感謝自己，這麼努力，哈哈。

第二個關鍵，是準備的時間比較早吧。

這樣時間充裕，可以讓自己從容地安排好做實習、打商賽的時間，而且儲備得多了，也有了足夠的時間和底氣來試錯。

像我最後秋招的時候，好像有一種收獲一樣，之前那麼多努力，最終現在是豐收的時候采摘果實。

以及現在，拿了14個Offer，就要選下了，到底去哪，也挺享受這樣一種有選擇的過程，畢竟選擇第一份工作還是蠻重要的，像在不同的果實之間、成果之間去選擇。

（有點凡爾賽）

希望我的一些經曆，能給其他的低年級的學弟學妹們，一些啟發和借鑒吧，每個人的成長路徑都不一樣，但是都是從小白一點點開始的。

喬布斯先生有句話，送給大家共勉：

“你在向前展望的時候，不可能将這些片斷串連起來；你隻能在回顧的時候将點點滴滴串連起來。所以你必須相信，這些片斷會在你未來的某一天串連起來。

你必須要相信某些東西：你的勇氣、目的、生命、因緣。這個過程從來沒有令我失望，隻是讓我的生命更加地與衆不同而已。”

當然，你也可以跟我一樣，選擇相信思成。

加油啦，大家！

*以上由思成2022屆學員故事改寫，禁止轉載，侵權必究

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