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别把情緒當借口

生活 更新时间:2024-08-23 05:40:09

▲發現生活美妙 收獲生命自在

别把情緒當借口(别做情緒的囚徒)1

大家好呀,我是仰心~

不知道大家看綜藝節目時,有沒有這種感慨?

那種情緒穩定,進退得當的人,即受其他嘉賓歡迎,也能赢得觀衆的欣賞和吸粉。比如郭麒麟、楊九郎等(抱歉去年全程看完的隻有《德雲鬥笑社》,今年準備接着追)

而習慣了我行我素,把不高興不樂意全寫在臉上,沒事發飙耍賴亂講話的人,大家隻能看在大局的份上,對你人前勉強應付,實際該躲多遠躲多遠,就像之前的爽妹子。

當然,這對我們自己是一個很好的提醒:

别輕易被我們的情緒控制,也别草率地利用它,因為,代價都不小。

1.情緒,是個問題嗎?

我們通常都認為負面情緒是個壞東西,得避免和對治它。

然而,要想真處理好一個問題的途徑,是直面它,看清它再超越它。

情緒,隻是情緒,不是困境。

我們不是木頭,在遇到外境的人事物時,一定會産生看法、感受和評論,由此産生了開心雀躍、難過生氣或無所謂的反應,我們稱之為情緒。

這個反應很正常,但如果因此被它困住,産生喜好與厭惡,再去壓制解決它,才是問題的根源所在。

比如有人遇到了更年期,産生了焦慮煩躁的情緒,覺得很不好,就去吃藥、運動,想各種辦法度過更年期。

其實這隻是身體到一定年歲,自身在調整更替,因為它打破了過去的穩定、輕松,由不适應不舒服而産生煩躁焦慮,也很正常。

但問題就在于我們不能平等地接受這個變化,急于去找藥吃,找病看,找事做,這就等于制造出一個問題,然後再聚焦去解決它。

還有些人因為求不得而生煩惱,比如女生覺得老公不夠愛她、呵護她,而産生了難過糾結。

但又覺得這樣不好,去找心理醫生,找身心靈等各種方法,以此來想放下對他人關愛的需求和執着。

聽着好像挺有道理,就是用各種方法讓自己看淡放下嘛。但是,這真的是問題嗎?

一個人希望伴侶關心呵護自己,本就沒錯,否則幹嘛找人陪伴,單身不是更自在?

首先,正視自己的願望,然後找管用的辦法去獲得——你想要什麼,先給予他人。也就是你想要關愛陪伴,就先給予對方。

當你明白這個道理,就不會過分貪求,因為你要得越多,就得先付出更多。

不懂得用明智的方法去達成願望,而是就簡單粗暴地求放下,求對治負面情緒,倒反成了事上加事,頭上安頭,反而由此牽連出一大堆麻煩和副作用。

别把情緒當借口(别做情緒的囚徒)2

2.感到委屈、受傷怎麼辦?

職場中,我們都難免會遇到被不公平對待,付出沒有被看見和認可,或者自己看來很正常的事情,領導卻小題大做發火,于是自己覺得委屈,難過,受傷。

這裡,七非先生的解答直戳内心!他說但凡你在某個地方感到委屈和受傷,不管是工作、友情還是家庭,一定是你在這個地方心有所愧,行有所失。

一句話就是,在這個地方德行有虧。

然後人的習氣,會為自己内心的這個不安,習慣性地找理由和借口,從各種角度來推卸責任,挖出對方的缺點,以表自己的合理性。

比如我們工作上被領導苛責,盯得很緊,自己就會很惱火,開始吐槽:

我不就是上班刷個手機,聊了下QQ嘛,布置的任務很無聊好不好?

他還好意思管别人,自己都和誰誰暧昧不清;

其他同事也讨厭這個人,說他為人不好,我看他就沒啥好下場

......

也有可能是在家裡,被婆婆說了幾句,心裡又起波瀾:

我婆婆這人特小氣矯情,連公公都怕她;

連我爸媽都舍不得我做這些家務,她有什麼資格管我;

我原生家庭有問題,父母從小沒教我怎麼孝敬長輩;

......

就這樣,越挖越覺得自己有理,是正義的化身,更委屈不平了!

但這正是我們内在缺乏承擔、陪伴、付出,以及真實的無我利他。

這裡并不是說,我們遇到任何事都該忍耐憋屈。

而是路是我們自己選的,工作、感情都如此,怎麼走全看看自己選擇。

就像布袋和尚,别人問他:

什麼是大智慧?

放下便是。

放不下呢?

擔起就走。

放得下,就謀一條讓自己更幸福自在的路;

放不下,就面對它,想辦法優化它、超越它。

就像老師舉的例子:

小時候的你,會為得不到棒棒糖委屈大哭;

長大的你,棒棒糖在你心裡根本不是事兒。

别把情緒當借口(别做情緒的囚徒)3

3.别把情緒當"武器"

大家有沒有遇到過這樣的人?習慣把情緒當做讓别人妥協的工具。

1次、2次,大家還會安慰他,開導他,顧及他的感受;

3次、4次,隻能靜靜地看着他發揮;

5次、6次,直接不想以後再有什麼牽扯。

在楊天真的《把自己當回事兒》一書裡,把這件事說得挺透徹⬇️

遊戲"狼人殺"裡有一種玩法是被禁止的,叫作『貼臉』——不許玩家在發言中表露過激的情緒。

因為這樣會把一個本來以邏輯為主的遊戲,變成一場演技秀,失去了公平性。

在日常工作和生活中,利用情緒當做工具,來達到自己的目的的事情,大有人在。

比如一個女孩在談判中大哭,導緻對方不得不心軟答應;

主管故意情緒崩潰,發火,讓員工不得不吓到,加班苦熬完成任務;

一個人說話做事不妥,傷害到了周圍的人,自己卻率先大哭自虐,哭訴各種理由,倒反讓别人來安慰Ta。

但楊天真建議,這個工具看似好用,千萬别亂用,否則得不償失。

1、功利性的把情緒當做武器,是一種低級幼稚的手段。

短期雖然目的達成了,但給别人留下了印象——你是一個情緒不穩,很情緒化的人。

從而對你敬而遠之,失去更多合作與晉升的機會。

2、情緒手段使多了,就成了喊狼來了的孩子,讓周圍的人對你免疫,不會真的再去在意你的想法。

3、情緒的阻礙會消耗許多時間,浪費溝通的機會,看似目的達成,但其實溝通并未獲得實質性進展。大人哄亂哭亂鬧的小孩,失去耐心就會随口敷衍,不再去好好講道理,傾聽彼此的想法。

另外,情緒和共情不是一回事,共情是站在對方的立場,理解他人。

許多人看似會很快跟别人賠禮道歉,但說完一句"對不起",後面跟着的全是替自己開解的種種理由。

這樣根本沒起到和解的作用,隻會讓對方被"道德綁架"着體諒你,但彼此之間心的距離已經拉遠。

睿智的高手,善于用邏輯和思考說服别人,不會情緒化和意氣用事。

因為他懂得一個道理,如果這次用情緒獲得了勝利,那下一次就得起一個更高的情緒,自己戲演得累,别人也不會總買單。

"無論親情、愛情、事業,人和人之間的緣分,再差也是可以:

互取為藥,以治己病,以補己缺,這樣我們才會不斷地成長。

而不是喂養自己苦樂舍的分别心,互取為菜,以為己欲,鑄造自己的鐵圍山。"

七非先生在【走出情緒困境】的答疑課中說的。

你對任何事,産生情緒、分别取舍,都是很正常的。

當和原有認知邊界不相符時,有強烈的情緒反應很正常。

因為自性本就會一直通過分别取舍,來看見自己的不足和偏執,來完成自身能量的平衡綻放。

這個世上本就沒有十全十美的人,當看到人事物的兩面時(好與壞),能夠任運自在才是有智慧的選擇。

在這個過程中,努力做到陪伴、關心、溫暖、成就,智慧和力量就會産生。

所以當我們看見自己的情緒,或者他人的情緒,吐槽雖過瘾,但于己于他人都無益。

更應該對這個緣境産生感恩心,讓我們看見自己的邊界,看見分别取舍以及執求的不平常心,這才不枉一番經曆!

由此,我們能找到更好的和自己溝通、和世界溝通,以及不辜負自己的人生智慧!

願我們與情緒成為朋友,借它發現自己可以進步的地方~[比心]

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