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我們開會的時候經常會聽到領導說你要提升自己的專業度，亦或者說我們還不夠專業，又或者說要想創造更大的價值我們就要變得更專業些。

一場會議下來專業一詞提了N次，聽到雲裡霧裡的我也在想，我們的工作到底什麼樣子才算專業呢？

我們先來看看真專業的反義詞，不是假專業而是僞專業，因為假專業我們一眼就能識别出來，而僞專業是很難識别的。我們是很有必要來讨論一下的。

01 高大上的理論就是專業？

在我們的日常工作中經常會聽到很多人講理論，你會發現講得非常高深莫測，生怕你能聽懂似的。尤其是當你去參加某項培訓的時候，你會發現學習了一堆非常高大上的理論，以前可能聽都沒有聽過，而且你感覺非常的有道理。

但請記住有道理并不等于有用。

有句話說：雖然我們懂得很多道理，但依然過不好這一生。

02 穿着得體就是專業？

在我們的日常生活和工作當中往往會有一種錯覺，那就是穿着得體的往往會跟專業挂鈎上。比如一個HR穿得西裝革履就會被認為是專業的HR；一個文秘穿着小襯衫西褲就會認為是專業的秘書；一個空姐穿着短裙、絲襪就會被認為是專業的空姐；一個穿着白大褂頭頂高帽子的人就會被認為是個專業的廚師等等。不可否認的是職業裝給人帶來了良好的形象，但穿着得體并不等于專業。

03 高級詞彙就是專業？

在很多的公司流行着非常多的高級詞彙，而這些高級詞彙給人的感覺就是牛逼得不行，顯得逼格滿滿。在這裡列舉一些

二級詞彙：落地、沉澱、通曬、拉通、打磨、操盤、重塑、聚焦、交付、打通、抓手、體感、體系、場景、等等。

三級詞彙：感知度、顆粒度、方法論、組合拳、引爆點、護城河、扁平化、差異化、平台化、結構化等等。

四級詞彙：戰略引擎、關鍵路徑、去中心化、降維打擊、用戶心智、意識形态等等。其他的就不一一列舉了。

這些高級詞彙曾一度讓我很懵逼，同時也感覺哇塞，你們真的好專業啊。然後好奇心強烈的我問了幾個問題。

什麼是打磨？答案：反複修改

什麼是重塑？答案：重新做

什麼是拉通？答案：大家一起開個會

04 細節就是專業？

在職場中有很多是細節控，他會發現你看不到的細節，不放過任何一個細小的地方，他們把細節決定成敗作為座右銘。

我們的工作的确是由很多的細節構成的，并且每一個細節都有可能影響着最後的結果，尤其是一些文秘，财務，會計，藝術設計等等相關的工作，細節就顯得更加重要了，因為一個細節沒有主義到位很有可能就會造成整個工作直接報廢。細節的把控到位就避免了工作上很多的失誤。

但是細節就是專業嗎？細節隻是做好工作的必備要素，而非專業。

05 工具就是專業？

為了提高我們的工作效率，大師們為我們開發出來了很多提高工作效率的工具。比如人力資源中有六個盒子的，平衡記分卡，GAP模型等等；市場營銷當中有swot；SAS财務分析模型等等。很多人對于這些工具信手捏來，講起來頭頭是道。但是放在具體的業務中的時候卻不知道該怎麼樣去運用。

那麼，究竟什麼才叫專業？

我認為的專業，用最通俗的話來講就是在最短的時間裡解決别人的問題，達到别人想要的結果的能力。

怎麼樣才能到達這種專業能力呢？

首先，我覺得要有足夠的知識儲備，這個是基礎。那麼要有哪些知識儲備呢？我認為你在為一個崗位服務，想要創造價值，那麼隻要跟這個崗位相關的知識你都要去涉獵。儲備的知識越多，你就越能找到有效的途徑發現問題。

我們可以有計劃地去學習相應的知識，我有幾個方法可以借鑒：1、精選本行業的1-2個公衆号，每天閱讀，這樣有利于儲備行業知識；

2、請行業内優秀的人士推薦幾本書；

3、對标交流公司内外優秀的人，跟他們一起吃飯，讨論；

4、參加相應的培訓或沙龍活動等；

其次，我覺得要掌握必備的崗位技能，這個是保障。每個崗位都有相應的崗位技能，這個技能就是我們解決問題的法寶。崗位技能越紮實，效率就越高。

怎麼樣去打紮實崗位技能，以下方法可以借鑒：

1、探讨與交流，不得不說這個是掌握崗位技能最快速的方法，有些時候自己摸索半天，還不如别人給你指點迷津；

2、反複練習，技能在于熟能生巧，隻有反複的練習才能運用自如；

最後，我覺得是想要去做的态度，這個是關鍵。什麼是态度？态度就是就算我灰飛煙滅了也要幫你解決問題。

怎麼樣才能具備這樣的态度，以下方法可以借鑒：

1、激發自己的源動力：源動力就是你一想到戰鬥力就滿血，你可以想想你的父母，想想你的對象，你的子女，你自己過去的歲月；

2、找到好榜樣：對照自己跟榜樣的差距

3、做好自省：吾日三省吾身，每天問問自己，今天全力以赴了嗎？

寫在最後：用這張圖來表達能力的構成，注意是乘法不是簡單的相加，也就是需要三者共同起作用，才能造就你的能力，你的專業度！

你是否具有不同的見解，可以提供給大家學習的，歡迎大家在評論區留下你的觀點。

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