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企業文化是如何形成的

生活 更新时间:2024-08-09 07:12:08

企業文化是如何形成的?公司文化是在一定環境中,為适應企業生存發展的需要而形成的存在決定意識,公司文化的核 ,下面我們就來說一說關于企業文化是如何形成的?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

企業文化是如何形成的(企業文化是怎麼形成的)1

企業文化是如何形成的

公司文化是在一定環境中,為适應企業生存發展的需要而形成的。存在決定意識,公司文化的核

心價值觀就是在公司圖生存、求發展的環境中形成的。例如用戶等一、顧客至上的經營觀念,是在商品經濟出現買方市場,公司間激烈競争的條件下形成的。隻有反映公司生存發展需要的文化,才能被多數員工所

接受,才有強大的生命力。

公司文化發端于少數人的倡導與示範。文化是人們意識的能動産物,不是客觀環境的消極反映。

在客觀上出現對某種文化需要往往交織在各種相互矛盾的利益之中,羁絆于根深蒂固的傳統習俗之中,因而一開始總是隻有少數人首先覺悟,他們提出反映客觀需要的文化主張,倡導改變舊的觀念及行為方式,

成為公司文化的先驅者。正是由于少數領袖人物和先進分子的示範、啟發和帶動了公司的其他人,形成了公司新的文化模式。

公司文化是堅持宣傳、不斷實踐和規範管理的結果。公司文化實質上是一個以新的思想觀念及行

為方式戰勝舊的思想觀念及行為方式的過程,因此,新的思想觀念必須經過廣泛宣傳,反複灌輸才能逐步被員工所接受。

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