勞務因素是什麼?勞務因素是合夥企業分配損益的依據之一合夥人提供的勞務是合夥企業産生營業收入的主要因素合夥企業不是法人，不繳納企業所得稅，而是由各合夥人分别繳納個人所得稅合夥人提供的勞務應該作為利潤分配處理，而不是合夥企業的工資費用這是業主權論的具體運用，現在小編就來說說關于勞務因素是什麼?下面内容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!
勞務因素是合夥企業分配損益的依據之一。合夥人提供的勞務是合夥企業産生營業收入的主要因素。合夥企業不是法人，不繳納企業所得稅，而是由各合夥人分别繳納個人所得稅。合夥人提供的勞務應該作為利潤分配處理，而不是合夥企業的工資費用。這是業主權論的具體運用。
通常合夥企業的合夥人在企業中的工作時間并不相等，對合夥企業生産和經營所作的貢獻也不盡一緻，因此，應在合夥協議中規定。将合夥企業的一部分淨利潤以工資和資金的形式分配給合夥人時，應充分考慮各合夥人的勞動貢獻：根據各合夥人在合夥企業中工作時間的長短及其工作的質量和性質決定應該分配給各合夥人的工資；此外，可根據各合夥人對合夥企業的不同貢獻，決定應該分配給各合夥人的資金。
資金可按扣除獎金後利潤的一定比例分配，也可按利潤的一定比例分配。此法考慮了合夥人的勞動貢獻，較為合理。但合夥企業損益的分配不能僅僅考慮勞務因素，尚需考慮合夥人的資本因素。
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