大家都知道單位錄用員工後,必須給員工辦理社保、繳納五險。其中養老、醫療、工傷、失業,大家都知道用處很多。可是經常遇到男職工咨詢,我是男的為什麼也要交生育險,交的有什麼用?
今天人社通小編就來給大家介紹下生育險的對男職工有哪些用處。
生育險怎麼用
一、享受護理假津貼1.配偶分娩,男職工可以享受15天的護理假津貼。
2.計發基數為配偶分娩時,男職工所在用人單位上年度申報的月平均繳費基數。
二、男職工未就業配偶享受生育醫療費用待遇1.男職工配偶未就業且未參加社會保險,懷孕生育期間發生的門診産前檢查費、分娩手術費,男職工可以申請零星報銷。
三、輸精管結紮和複通手術按規定報銷醫療費用并享受生育津貼1.男職工在生育保險定點醫療機構實行輸精管結紮手術的,享受7天的生育津貼,實行輸精管複通手術的,享受14天的生育津貼。
2.發生的醫療費用按項目支付,範圍内費用生育基金全額支付。
四、辦理地址符合條件的男職工如何申請這些待遇呢?
辦理時間:每月1-10日受理(工作日)
辦理地點 :南京市人力資源和社會保障局 水西門大街61号
所需材料 :男職工本人身份證、結婚證、生育登記證明、出院小結
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