今天要滿懷欣喜地安利一部新劇，昨天剛開播的日劇《我們無法成為野獸》豆瓣開畫9.2。
本土反響也不錯，開播收視11.5。
風姑姑親測第一集，觀感很好：劇情緊湊，職場幹貨和細節滿分......
有劇情做基本盤，加上優質的主創陣容護盤，後期可待。
編劇是《逃避雖可恥但有用》的野木亞紀子，她的重磅作品很能打。
主演有新垣結衣、松田龍平和田中圭。
新垣結衣在電影電視劇兩個領域都有收獲，處于上升期女演員。
田中圭今年作品不斷，前面《大叔的愛》為其點燃了一波熱度，《雙重幻想》裡的欲望路線讓其表演更有可塑性。
還有我們的龍平小天使，這是他今年第一部主咖作品，此前的《營業部長》和《四重奏》真的是圈粉無數，他身上的職場氣質特别硬朗。
劇名有多種譯法。《我們無法成為野獸》主要是說兩個“用堅硬铠甲将内心全副武裝”的男女之間發生的愛情故事。
雖然是一個愛情劇，但這部劇的職場梗非常能打，簡直是今年秋冬職場寶典的最新款。
新垣結衣飾演的女主深海晶是互聯網公司上班的上升期職員：
職位不高，但能力很強，一個人可以扛三個人的活兒......
第一集的職場梗全部聚焦在她身上，相當寫實，展現了互聯網江湖兒女的心酸無奈。
比如在出租車上開電腦幹活：
比如蹲在地鐵裡繼續幹活：
深海晶所在的互聯網公司是專門做電商的，幫客戶做電商app，公司規模不算很大，一開始的管理是很混亂的。
老闆有點狂躁症，喜歡無限制的吐槽，感覺他的血管随時能爆。
同事們也是市面上常見的奇葩。
老員工順理成章做老油條，喜歡把活兒都推出去......
新同事就是完全不能用的廢物......
深海晶在夾縫中求生存，雖然重負不堪，但還是展現了極好的專業素養：
兵荒馬亂的時候，先冷靜，然後全神貫注把活兒做好。
深海晶是一個業務基本功紮實，并且懂得摳細節的好姑娘。
她的出場就展現了很好的上班習慣：每天最早到公司，留出一定的準備周期。
這确實是一個很好的習慣，我以前有一個做财務的同事，他幾乎每天是最早到公司的，會先開窗透氣，然後安心幹活。他邏輯非常清晰，而且做事情很有活力，在同一家公司工作十餘載，從中國總部轉到美國總部，我想他每天給自己的這點提前量還是有用的。
提前進入工作狀态，能有效控制工作失誤率，并且容易保持心态平穩，做事不易急躁。
當别人都在踩着點悠哉悠哉地晃到辦公室的時候，深海晶已經做好了一些瑣碎的活兒：
幫老闆泡咖啡，幫同事改文件......
對，她就是這麼一個全職小員工，身處管理不健全的小公司裡，匍匐掙紮地想熬出自己的一片天。
深海晶的職場人設很簡單：她不是那種瑪麗蘇式的戰鬥機，工齡不長，話語權也不強，但幹活很讓人安心。
這麼多年，我身邊的職場朋友們一直重複這一句話：幹活靠譜的人最可貴。
對，深海晶就是這麼靠譜的人。
#老闆吐槽你，你是裝傻還是想解決辦法？#
上班都很苦，每個人都有槽點可吐，但如果把上班精力都浪費在吐槽和不甘心上，你的工作效率肯定低到穿透地心。
公司老油條沒有了進取心，老闆吐槽嘛，我就裝傻，可能很多人都是走這種鴕鳥路線。
深海晶說：不用裝傻，想想老闆的意圖是什麼，然後修改。
這不是職場的金玉良言，但絕對是最紮實的新人基本功：
工作中總有各種意見沖突，試着多從他人角度來看問題，解決問題的思路會提升很快。
新人周期裡，所有的工作習慣都會影響你未來的發展。在你還不夠強大的時候，你要懂得給自己各種補給，從他人角度思考問題，就是很好的自我成長和激勵。這樣也能看到自己更多的不足。
很多人的職場起步階段和女主很像，先在小公司磨幾年，攢足了經驗值，再跳大公司。
小公司确實在規章制度上不夠完善，卻很磨練人的業務能力，亂世出英雄，有沖勁的人總會知道如何汲取能量。
女主所在的公司裡，大部分人可能都是想辦法迎合老闆，被老闆的負面情緒給困住了。面對這麼一個暴君，大家的工作情緒肯定受影響，加上習慣性吐槽和負能量積累，上班和上墳也差不多了。
深海晶在混亂中慢慢開闊了自己的立足之地，這是她的強項，不受外界環境的幹擾，在哪裡都能磨煉自己的業務能力。
#請客戶吃飯，這是一個細膩的活兒#
請客戶吃飯，裡面的學問很多。
看到這個片段，我想到了以前在公關公司做的類似工作。我們要定期幫客戶安排媒體聚餐，或者客戶高層聚餐，這時候就要考慮幾個點：大家有沒有忌口，交通方不方便，在預算範圍内要确保就餐環境的舒适度。
劇中老闆雖然是暴脾氣，但内心還是細膩的，他提前把注意事項都告訴下屬：
客戶對什麼食材過敏；客戶家族關系裡有啤酒廠商，隻能喝這個牌子的啤酒；周圍環境不能太吵，避開學生和白領人群......
這些細膩的橋段在公關公司裡絕對是必修課，尤其是啤酒那段，細節抓準了，客戶的好感度真的會提升很多。
就像以前我們服務某快消品客戶，無論是品牌活動，經銷商活動，或者是客戶之間的聯誼，現場的飲料或者飲用水，一定得确保是該集團下的産品，不能用其他家産品，确保客戶品牌的排他性。（編劇真的很強，這些細節功夫，真的隻有實踐才能出真知的）
請客現場，廢材新人同事竟然睡着了，原本他來負責的流程，隻能讓深海晶接手。
請客吃飯，一般要提前去結賬，因為開發票這些瑣事會占用一點時間，這樣能避免讓客人陷入無聊的等待。
女主很細膩，順便幫忙安排了叫車服務。
看到餐廳的紀念品，加購兩份，讓客人提着回家，很顯體面。
請客戶吃飯，其實是全方位展現服務思維，細節很重要。
#你在客戶面前講過方案麼？#
口才，在職場中也是利器。
如果你有很多在辦公室公開發言的機會，把口才鍛煉好，也能打開你的上升通道。
這需要很長時間的磨煉，當然更需要你在家做足準備。
女主被安排給客戶講方案，因為其他同事已經是老油條了，業務能力荒廢，在客戶面前講話容易緊張，私下說話又非常利索。
深海晶隻能在家磨苦功，先把方案背熟，再不斷演練，勢必做到自然得體。
這樣現場才能做到發揮正常。
（不得不說，日劇的PPT也是做得極好的，這樣的畫風放在現實生活裡去提案，也是能加分的，為這部日劇的細節點打爆電話~）
給客戶講标，是全能技術活兒：
口才要好，不能怯場，不管現場有多少人頭，或者出現了什麼突發狀況，都要有一顆随機應變的小心髒。
重點是要把業務知識吃透，光背誦流利隻是第一步，後續客戶肯定有QA環節，還有各種意見交流，這時候才是見證基本功的時刻。
作為新人，深海晶展示了很好的基本功素養：勤能補拙，先在下班後花更多時間給自己充電。
我以前有一個領導，他說他在客戶面前講标也會緊張，但他一直模仿大老闆的講标風格，舉手投足都會觀察入微，這對他後面講标還是很有幫助的。
在打磨一項業務能力的時候，模仿别人的優勢，也是一種方法。
#救火的時刻，就是你最高效的時刻#
廢物新人同事永遠在踩雷。
給客戶的報價單出了問題，關于excel真的有很多雷區的......
老闆發飙......
廢物同事抗壓能力太差，直接請病假躲災了......
深海晶隻能帶着電腦移動辦公，從出租車到地鐵，趕緊把數據修改好了發給客戶。
趕在會議開始之前做最後的補救工作。
百米沖刺地沖進辦公室，把舊版本文件收回......
再重新拆分整理......
心細如發的她自備訂書機，就是為了節約關鍵時刻的一分一秒。
幺蛾子再多，人工動手效率總能發揮到極緻。
這些工作場景，很多人都經曆過，都是日常茶杯風暴。
卻很挑戰個人的應變能力和執行力，隻要你投入到解決問題的過程中，你的思緒和能量就會貫穿一緻，效率會比平時高很多。
這時候，急迫感會加速你的戰鬥力。
《我們無法成為野獸》第一集的時長為59分鐘。
70%的劇情都是聚焦上班日常，深挖各種常見的職場雷區，并且提供了充分的解決方案和執行路徑。
這種劇情很圈職場粉，因為這些都是我們日常工作的血淚史，沒有捷徑，隻能靠自己的不斷積累。
下班之後，深海晶也懂得享受自己的小生活。
和未來婆婆吃飯，被問到自己家庭情況的時候，她大方說出自己的境遇：
深海晶遭遇了原生家庭的痛苦，卻也早早止損.....
深海晶在職場上的強大生命力，足以說明她擺脫了家庭陰影，可能會有一些傷感，但絕不會影響她前行的爆發力：
解鎖各種新技能和挑戰，需要有好奇心，需要對未來有足夠的信念感，心智健全了，才能去培養新的業務技能。
下一集預告非常熱血，我們看到了小宮女升級到嫔妃的霸氣......
自己肯拼，從戰果中找自信，種瓜得瓜......
很多人有着和深海晶類似的成長經曆，但不是每個人都能從成長陰影中走出來，大部分人無法客觀地看待自己以及周圍的人和事，不自信，沒有興奮點......
深海晶下班後，總會在附近的酒館裡停歇片刻，和老闆聊聊天，和男主摩擦下火花。
第一集的火花還在培育中，男主的戲份在後面劇集裡應該有更多展現。
在工作中拼了多少熱血，在生活中就要補給多少慰藉。
能量守恒，才能過得平穩，順暢。
野獸的生活，過于猙獰了，熱度一下子就透支掉了，我還是喜歡這種細水長流的日子。
這部日劇可能是很多人秋季的慰藉。
本文截圖字幕來源：追新番字幕組（大家可以去“追新番”找資源哈）
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