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新農合繳費标準調整,60歲劃入3%,70歲劃入10%,可行嗎? 如果你在參加社保的繳納,那你可能知道,我國的社保分為兩種,一種是職工社保,一種是城鄉居民養老保險。這兩種社保的繳納方式和計算方式沒有什麼區别,但是在參保的險種方面,區别很大,在繳費上面,區别也是很大的。
職工社保是一個月繳納一次,公司承擔部分,職工承擔一部分。而農村的新農合則是需要參保人一年繳納一次,費用全部由參保人承擔。尤其是裡面含有的醫療保險,哪怕你到了70歲,也是要按時繳納的,不然就不給你報銷了。新農合繳費标準調整,60歲劃入3%,70歲劃入10%,可行嗎?
很多人都認為,繳納新農合其實不是很有必要的。尤其是對于一些身體比較健康、比較年輕的參保人來說,一年到頭并不生病,交了也是浪費。而對于一些已經進入古稀之年的老人來說,卻需要盡可能的交多一點,才能保障更大、更全面。
因此有不少人建議,新農合繳費标準調整,60歲劃入3%,70歲劃入10%。也就是說,随着年齡的增加,給予的保障更大、更全面。
但是從實際情況考慮, 60歲劃入3%,70歲劃入10%的操作并不太可能,原因其實也很簡單。
1、增加醫保基金壓力
我國老齡化人口社會的嚴重程度已經在加劇,70歲以上的老人已經越來越多,而出生率卻一直在下降。國家為了緩解70歲以上老人的養老壓力,已經制定了高齡補貼的優惠,如果還要繼續增加醫保方面的優惠,醫保基金的運行很有可能出現問題。
2、不是特别公平
一直以來,我國都采取的是多繳多得的原則。考慮到人為關懷,我國在醫保報銷比例上面,本身就對高齡老人有一定的傾斜了,如果還繼續傾斜,對于那些還沒有滿70歲,但是繳納比例更高的人群也是一種不公平。
而且職工門診共濟制改很多地區普遍是在下調醫保金的劃入金額,其中還包括了在職職工醫保單位繳費部分,全部計入醫保統籌基金,不再按比例計入個人醫保賬戶,如果提高退休人員的醫保金劃入,對于在職人員來講有失公平。
3、已經有相關規定了
實際上,我國對于真的困難人群已經有這方面的照顧了。
比如說在蘇州地區,對于特困供養人員、重點優撫對象、征地保養人員、最低生活保障人員、低保邊緣重病困難救助人員免除繳納城鄉醫保。
天津市規定,重度殘疾人員可免交城鄉醫保;蘇州1-4級傷殘人士可以免除繳費。
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