在機關單位或是企業裡，50 群體的“大叔”工作中出差錯的情景時有發生，雖然“大叔”本人沒有什麼異常的感覺，但是同事和部下發現，他們經常同件事要反複問好幾回，不是電腦包忘記在高鐵上，就是在找自己的手機和車鑰匙，甚至有時外出辦事走到一半不知應該去哪…。上有老小有小的中年人，從現在開始就應該警惕退休後認知症的風險。京大AI腦活力專門針對這個群體提供大腦健康管理。
日本的研究機構針對50 中高年群體開展“大腦健康”的網上意識調查發現，有“經常忘記事”實際感受的平均年齡在47歲，除了經常忘事，大約有50%的中年人回答說計算能力和注意力等認知功能也出現了逐漸衰弱的傾向。這樣，十幾年後，認知症患病的風險會大增。
采取科學有效的方法刺激大腦，經常給大腦帶來新的活力，可以防止大腦萎縮或變得越來越遲鈍，并且維持和改善大腦的認知功能。
另外，不惑之年認知症（60歲之前患有老年癡呆） 的患者以上有老下有小的男性為多。發病的主要年齡期在52歲前後。
大腦健康管理/認知症預防的3類重點對象
(1)50 中高年群體，機關幹部/企事業單位高管，上有老下有小的中年人；
(2)城市的空巢老人，退休幹部/退休教職員工，50 的居家養老的父母；
(3)大型養老社區、各類養老服務機構入住老年人（生活可自理）。
那麼，大腦健康管理又是怎麼一回事呢？京大AI腦活力告訴我們，大腦健康管理主要有三個環節，一是“認知功能測評”，通過智能化的測評工具可以掌握大腦的記憶力、判斷力、注意力、計算力和空間識别力等處于什麼狀态，測評結果以雷達圖的形式展示一目了然；二是認知功能訓練課程，根據認知功能的測評結果有針對性地安排認知功能訓練和有氧運動，每天30分鐘鍛煉你的大腦，讓你的大腦充滿活力；三，知識就是力量，以漫畫的形式普及認知症預防的知識。大腦健康管理已經成為當今社會健康管理的時尚，它将幫助50 群體維持和改善大腦功能，預防認知症。畢竟認知症，一人患病全家失衡。
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