計劃組織類題目雖然對日常工作經驗要求較高，但複習過程還是比較容易。因為計劃組織類的類型比較固定，無非就是會議類、活動類、檢查類、調研類。由于會議類的計劃組織題現在考察的少了，這裡先詳解活動類的計劃組織題。

　　活動類的計劃組織題。經常聽到很多同學甚至是輔導班的答案“确定好活動的時間、地點、人物，做好活動的資金預算等等”，大家可以思考下這樣作答合理嗎？其實實完全是錯誤的。

　　因為任何一項事情都是要确定時間、地點、人物，也都需要花錢，這麼作答根本無法體現不出任何能力，也違背了出題人的意圖。流程性的内容不了解以後可以進入單位在學，但是如果出題意圖不是這種意思，那才是要命的。

　　活動類的題目是比較開放式的題目，它需要考生通過對信息的加工，再結合自己的想法，才能交出一份滿意的答卷。下面我将教大家如何對該類題目進行分析及作答。

　　任何組織類（包括會議、活動、檢查、調研）的題目出題一般都采取以下的形式：

　　某某(可能是人，也可能是部門)讓你組織一次關于XXXX的活動，你怎麼組織？

　　第一步是挑選分析對象。毋庸置疑，某某作為主語是需要進行分析的、而“關于XXXX”也是要進行分析的。通常來說，分析的對象無外乎是這兩部分。

　　第二步，對主語進行分析。主語決定了考生的假定身份也決定了活動開展的範圍和規模，這些信息題目中沒有提及，需要考生結合主語來進行分析。

　　例如我市舉辦一項活動和縣裡舉辦一項活動是有區别的；教育局舉辦一項活動和教育部舉辦一項活動規模是完全不同的。另外，考生的給定身份可能會在題目中提及，比如你是某單位的負責人，或者是讓你組織一次關于各單位宣傳廉政的教育活動，那你可以直接假定自己的身份是政府或者是檢察機關。這些所分析的信息直接為你接下來的答題打下基礎。

　　第三步，對“關于XXXX”進行分析。一是在這部分可以提煉出活動的對象，并不是簡單的答成“确定活動的對象”。

　　例如，讓你組織一次退休老幹部的活動，你怎麼組織？退休老幹部屬于60-70的老年人，他們适合做怎樣的活動(不能太劇烈)，他們的年齡段喜歡什麼活動(棋牌、短途旅遊等)，在活動中需要注意哪些問題(從飲食、住宿、身體、安全等多方面考慮)，這樣信息量就比較豐富了，答題也很充實。當然這隻是針對單位内部，如果是全市範圍内的呢？

　　比如讓你組織一次全市的普法活動。考慮到全市範圍就涉及機關、企業還涉及群衆，以什麼形式呢？(機關、企業可以通過考試、而針對群衆隻能現場咨詢)；選擇什麼時問呢？(機關、企業無所謂，對于群衆肯定要選擇節假日)；在哪裡搞活動呢？(肯定是人流量大的地方)；以什麼形式做好前期的宣傳呢？(可以通過電視、網絡、廣播等形式)；需要請哪些人負責講解呢？(檢察院、法院的工作人員還有律師)；活動之後還要做哪些呢？(當然是進行新聞報道，因為這是一項工作政績)

　　通過這樣的分析提煉，可以發現内容十分的豐富，但也随之而來一個問題，就是信息量太大，如何取舍？這裡你們需要把握一個原則，那就是抓大放小。所謂抓大放小就是指答題不需要面面俱到，将一些不重要的、次要的内容略答，甚至不答，而把一些關鍵性的、重要的内容詳細作答。

　　以“普法”題目為例。時間和地點隻需要一句話帶過，而活動的宣傳、開展的形式、邀請的嘉賓、以及最後的新聞報道卻需要考生洋細的進行作答。所以，你在這裡不會看到類似“做好資金預算或者是報領導審批”的字眼，因為這些并不是重點，也不能體現任何能力。

　　下面，我通過一道例題來讓大家進一步理解活動類題目的分析和作答方法。

　　例題1：領導安排你組織一個為民工欠資舉辦一個現場法律咨詢活動，你認為工作的重點有哪些？

　　解析：所謂工作重點無非也就是工作步驟和内容，因為每個步驟都是必不可少的。步驟基本包括：宣傳、準備、實施、收尾。宣傳渠道的選擇很重要，一些同學機械的說通過網站、媒體，都是不可行的。實施也很重要，你做的工作有什麼特色和亮點，會跟其他考生有何不同；收尾主要是指政績宣傳。

　　參考答案：

　　這次活動我認為有四個環節是重點，分别是宣傳、準備、實施、收尾。

　　首先，宣傳工作。宣傳渠道的選擇非常重要，因為受民工身份及工作的限制，不能選擇網絡以及媒體，否則宣傳效果較差。可以去我市各個正在施工的項目去進行活動前期宣傳，或者在項目附近張貼些宣傳單頁，同時望民工互相告知。

　　其次，準備工作。我會邀請我市檢察院、勞動保障局的領導，以及資深的法律顧問來參加此次活動，做好橫幅、桌椅、場地等會場布置。

　　第三，實施階段。一是要分派好人手，做好會場的秩序工作；二是将民工反映的勞資糾紛問題一一記錄；隻是在民工中選出幾個代表，與市檢察院、勞動局形成一個維權小組，進而形成長效機制。

　　第四，收尾階段。我會将此次活動在我市電視台進行宣傳報道，呼籲社會上更多有能力的人對其關注和幫助。同時将此次活動的會議記錄、簽到，照片等痕迹材料進行整理歸檔。

　　說到宣傳，有個有意思的地方想和大家分享。比如領導讓你開展某某活動，你如何組織？這種題先不談如何開展，最後應該落實到向新聞媒體或行業内部的宣傳報道上。

　　大家可以想到，我們單位開展一項活動，一方面是活動本身的目的，但更重要的一層，這是我們單位的一項工作，是領導的一項政績，一定要加大宣傳，這樣才符合領導開展活動的初衷。隻有這樣才能讓對面的考官欣賞你，認為你是一個明白事理的人。我們回過頭來看看所謂的參考答案，總結經驗，吸取不足一下次做的更好，這點回答是不是顯得蒼白無力。

　　一般來說，活動的重點環節在于前期的宣傳、活動的形式，同時要對活動可能發生的問題考慮詳細、全面，對于所開展的活動要在答題中體現特色所在，這樣才能真正的答好活動類組織題目。但是，由于活動類的題目比較寬泛，所以并沒有一個嚴格的重點和關鍵環節，同學們還需通過大量的練習，總結題目之間的規律，對于題目的關鍵詞有所把握并加以分析，這樣才能培養出見招拆招的分析能力。

　　組織類題目很難答出特别出彩的地方，而且套路相對比較死闆，所以近兩年考的一般的少，不過也會出現，而且作為基礎題型，希望大家先掌握好，明天繼續詳解檢查調研類的題型吧。

　　,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!